1樓：小師說事
沒有檔案也可以辦理退休，檔案有什麼作用
2樓：鈺瀟
無檔案人員憑本人身份證在參保地辦理退休，補餘剩下養老保險，可以正常退休。沒有檔案不會延遲退休年齡，退休時是單位辦理退休。2023年之前參加保險的人，需要檔案才能退休。
2023年之後參加保險的人，有無檔案都不會影響退休待遇。
無檔案人員，存在視同繳費年限的，因為沒有檔案資料證明，不能計算視同繳費年限，只能憑本人身份證在參保地辦理退休，繳費年限只能按照實際繳費年限計算。
沒有檔案，不能認定參保之前的視同繳費年限，只要實際繳費年限滿足當地的享受養老保險待遇的年限標準即可，即按照實際繳納的養老保險辦理退休審批並依此核准養老保險待遇。
3樓：薔祀
沒有檔案不可以辦理退休手續。應當進行補辦檔案。
補辦檔案需提供相應證明材料：
企業職工檔案丟失、損毀，補辦不同的材料，需要提供相應證件、證明材料，除需職工戶口及身份證、本人填寫的履歷表外，其中，補辦認定學歷材料的，提供畢業證或畢業學校出具的證明和學校檔案機構蓋章的畢業成績單影印件。
補辦認定崗位技能（職稱）材料的，提供核發崗位技能（職稱）證書的部門、單位出具的證明；補辦認定檔案工資材料的，提供單位原始工資支付憑證或職工工資發放名冊。
解決措施：需要到當地勞動局查調當年勞動局招工手續存根，再到通川區社保局列印個人資訊資料一張，最後持本人身份證，前往當地就業和社會保障服務中心行政審批股辦理退休。
擴充套件資料：
因自己的工作檔案資料遺失了，到了本可以退休的年齡卻無法退休，近日任先生遇到了這樣的難題。採訪後發現，這件事要解決起來還頗為困難。
任先生說，他2023年1月進入位於向陽橋堍的第六橡膠廠工作。2023年3月離職，期間共在該廠工作了10年。按勞動部門的有關規定，在有毒有害崗位工作累計滿8年，就可以申請提前在55歲退休。
任先生說，他今年56歲，目前在錫滬路一家裝飾城當保安。
因為有在第六橡膠廠的這段工作經歷，他原本去年就可以退休了，可到勞動部門辦理手續時，任先生在第六橡膠廠工作期間的檔案卻找不到了。“廠裡以前的老職工都認識我，可就是找不到相關的檔案。職工花名冊等哪怕是一張請假條都找不到了。
”原先的第六橡膠廠如今已轉製成一家紡織器材企業，第六橡膠廠的廠名、賬戶早已登出。市檔案局工作人員說，原第六橡膠廠屬於廣益鄉的鄉辦企業，檔案資料不會進入區檔案館存檔。
像任先生這種情況，按《檔案法》的規定可以向原檔案保管單位提出起訴，但由於第六橡膠廠已不復存在，沒有法律主體，任先生要維權存在一定難度。
4樓：匿名使用者
1、沒有檔案，將來能否退休，分兩種情況：
(一)、98年之前參加保險的人，需要檔案才能退休。
(二)、98年之後參加保險的人，有無檔案都不會影響我們退休待遇的。
沒有檔案，不能認定參保之前的視同繳費年限，只要實際繳費年限滿足當地的享受養老保險待遇的年限標準即可，即按照實際繳納的養老保險辦理退休審批並依此核准養老保險待遇。
2、人事檔案（不限地域）關聯：
人事檔案的丟失影響退休、社保的繳納、孩子上學、證明的開具、居住證的辦理等等事宜。我們平時生活中檔案的作用越來越小，但其目前的作用還是很大的，沒有檔案好多事情無法辦理。
最好先確定一個問題：檔案真丟了？以免爬山涉水翻山越嶺歷經千辛萬苦補齊檔案後，卻發現它靜靜的躺在某人才中心的庫房裡。
3、檔案存放：人事檔案在自己手上，可以到人才交流中心人事關係掛靠，人事檔案由其負責管理（人才中心免費保管檔案）。
