1樓：匿名使用者
由於你的繳費情況等資料都不掌握，當地歷年的職工平均工資等都是未知數，無法為你計算準確的養老金月領取額。所以，只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從2023年1月起執行。
因比較專業，你的慢慢學，才會計算。以下是計算方法，你自己測算吧！你可參閱以下連結 http:
一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金。 二、 “統賬結合”後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。“統賬結合”前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算： （一）基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% （二）個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為： 個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數 （三）過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.
2%。計算公式為： 過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.
2% （四）過渡性調節金以當地現行標準為基數，2023年至2023年退休的按一定比例計發。2023年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。 按上述辦法計發基本養老金時，統賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養老金計發月數、過渡性調節金計發比例，按《關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋》（見附件）執行。
三、為了保持待遇水平平穩過渡，設立3年過渡期。在過渡期內按照新辦法計算的基本養老金，低於原辦法的，差額部分予以補齊。高於原辦法的，2023年退休的發給高出部分的30%； 2023年退休的發給高出部分的70%；2023年退休的發給高出部分的90%。
2023年以後退休的，基本養老金按新辦法計算。過渡期滿後按新辦法計算的基本養老金仍低於原辦法的，差額部分予以補齊。 附：
關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋 一、統賬結合時間 統賬結合是指基本養老保險費用社會統籌和個人賬戶相結合的養老保險制度。統賬結合時間，2023年12月31日前參加基本養老保險的，從按照繳費工資基數11%或12%計入個人賬戶的時間算起；2023年1月1日後參加基本養老保險的，從建立個人賬戶的時間算起。 二、繳費年限 繳費年限是指依據有關規定實行個人繳費至職工退休時，單位和個人實際繳納養老保險費的年限。
實行個人繳費制度之前，按國家和自治區規定計算的連續工齡，可視同繳費年限。計發辦法中的繳費年限含視同繳費年限。繳費年限不足整年的，按月數除以12換算，保留兩位小數。
三、當地上年度在崗職工月平均工資 計算基礎養老金和過渡性養老金使用的當地上年度在崗職工月平均工資，以統計部門公佈的盟市上年度在崗職工月平均工資為準。參加自治區統籌的原養老保險行業統籌企業、電力企業，以統計部門公佈的自治區上年度在崗職工月平均工資為準，其他企業要逐步過渡到自治區在崗職工平均工資。 四、指數化月平均繳費工資 指數化月平均繳費工資=2023年當地職工月平均工資×平均繳費工資指數 （二）新辦法中的指數化月平均繳費工資，以實行個人繳費制度至職工退休前的繳費工資、繳費年限和盟市在崗職工平均工資為依據（2023年以前以職工平均工資為依據），按下列公式計算：
指數化月平均繳費工資=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數 上式中，平均繳費工資指數按下列公式計算： 平均繳費工資指數= ------職工退休當年、前一年,二年......n-1年的年繳費工資基數，年繳費工資基數等於每個月的繳費工資基數之和。
------ 職工退休前一年,前二年......前n年當地在崗職工平均工資。 ------實行個人繳費制度至職工退休前的繳費年限。
不足整年的，按繳費月數除以12換算。 五、個人賬戶養老金計發月數 個人賬戶養老金計發月數按本人退休年齡所對應的下表所列標準執行。非整數年齡按月數除以12換算後四捨五入。
退休年齡/ 計發月數 40/ 233 50/ 195 60/ 139 41/ 230 51/ 190 61/ 132 42/ 226 52/ 185 62/ 125 43/ 223 53/ 180 63/ 117 44/ 220 54/ 175 64/ 109 45/ 216 55/ 170 65/ 101 46/ 212 56/ 164 66/ 93 47/ 208 57/ 158 67/ 84 48/ 204 58/ 152 68/ 75 49/ 199 59/ 145 69/ 65 70/ 56
2樓：皆有可能
社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這裡無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。但是，在這裡，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
六十歲退休養老保險多少錢
3樓：鑽誠投資擔保****
參保人bai
符合下列條件之一的，可申請du按月zhi領取基本養老金
dao：
2023年7月1日後參加基本養老保
專險，達屬到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
2023年6月30日前參加基本養老保險，2023年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
2023年6月30日前參加基本養老保險，2023年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
2023年6月30日前應參加未參加基本養老保險，2023年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
養老金！我的工資3000一月！交滿15年！那退休了，每月可以拿多少？怎麼算的？
4樓：華律網
無法估算未來能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑑於這些指標都是未知數，每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也不一樣，所以沒有辦法測算，只有這些指標都能提供才能精確計算出來。
不過可以知道的是，養老保險累計繳費滿15年，同時達到退休年齡，可以領取養老金待遇。
5樓：匿名使用者
一般按照規定，退休時，退休金主要分兩部分，最主要的是退休時你當地平均工資的20%（平均工資有2000元，你得400元/月）；第二部分是你的賬戶裡面的錢，分成10年（10年後你自己的錢就領完了，第十年你要領別人提供給你的錢），每月按照1/120（如果有12000，每月可以領100元）；另外還有有些補貼、利息之類的，1-3百元吧。
6樓：匿名使用者
根據當時的當地城鎮職工基本養老保險的數額算的，每個地方的數都不一樣，而且每幾年都會漲一點點。現在算不到能將來能拿多少。你只能看到現在的退休的人可以拿多少。
養老保險怎樣繳納？退休後到底能領到多少錢？
社會養老保險怎樣去交納？實際上不外乎主要有兩種方式。第1種方式是我們根據自己去交納，第2種方式就是利用所在單位去交納。那樣我們首先來講一下，第1種方式，其實就是根據自己去交納，大家本人去交養老保險，又分兩種不同社會養老保險，第1種稱為職工養老保險，第2種稱為居民養老保險，那我們本人都是能夠隨意的去選...
員工養老保險每月交多少錢，個人繳納養老保險每年交多少錢
社保一共包括5個部分，養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險，這也就是通常所說的5險，如果由公司繳納的話，其中養老 醫療 失業是由用人單位和個人共同按照比例繳納的，生育 工傷則是由用人單位繳納的，而如果以個人名義繳納，則只要繳納養老和醫療兩個部分，但是要注意的是，原本由用人單位承擔的部分則...
養老保險最低交多少錢
養老保險 一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8 的養老金全部退給你。那單位給你交的21 到 去了?國家把單位為你交的21 的錢全部劃到國家的養老統籌 裡了...