1樓：匿名使用者
這種事各地都有不一，你是**的？？
2023年專職消防（合同制）2000元一個月，現役改革了也不是兵了，合同制消防員能提高待遇嗎？
做合同制消防員有前途嗎
2樓：
現役剛改革。他們也不是現役也不是當兵的，但是他們是一種新的編制新的稱號合同制隊員每個月拿2000至3000的工資。乾的和消防員(現役)是一樣的活。
訓練。和他們一樣。到火場救火和他們一樣，搶險救援作業和他們一樣。
國家已明確指示。合同制是不會隨這兒現役一起改革的。工資不會漲。
休假也不會多。所以就不要做白日夢了，合同制以後還是合同制。幹合同制又苦又累薪水還不高，為什麼還要幹呢？？？
是沒有前途的，不如踏入社會學一種技術，以後還能養家餬口，如果在消防隊當合同制，只會誤了你更好的青春。弄不好還會落一些病**以後身體更不好。所以。
趕緊在社會上找一些。適合自己的工作。適合自己的。
職業能力。以後還能養家餬口。你說在香港隊當合同制，一個月兩到3000塊錢，以後怎麼養家？
我勸我勸你趁早還是別幹合同制。另尋他路。因為是沒有前途的國家已經明確指示合同制是不會改革的。
3樓：無事化秋風
我兒子前天剛以一名合同制消防員的身份去消防大隊上班，一去就是4400元底薪加五險一金，而且享有晉升制度，而且國家招錄入編的話可以優先。我們這還是江西豐城一個縣級市。我不明白你們說的待遇怎麼那麼低。
4樓：匿名使用者
這個就是合同制工人，這個吃的是年輕的體力飯。感覺還可以吧
5樓：及彰
我也去報了合同制的，工資也說2000多到3000.買五險一金。好不好
6樓：11石巖
沒有前途，流動性非常大，長期招工，一個長期招工的工作，你們覺得會好嗎？吃青春飯的，一個月工資4800，固定的，沒有加班費，一個月放八天假，過節什麼都沒有，過年就發個2000意思一下，跟特勤輔警一個樣，每月都要考核，考不過就扣分扣錢一分16元最高扣100分，部隊化管理，考的內容特別多，考核標準跟部隊一樣，你都不知道是來工作還是來當兵，當兵還有退伍費，你來專職消防辭職了就辭職了毛都沒有一根，沒得意思，還要背書背器材引數，記憶力不行的就不要來了，來了也後悔，很多辭職的都說寧願幹個保安都不會再幹這個了，最起碼不會幹的一身病！
7樓：專業雜工
著前途，看你怎麼理解，這個崗位，本來就是有奉獻精神的，未人民服務。太大的前途，估計不會有，也不可能轉正的。
8樓：朱軍豬豬訓練營
合同工歸地方不歸應急部，工資1800
有五險沒一金，沒獎金，沒補貼，同樣訓練，同樣救人，升職空間 助理副班長，助理班長，到頭了。
正式工工資4000起步，有五險一金，有獎金，有補貼，有升職空間，副班長，班長，副中隊長和副指導員，中隊長和指導員，副大隊長和副參謀長，。。。。。
9樓：匿名使用者
首先，要對這個崗位致以敬意
其次，職業上升空間有限，行業上升空間有限，薪資上升空間有限，橫向擴充套件空間有限。
10樓：匿名使用者
有前途可以學習消防知識
再找單位就業有此經歷，也許是優勢
11樓：在壽佛寺插花的大力水手
我考慮到消防大隊開車
12樓：盈愷
你這樣說就不對了！看來你是一個好吃懶做的人
13樓：匿名使用者
應該還好吧，加油。。
14樓：
合同消防員那麼危險的工作為什麼工資那麼低
15樓：匿名使用者
有個鬼前途，改革和專職就沒什麼關係，一箇中隊只有一個名額編制，給誰不用說都知道
16樓：琢服務員道
第051回 曹仁大戰東吳兵 孔明一氣周公瑾 第052回 諸葛亮智辭魯肅 趙子龍計取桂陽
2023年消防改革 200
17樓：盛匯天天學
我想問一下，中國抄消防，我們是山東人，愛人是消防員，在湖南服役，今年37歲，本計劃四十歲轉業，這樣俺們一家就可以回山東，一家老小可團聚，可是如今這改革，就地轉改了，不知道該問問誰，我們一家老小該怎麼生活？老父母怎麼辦？孩子這麼小怎麼辦？
