1樓：**網藍石戶外
只要你多幫助你周圍的人就行。也許他們對你不瞭解，所以才從你的言行上推斷你是爾虞我詐，而一旦他們瞭解你了，就會改變看法了。
2樓：佐藤忠智
兩條路。
一個是，暴力抗爭，找那個耍心機那幾個人狠狠打一頓，揍得他們內心有陰影為止。
第二是，無視這種環境，跟這些人不來往，該講的講明白，其餘一句話也不多說。
3樓：匿名使用者
在自己世界裡做自己的英雄
4樓：
去看看曾國藩的書，會對你受益匪淺！
5樓：
自己做老闆，自己去營造
6樓：
學會適應。社會就是這樣
現在的世道怎麼辦？現在單位爾虞我詐，勾心鬥角 ，我是個比較懦弱的人以後工作了，我該怎麼辦？ 20
7樓：
必須要承認，現在的人很複雜，心思多，但是不像你想的那樣可怕。畢竟我們也不是什麼重要角色，擔心被人算計被人整，會丟掉皇位。無非就是喊你多做事，而且做的事比較辛苦，有錯你擔有成績你搶走，背後說說你的壞話，或者小領導要求你做些公司章程或者法律不允許的事，出事了讓你背鍋走人，升職什麼的除了能力和運氣以外，也看關係。
除了這些也不會再有什麼的，我說的這些你也不一定都會遇上，你要有心理準備，我都說有哪些了，你就可以想一想遇到了你要如何機智的應對。
8樓：澍袋熊
學會改變自己，因為你不可能等著社會來適應你，只有去適應社會，但切不可丟了自己的初心
9樓：匿名使用者
當老師吧。起碼校園環境比外面要簡單一些。
10樓：匿名使用者
你要適應社會別讓社會適應你
11樓：代與帆
現在的社會就是這樣，要學習適應才可以。
12樓：墨古龍韻
別人在變！你也得變！
你喜歡生活在一個爾虞我詐，勾心鬥角的環境嗎？
13樓：匿名使用者
當然不喜歡,總是要提防別人算計自己,每時每刻都要打起十二分精神,一不留神就栽了,這樣活得就算不累死也會精神崩潰的
14樓：**達人天枰
在這樣的一個環境裡，說真的我也不會喜歡。
我從來都不喜歡戴著面具生活和對人，也不會對別人存有什麼壞心眼，餘生很長，我只想過好自己想要的生活，願餘生都沒有什麼心眼或者心機。
所以，在生活路上一定記得對你好的人，一定深交，更加去對她好，騙你的人，爾虞我詐的人，儘量遠離，再也不見，其實做人也是同樣簡單，你對我好，我對你更好，誰都不傻，有時候只是不說而已。
15樓：飛天***
沒人喜歡那樣的環境，都喜歡祥和溫馨其樂融融的環境啊！
16樓：清影晗丹
朋友，可能哪一個人都不會希望吧，即便是生活所迫，
如果不得不在爾虞我詐勾心鬥角裡，怎麼提高生存能力？ 20
17樓：匿名使用者
如果不得不在爾虞我詐勾心鬥角裡，你可以這樣提高生存能力，記住一點做好自己不要在乎別人怎樣，這樣就可以了。
所以，如果你不適應環境，那麼只要做好自己的本職工作，努力做好自己就好。
18樓：知竹常樂
如果不得不在爾虞我詐勾心鬥角裡，要想提高自己的生存能力，要要自己遠離他們，不摻合到他們的鬥爭中。雖然沒有害人之心，但也防備被別人陷害。
19樓：匿名使用者
如果不得不在勾心鬥角裡的環境下
想要提高生存能力
那就努力去適應這種環境
提高自己的生存技能
比如說提高工作能力生活能力交際能力
然後隨機應變
順從時代的潮流
讓自己乘風而上
20樓：
這個問題遠不止20個懸賞，哈哈……
面對職場的爾虞我詐，勾心鬥角，你該怎麼面對？
21樓：猴30802妝壓
職場上的勾心鬥角是在所難免的，人都有自己的利益權衡標準，當然也一定會有人為了維護自己的利益與他人勾心鬥角，我對此事的看法就是：那是正常的，人要生存就要時時提防他人，警惕自己，證明人還是有鬥志的，如果我身在其中的話，當以適應為先，再以實力證明自己！做好自己的事同時也不要觸犯別人的利益就好了有時自己吃點虧讓別人得到點好處沒什麼不好。
22樓：
應該應該先做好自己，做好自己應該做的事兒，而且大家都是同事，不要把每個人都那麼的醜化，有時候可能真是職場的一種生存技能吧，相信人都是相互的，而且不管做什麼，大家都是有目共睹的，不是想怎麼就怎麼的。只要你有能力，就不要擔心這些，順其自然就好。
23樓：沉夜孤星