5樓：匿名使用者
沒有檔案肯定是沒辦法辦理退休的，你只能想辦法補檔案，一般補檔案的流程如下：
首先，要有個人首次參加工作的招工手續，這個資料可以到市、區檔案館查詢本人的勞動調配書或就業證明存根。
其次，如果工作期間調轉過單位，要有每次調轉單位的調轉手續；無單位調轉手續必須出具調轉前最後一個月的工資單或調轉後第一個月的工資單，並加蓋單位公章。
第三，如果解除或終止勞動合同書必須註明原因，比如辭職、除名、判刑、自動離職或其他原因。
第四，要出具本人在最後一個單位工作期間（解除或終止合同前）最後一個月的工資單。
最後，如果原工作單位現已破產或被兼併，需出具破產兼併的相關批文或到原單位營業執照註冊地所屬工商局查詢單位登出時間並出具證明。
如果能提供以上資料，職工可以到市檔案局辦理查詢補辦相關手續。
沒有檔案可以辦理退休手續嗎
6樓：daywill不二
分析如下：
1、沒有工作的居民，也就是非企業，單位職工，不需要檔案。只要身份證，繳費憑據，養老保險手冊，最多，再有個所在省自己所在社群，居委證明，就可。
2、需要檔案的是企業，單位職工，這要核實參加工作時間，和工作企業，單位等。沒有檔案，可能是企業，單位保管不善，也可能因企業改制，或職職工下崗，辭職辭退等原故，與相關接收檔案部門，交接檔案中，有丟失。一般說，職工檔案在當地檔案館。
3、但是，如果你的情況比較特殊，是特殊工種、有視同繳費年限，或者存在身份證與檔案記在不一致的情況，那辦理退休就必須有檔案，否則影響相關手續的辦理，以及退休養老金的領取。
7樓：柯瑤編輯
可以辦理退休。不管有沒有檔案，只要繳納了15年的養老保險，達到法定退休年齡，就一定能夠退休領取每月的養老金。這一點至少可以在你的戶籍地確保兌現。
但如果你參加了保險，在另一個地方退休，你需要滿足另一個條件。第一次到異地參保(領取養老金的地方)，男同志50歲以下，女同志40歲以下。養老保險賬戶一般賬戶，而不是臨時賬戶。
8樓：薔祀
沒有檔案不可以辦理退休手續。應當進行補辦檔案。
補辦檔案需提供相應證明材料：
企業職工檔案丟失、損毀，補辦不同的材料，需要提供相應證件、證明材料，除需職工戶口及身份證、本人填寫的履歷表外，其中，補辦認定學歷材料的，提供畢業證或畢業學校出具的證明和學校檔案機構蓋章的畢業成績單影印件。
補辦認定崗位技能（職稱）材料的，提供核發崗位技能（職稱）證書的部門、單位出具的證明；補辦認定檔案工資材料的，提供單位原始工資支付憑證或職工工資發放名冊。
解決措施：需要到當地勞動局查調當年勞動局招工手續存根，再到通川區社保局列印個人資訊資料一張，最後持本人身份證，前往當地就業和社會保障服務中心行政審批股辦理退休。
擴充套件資料：
相關案例：
因自己的工作檔案資料遺失了，到了本可以退休的年齡卻無法退休，近日任先生遇到了這樣的難題。採訪後發現，這件事要解決起來還頗為困難。
任先生說，他2023年1月進入位於向陽橋堍的第六橡膠廠工作。2023年3月離職，期間共在該廠工作了10年。按勞動部門的有關規定，在有毒有害崗位工作累計滿8年，就可以申請提前在55歲退休。
任先生說，他今年56歲，目前在錫滬路一家裝飾城當保安。
因為有在第六橡膠廠的這段工作經歷，他原本去年就可以退休了，可到勞動部門辦理手續時，任先生在第六橡膠廠工作期間的檔案卻找不到了。“廠裡以前的老職工都認識我，可就是找不到相關的檔案。職工花名冊等哪怕是一張請假條都找不到了。