千里迢迢的，一年能回幾次，路費支付的起嗎？
18樓：匿名使用者
國家也很要錢的 雙重性質 也是服務
19樓：匿名使用者
你是**我們這邊合同制一個月六千，比現役舒服多了
關於2018消防部隊改革，現役的退出轉行政編制，成建制劃入應急管理部。那麼問題來了，這兩個的區別 10
20樓：a一荷塘月色
最苦的還是一線救援，他們的工資待遇應該比消防坐辦公室的高出幾倍才合理，因為危險都是一線
21樓：胸大有痣
是啥不重要，先把身份證和戶口辦下來，這兩個起碼是做人的標準配置，現在沒人管這事了，脫掉了軍裝，身份證都沒有
22樓：匿名使用者
不要只說部隊，應該在地方消防員也要全部改為一樣行政編，這樣才能形成更好的戰鬥力。
23樓：匿名使用者
軍官應該是公務員，士官會是事業編，待遇也不錯，比公務員待遇少的不多，義務兵估計就是合同制了，就是臨時的，個人觀點
24樓：慧眼
全部轉為行政編制，這裡面有幹部，有士官，有新兵。是不是全部轉為行政公務員或事業編制？如果不是隻是合同制，那麼我想有幾個人願冒著生命危險去從事這個行業？
到時候消防部隊一定又會轉改過來從軍管理。
25樓：匿名使用者
以後兵員真麼補充，消防員年齡大了真麼安置，這都是急需解決的問題。還是軍隊管理好。
26樓：匿名使用者
不改革你們也幹不了一輩，改革是留你在消防行業待的更長久些，個人利益不要看的那麼重……
27樓：匿名使用者
估計是編外，籤合同。類似於協警，但工資會比以前高。只有軍官才在編制內（個人觀點）
28樓：狗臭臭
消防官兵都轉為事業編，解決北京市戶口
29樓：匿名使用者
消防監督跟地方緊密勾結，行賄**的少嗎？整個從建審到驗收，一般平日的回監督檢答查，開業行政許可，哪個不收黑錢。老百姓罵成什麼樣，改革勢在必行，支援國家改革！
辛苦的是戰鬥在一線的消防員，改革要提高他們的待遇這才是正事！軍人榮譽感是老百姓和國家給的，難道沒有了這身軍裝就不給國家賣力了嗎？我不贊同，國外的消防員地位相當高，我相信只要國家把一線戰鬥員的各項福利待遇提高了，認真履行自己消防使命的人大有人在。
至於那些幹部，我就呵呵了。
30樓：國內市場佔有率
有可能事業編，應該沒問題。
31樓：匿名使用者
辛苦的是一線消防官兵
32樓：紅色的軍旗
行政編制只要工資不比以前少，就可以
合同制消防員，具體做什麼工作，合同制消防員和專職消防員有什麼區別？
慎建安 但如何加強對合同制消防員的管理，調動他們的積極性和主動性，最大限度的提升部隊戰鬥力和凝聚力，成為現階段管理工作中亟需解決的問題。下面，我結合我工作中的實際，就如何加強合同制消防員管理工作談幾點粗淺的看法，和大家共同 一 合同制消防員隊伍的特點 一 構成成份複雜。從目前徵招的合同制隊員的成份來...
合同制消防員工資待遇怎麼樣，合同制消防員工資多少？能天天回家嗎？
消防員工作這麼危險，一個月的工資有多少？看完你都不信 企業消防員的待遇還是很不錯的，工資與一線員工相當。火災事故又不是天天都有的，平時也就是值班 訓練 學習而已。 同一職業，在同一市區，工資待遇略有差距。這是領導的心態和管理方式訣定。你只有自己根據自己的家庭關係，住址選擇工作範圍。再直接問工作單位的...
合同制消防員要多久才可以轉正
中顧法律網 合同制消防員不能轉為公安武警消防員 消防有企業性質，比如 天津港公安局屬公安部直管，防支隊，派出所，交警，天津港消費支隊就聘用合同制消防員，工作性質就是合同制，不會到一定念頭重新參軍入伍轉為武警消防員。 幸運的sky雲 目前我國消防員70 是服兵役消防員，有20 是企業專職消防隊，10 ...