所以，剛進入社會的大學生還沒有足夠的經驗和資歷，要做的就是低調，不要參與辦公室那些蠅頭小利的爭奪，不要為了刷存在感而輕易站隊捲入高層的爾虞我詐。這個階段最重要的不是學會權術鬥爭，而是厚積薄發，儘可能讓自己在短時間內躋身值得被使詐的高位，那個時候再學習如何爾虞我詐也不晚。
24樓：小月
職場上的爾虞我詐乃是常態，許多工作中的人都厭煩這套，可是又不得不這樣做，因為這是社會風氣帶動的，但也不是全部的公司都有這樣的風氣，面對這套，我們敷衍應對之餘不妨想想辦法提高自己，只有提升自己才是真正離開這些繁文縟節的途徑。
25樓：匿名使用者
有人的地方就有江湖，在職場必然就有爾虞我詐，這是不可避免的，所以，即便再厭煩這種繁文縟節，也要學會適應，畢竟適者生存，沒有一定得適應力你很難在職場獲得成就。在工作之餘，努力提升自己能讓以後的自己減少對這些的煩惱。
26樓：寶77303亂龐
職場競爭歷來如此，如想讓自己穩坐釣魚臺，只有不斷提升自己能力，順應發展趨勢，如果你的能力登上比他高出一大截的高度，他就只有低眉順眼的份兒了。如果你總是在一個水平的一群人擁堵之中扎堆兒，你就永遠是盤兒小菜兒。
27樓：消化
職場是存在利益競爭的，你幹了領導那肯定有別人幹不了，你升職加薪啦，同時肯定還有別人並沒有升職，中間自然而然就產生了競爭，當然有一些人對你不服氣，這樣就會出現爾虞我詐等事情。所以你既然在公司裡面工作，那也要有一種平和的心態去面對，充實自己，提升自己，不讓小人鑽自己空子。都是在公司裡面也要找到自己的盟友和貴人，我們一起共同面對，公司裡面的爾虞我詐。
如果你實在是受不了，也只能拍一拍衣袖，佛袖而去。但是你不要忘記，啊，這個公司的門，同時你也要步入另外一個公司的門，別的公司也少不了這種事情的發生。所以，在職場上。
面對這種事情的時候，心態要放的開，不斷的努力提升自己，把自己的本職工作做好，不忘初心。我相信在職場的江湖定有你的一席之地。
28樓：編號
首先關鍵的一個字，作為企業的最高管理者老闆要『』明『』。這裡的明，指的是清楚明白。因為在職場很多曲直是非最終的仲裁權都在老闆，勾心鬥角爾虞我詐者所玩的把戲無非打壓同事、排擠竟爭對手使自己上位，或者已經上位，排擠掉已經的或者潛在的挑戰者，他們玩的都是矇蔽老闆的把戲。
這樣的惡性競爭會嚴重損害公司的潛在競爭力，打擊部分，特別是優質員工的積極性，嚴重會適成優秀員工紛紛離職，形成一種所謂劣幣驅逐良幣的現象。應該值得各位想把公司做大做強的老闆的警惕！
29樓：南雋潔
與人敬畏，避而遠之，實在不行，馬上翻臉
30樓：薔傲安
不想面對了！也不可能面對了！更重要的是不願面對了！收場！
31樓：辰星
我現在的中心就是這種情況，但我帶的這個小部門內部不存在這種情況的。最近中心評選年度優秀員工，領導選了兩個人。當大家知道了這兩個人的名字時，內部炸開了鍋。
還有就是事幹得不咋樣但說閒話挑撥是非的人太多了，要找出來幹掉(勸退)。換一次水痛苦，但不換一次水更痛苦。
怎麼處理人與人之間得勾心鬥角？爾虞我詐！
32樓：代雄乜就休尼能
勾心鬥角、你虞我詐的事件發生，都是因為沒有看破紅塵、淡泊名利的結果
33樓：沒事露一手
有人的地方就會有江湖，就會有利益方面的爭奪。所以說就一定會有勾心鬥角的事情發生。特別是在一些爾虞我詐的職場當中，對於那些職場小白來說，可以說是深受其害。
要想讓自己強大起來，只有獨善其身，總不能跟他們同流合汙變成他們其中的一員吧，防人之心不可無害人之心不可有，我們可以不做這樣樣的人，但是我們一定要有防範，這種事情的本領。總不能在生活和工作中總當犧牲品吧。可是又不能把自己封閉起來不與外界接觸，只能通過你不斷的學習與人相處的技巧，才能做到在這樣的環境中遊刃有餘。
34樓：匿名使用者
我想這個人活在世界上，不管是在單位，在學校是在這個機關，或者是在部隊 到處都有勾心鬥角，只要是有人的地方就會有勾心鬥角這樣一個現象的存在，我想說的是 嗯，有很多的勾心鬥角的事件啊，都是因為這個權利或者利益的一個追逐 沒有人會是因為既不因為錢，也不因為麗，或者也不因為色來勾心鬥角 肯定是人性的弱點，灘塗上的一方面，所以才會有勾心鬥角所以說的話 很多勾心鬥角的事你不要參與，在裡面就說事不關己高高掛起就可以了，如果沒必要此，如果必須參與到裡邊兒的話，你也要為自己的退出做好準備 要找到催生的一個退身步
