1樓：中顧法律網
合同制消防員不能轉為公安武警消防員 。消防有企業性質，比如：天津港公安局屬公安部直管，***防支隊，派出所，交警，天津港消費支隊就聘用合同制消防員，工作性質就是合同制，不會到一定念頭重新參軍入伍轉為武警消防員。
2樓：幸運的sky雲
目前我國消防員70%是服兵役消防員，有20%是企業專職消防隊，10%是合同制消防員。
沒有什麼正式消防員之分，我國和西方國家的消防員不一樣。西方的消防員以是職業化，是個職業性質，承擔消防救援、醫療救護、搶險救援等簡單說就是承擔50%120（急救中心）任務。
而我國的消防員必須是服兵役，說是地方部隊，但必須接受中國人民解放軍的紀律約束。
現下我國很多地方重工、製造、居民等場所很多，而地方消防部隊較少，所以消防法制定一些重工業、重點企業必須建立專職消防隊，對一些重工業多、火災多的城市，但消防隊人員少的情況下根據自己消防隊情況可以適當在地方招合同制消防員。
合同制消防員根據本部隊和地方經濟來發工資，並簽定合同，合同期為兩年或三年一簽（南昌是這樣，別的地方不知道），一般招消防退伍兵或對消防工作有經驗的等。
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企業、事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般採取書面形式，內容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等。
企業、事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般採取書面形式，內容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等。2023年中國用工制度改革以後招收的各類工人一般都是合同工。
3樓：紅色紙飛機
合同制消防員沒有轉正之分。我國的消防員必須是服兵役，沒有正式消防員的說法，是必須接受中國人民解放軍的紀律約束。而合同制消防員是我國某些地方因為現役消防人員嚴重不足時，面向社會徵召的人員，到了一定年紀的青年可以參加服兵役，而成為一名合同制消防人員。
當服役到了一定時間後，可以申請退役。
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合同制消防員是指標對當前現役消防警力嚴重不足的問題，為了加強公安消防部隊一線滅火執勤力量，徵召的年齡在18--25歲的青年或者是大學生（體能、專業方面有特長的年齡可適當向後放寬）。
合同制消防員與現役消防官兵政治地位一致，管理標準一致，生活待遇一致，訓練要求一致，滅火作戰一致
合同制消防隊員由於不屬於現役人員，不能完全享受現役人員的政治待遇
合同制消防員有三個月的試用期，基本工資是800，由於各地經濟水平不一樣，工資標準也不一樣，南方可能較高，北方比較低。
合同制消防員工資由基本工資、特殊崗位補貼、考勤獎、高危補助、班長津貼、交通補助、物價補貼等構成，另外，過節還有過節費，月工資將超過1200元，有的拿到2200左右。另外伙食和被服都由地方財政承擔。
合同制消防隊員每月一般有6-8天左右休假
4樓：天際守衛者
2023年了，消防早都改革了，專職消防現在好像在過渡期，待遇各方面挺差的，各種雜碎小事情 各種累，而且衝在最前線，目前沒聽說能轉
5樓：匿名使用者
按照目前的情況來看，合同制消防員幾乎是不可能轉正的。
6樓：匿名使用者
可以轉正嗎，冒是轉不了的~
合同制消防員，具體做什麼工作，合同制消防員和專職消防員有什麼區別？
慎建安 但如何加強對合同制消防員的管理，調動他們的積極性和主動性，最大限度的提升部隊戰鬥力和凝聚力，成為現階段管理工作中亟需解決的問題。下面，我結合我工作中的實際，就如何加強合同制消防員管理工作談幾點粗淺的看法，和大家共同 一 合同制消防員隊伍的特點 一 構成成份複雜。從目前徵招的合同制隊員的成份來...
2019合同制消防員改革，2018合同制消防員改革
這種事各地都有不一，你是 的？2018年專職消防 合同制 2000元一個月，現役改革了也不是兵了，合同制消防員能提高待遇嗎？做合同制消防員有前途嗎 現役剛改革。他們也不是現役也不是當兵的，但是他們是一種新的編制新的稱號合同制隊員每個月拿2000至3000的工資。乾的和消防員 現役 是一樣的活。訓練。...
合同制消防員工資待遇怎麼樣，合同制消防員工資多少？能天天回家嗎？
消防員工作這麼危險，一個月的工資有多少？看完你都不信 企業消防員的待遇還是很不錯的，工資與一線員工相當。火災事故又不是天天都有的，平時也就是值班 訓練 學習而已。 同一職業，在同一市區，工資待遇略有差距。這是領導的心態和管理方式訣定。你只有自己根據自己的家庭關係，住址選擇工作範圍。再直接問工作單位的...