”原先的第六橡膠廠如今已轉製成一家紡織器材企業，第六橡膠廠的廠名、賬戶早已登出。市檔案局工作人員說，原第六橡膠廠屬於廣益鄉的鄉辦企業，檔案資料不會進入區檔案館存檔。
像任先生這種情況，按《檔案法》的規定可以向原檔案保管單位提出起訴，但由於第六橡膠廠已不復存在，沒有法律主體，任先生要維權存在一定難度。
9樓：夜秀殘夜
可以辦理退休，但對領取養老保險金數額有一定影響。
《社會保險法》第16條規定：“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。”按照這一規定，按月領取基本養老金有兩個基本要素：
達到法定退休年齡，累計繳費年限滿十五年。
檔案對這方面的影響主要體現在：在退休年齡方面，如果身份證與檔案記載的出生時間不一致的，目前社會保險行政部門主要以檔案的最早記載為準；在繳費年限方面，累計繳費年限包括視同繳費年限，而視同繳費年限主要就是根據檔案記載確定的。
檔案丟失會影響的內容包括：確定退休年齡、確定工齡、確定視同繳費年限等，這些內容都會影響計算養老保險金。如果檔案丟失，參保人員應按實際繳費年限辦理退休手續，核發養老保險待遇。
10樓：雪人晒太陽
沒有檔案也是可以辦理退休手續，如果是城鄉居民養老保險參保人，那麼辦理退休時，不需要稽核人事檔案。當事人退休時，社保會對其人事檔案進行稽核，依據當事人人事檔案最早記載的出生年月，結合當事人參保種類、性別等界定其具體的退休年齡、退休時間。
如果是城鎮職工養老保險參保人，包括企業類人員（含個人存檔，靈活就業，失業人員）和機關事業單位工作人員，辦理退休時，通常都是要稽核人事檔案的，但不等於說沒有檔案就不能辦理退休，各地有不同政策，比如要求參保人簽字，宣告檔案遺失，個人承擔全部責任，放棄相關權益等檔案。
沒有檔案怎麼辦?將來能退休嗎?
11樓：老師喊我擦黑板
無檔案人員憑本人身份證在參保地辦理退休。
無檔案人員，存在視同繳費年限的，因為沒有檔案資料證明，不能計算視同繳費年限，只能憑本人身份證在參保地辦理退休，繳費年限只能按照實際繳費年限計算。
12樓：匿名使用者
1、沒有檔案，將來能否退休
，分兩種情況：
(一)、98年之前參加保險的人，需要檔案才能退休。
(二)、98年之後參加保險的人，有無檔案都不會影響我們退休待遇的。
沒有檔案，不能認定參保之前的視同繳費年限，只要實際繳費年限滿足當地的享受養老保險待遇的年限標準即可，即按照實際繳納的養老保險辦理退休審批並依此核准養老保險待遇。
2、人事檔案（不限地域）關聯：
人事檔案的丟失影響退休、社保的繳納、孩子上學、證明的開具、居住證的辦理等等事宜。我們平時生活中檔案的作用越來越小，但其目前的作用還是很大的，沒有檔案好多事情無法辦理。
最好先確定一個問題：檔案真丟了？以免爬山涉水翻山越嶺歷經千辛萬苦補齊檔案後，卻發現它靜靜的躺在某人才中心的庫房裡。
3、檔案存放：人事檔案在自己手上，可以到人才交流中心人事關係掛靠，人事檔案由其負責管理（人才中心免費保管檔案）。
13樓：檔案啟用補辦
沒有檔案可以建立一份屬於自己的人事檔案。
沒有檔案人員，存在視同繳費年限的，因為沒copy有檔案資料證明，不能計算視同繳費年限，只能憑本人身份證在參保地辦理退休，繳費年限只能按照實際繳費年限計算。
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