35樓：小豬上樹
大家在公司工作一定要明白，無論之前你們的關係多麼近多麼融洽，那麼一旦涉及到工作和任務以及利益，領導在利用你的時候就沒有必要再去跟對方忍讓，藉助你的核心實力來證明自己，可以在整個任務過程中有更多功勞。
大家為了避免被收拾就應該學會分析公司的相關規定，一旦被領導所**，那麼你在公司裡就會很容易成為吃虧的一方，所以大家在公司工作小樣，讓自己不被領導所欺負，就應該首先配合好領導的工作安排，除此之外再通過一些公司的規定來威脅領導，讓領導對你不會再有更加嚴格的處罰。
你是如何應對人與人之間的勾心鬥角，爾虞我詐？
36樓：古小霖
假如就是同事關係，相處原則總的是自然大方，寬容大度。工作上的不同意見很正常，可以開誠佈公的談自己的看法，對的不要傲氣，錯的勇於承認。一般相處，應該相互關心，但要適可而止。
勾心鬥角的事不參與，背後不議論別人。其他同事有困難，儘量去幫助，而且要一視同仁。自己為別人多付出，而且不要求回報，這樣就會得到同事的信任的。
37樓：襁褓中
相處的時候，不要總是板著一個臉。相信很多朋友在日常的工作中總會遇到這麼一類人，無論何時何地你的某些同事總是會板著一個臉，從來都不會給你一個笑容。試問一下本來一個非常開心的工作環境，就因為你的臭臉大家都不開心了。
所以如果你是這樣的人，最好選擇去改做一下改變吧。
38樓：大馬
最好不要當著大家的面指責對方的錯誤。當著大家的面去指責同事的錯誤是非常不對的，這樣做不僅不能解決問題而且很容易導致對方產生逆反心理，是非常不利於接下來的工作開展的。所以如果有同事做的不對的地方，最好私下裡說會比較好。
39樓：戰歌
可以嘗試送對方一些小禮物。試問一下，誰不喜歡收到禮物呢？古話有云：
「拿人東西手短，吃人東西嘴軟。」不是收了你的禮物，在你遇到困難的時候，我相信他們也會主動幫助你的。在同事之間相處的時候，不妨送送小禮物，這個方法是能夠很好的改善同事之間的關係的。
40樓：以心
在同事之間相處時，不要在背後說別人的壞話。在說別人壞話的時候，最好想一想：「世界上沒有不透風的牆，如果你說別人的壞話讓別人知道了會怎麼樣？
」最好的處理方式是多在人後說別人的好話，也許正是因為你說的一些好話幫助到了同事，我想對方一定會記在心裡的。人都是知道知恩圖報的，在你下次遇到困難的時候，我相信這個同事也是會挺身而出的。
41樓：阿qi棄
和勾心鬥角的人，只要不是關於到他利益的事情，和正常的朋友是一樣的。並不是因為這個就一定防著他，如果工作上沒什麼關係是很好相處的，如果工作上有關係最好你們的關係不要走的太近，平常就行了。
面對職場的爾虞我詐，勾心鬥角，你該怎麼面對
猴30802妝壓 職場上的勾心鬥角是在所難免的，人都有自己的利益權衡標準，當然也一定會有人為了維護自己的利益與他人勾心鬥角，我對此事的看法就是 那是正常的，人要生存就要時時提防他人，警惕自己，證明人還是有鬥志的，如果我身在其中的話，當以適應為先，再以實力證明自己！做好自己的事同時也不要觸犯別人的利益...
覺得周圍的人都討厭我我這是怎麼了
fig琳達 覺得周圍的人都討厭我，我這是怎麼啦？既然你能知道周圍的人都討厭你，那你就要反省一下你自己，在什麼地方做的不好，別人討厭你的理由，你也可以和周圍的人說一說，問他們你有 做的不好的地方？請他們指點一下，你好改正之類的話。另外，弄清身邊的人都不喜歡自己，是自己心理太敏感還是別人真的不喜歡你如果...
我是自卑的人覺得周圍的人都討厭我也覺得之前做錯了好多好多事情別人都討厭我瞧不起我難過
去看看心理醫生，讓他疏導你一下，不過關鍵還是自己不要自卑要自強，善待周圍的人，只有我為人人才能人人為我。付出總有回報的，努力做好自己。 白龍夢 生活在世界上，我們每個人都有自己的長處和短處，我們最重要的是要正確地看待自己，認識自己的長處。儘量做到揚長避短。同時呢，我們也要學習別人的長處和優點，做錯事...