為什麼我什麼工作都幹不長,為什麼我每個工作做不長久?是什麼原因導致的?

時間 2021-07-23 21:13:02

1樓:哆啦愛橙

因為工資與所幹的份量活兒不協調,有了經驗後當然想找更好的或者認為做其它工作會比現在這情況好,所以有的人不會幹太久,只當作是權宜之計.

我認為,你之所以總是不能穩定的工作,總是幹不長,  說明你在職業道德仍有欠缺,缺乏大局意識,還不成熟。畢竟人的一生,不如意的事十有**!誰能保證事事如意呢?

成熟的人、有職業道德的人和有大局意識的人想問題、辦事情就不會憑心情好壞來決定,就算有些會讓自己不高興、不願意的事情,為了大局也會堅持下來;成熟的人、缺乏職業道德的人和沒有大局意識的人想問題、辦事情就會憑心情好壞來決定,高興時什麼都好說,不高興時就什麼都不好說。有一句話說得很好:堅持就是勝利!

祝你事業有成!

2樓:匿名使用者

千萬要按住性子做下去,要不就做油掉了,以後一事無成,我最多一年換八份工作。油掉了,什麼工作都幹不長。

3樓:

我和你也差不多,有的工作幹一年半年的就不想幹了,這次我最長的一次是六年,但也不想幹了,我倒覺得是碰不到適合自己的工作吧,

4樓:匿名使用者

我也是!還沒畢業,現在實習,對自己的專業工作提不起興趣,甚至厭煩。換了好幾個工作了,沒幾天就不去了。還沒拿過工資。

5樓:惡作劇之吻

怎麼會和我的經歷幾乎一毛一樣

6樓:愛vivi明

我跟你一樣,我也想改變

為什麼我每個工作做不長久?是什麼原因導致的?

7樓:超級火箭加油丫

選擇一份工作

之前必須瞭解自己喜歡什麼擅長什麼。喜歡意味著你對工作熱情,擅長簡單的說你有某方面的性格或者能力是適合這份工作的。工作只有熱情和不斷的看到成果的時候才能持續下去。

公司發展也很重要,初入職場的人一定要沉得住氣,因為沒有什麼工作是讓你很快學習到很多工作技能的,畢竟初期階段你能接觸的業務也只有那麼多,每接到一項工作的時候你能很好的完成,才有機會接觸更高階的工作,不斷的積累工作經驗!

8樓:匿名使用者

每個工作都做不長久,看來是已經多次更換過工作;導致這種現象的原因,應當是多方面的,包括社會的、企業的和個人的。

社會方面,普遍有一種“浮躁”心理,希望能夠賺到錢 —— 快速而簡單;這種心理,同樣會影響到企業和個人 —— 它一方面使人們不安於現狀,思進取而有益於社會的發展;另一方面,又使人們缺乏安定感、沉不下心來,難以去堅持、去完成效果不明顯的工作。

作為企業,總會希望能夠帶來最大利益的員工;作為個人,也會有工作期望值,包括工資待遇、環境感覺等,還會渴望被尊重 —— 當企業與個人的利益不能協調時,就很可能導致工作做不長久,而更換工作。

以上說的只是可能性,實際的原因應當是自己更清楚;適當地換工作,可以增長見識、豐富技能,但頻繁地更換,可能於工作環境的建立、工資的增長等不利。

分析更換工作的原因,應當是為了得到穩定的工作;為此,可以使企業與個人利益達成一致、或儘可能協調、或者慢慢適應社會,從而維護個人利益、達成個人目標。

9樓:匿名使用者

如果是一兩個工作做不好,可以理解,如果每個工作都做不好,那你就要找找你自己的原因了,是你做事**不行,還是做人方面不行,找找原因,儘量努力做好。

10樓:匿名使用者

很多時候,我們會覺得努力似乎沒有什麼用,但是實際上未必如此,只不過是努力用的地方和方向有問題,導致力氣沒有被花在刀尖上。所以在工作的時候,除了自己埋頭苦幹,還需要多和同事、上司溝通,及時修正自己的方向,也能夠向他們多學習一些經驗,久而久之就慢慢能幹好工作了。

11樓:匿名使用者

社會經驗不夠被老油條灰了

12樓:封鎖滴芯

心定不下來,總想著下一份工作會更好。

13樓:士大夫糊塗

人在社會上,人不由己。你每份工作都不長久是什麼原因,是老闆炒你,還是你炒老闆?如果是你炒老闆那麼就是你自身原因,心氣高,不服管,如果老闆炒你則說明是你業務能力不強,總之一句話還是你自身原因,要學會融入社會才行。

14樓:go唯一的自己

要麼不喜歡不如意工資低要麼自己不踏實下來

15樓:匿名使用者

第一是人緣不好第二是人老實長相不好看這種原因都會使工作做不長久的

16樓:伊敏圡

我也是,每年都要換兩份工作,心浮氣躁不老實,剛做熟悉就要辭工

17樓:934780505慧敏

是因為你到處跑的原因

18樓:和先生一起努力

心浮氣躁幹什麼都覺得自己可以不讓人訓

19樓:beginner薄涼

在新單位多交些朋友,靜下心來做,應該可以的,加油

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