沒有檔案怎麼辦理退休,沒有檔案可以辦理退休手續嗎

時間 2022-01-02 10:09:01

1樓:典易戎

1、確實是:沒有你母親的人事檔案,辦不了退休。所以:必須要找到原檔案,找不到時由丟失檔案的單位負責為你母親補辦檔案。

2、你母親最初的檔案:應當是保管在商協會?要不然商協會也不可能為你母親出具證明。那麼,去找商協商要你母親檔案轉走的證據,商協會拿不出證據,就要負責為你母親找回檔案或是重建檔案。

3、和商協會協商:讓商協會出面、或是你們自己找商協會負責管理檔案的人,讓他仔細想想檔案可能放到了**,盡一切力量爭取找回原始檔案。

如果找不回:要求商協會為你母親重建檔案。當然,重建檔案很難很複雜,而且必須得到勞動局的同意,但這些協商工作應當由負責保管你母親檔案的單位承擔,如果你母親的檔案一直保管在商協會,就找商協會。

4、也可以由商協會找勞動局協商後,在勞動局同意重建檔案的情況下,由你們自己到你母親最初求學、工作的所有單位檔案室去查檔案並加蓋保管單位公章證明與原件一致來取得重建檔案的材料,但費用讓商協會承擔。

5、如果協商不成,可以到法院起訴負責保管你母親的檔案、卻丟失檔案的單位。

個人意見,僅供參考。

2樓:洪觀社會

辦理退休為什麼需要檔案?沒有檔案就不能退休嗎?看完就懂了

3樓:再夏求

回答如果不涉及視同繳費年限確認,直接到現參保地社會保險經辦機構辦理退休。

職工參加基本養老保險,繳費年限社會保險經辦機構資料庫有記載,如果沒有視同繳費年限確認的,可以直接辦理退休,不影響退休待遇。

如果在當地養老保險制度改革,個人繳費前就已經勞動部門辦理手續招工,或者有軍齡、上山下鄉知青工齡,需要進行視同繳費年限確認的,不找到檔案資料這段時間將不予計算,會影響基本養老保險金。應當努力尋找檔案,實在無法尋回,可以通過當年辦理招工手續的勞動部門及其所在地檔案館查詢「招工錄用通知書」、原單位或者主管部門文書檔案或者會計檔案查詢工資介紹信存根、職工花名冊、工資表等能夠證明職工身份的材料,影印並加蓋印章,作為證明材料,向社會保險經辦機構申請視同繳費年限確認,經確認後在辦理退休手續。

***《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》

國發[1995]6號

附件二企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法之二

一、基木養老保險費用的籌集

(二)基本養老保險費由企業和職工個人共同繳納。企業和職工個人共同繳納養老保險費的年限,稱為「繳費年限」。實行個人繳費制度前,職工的連續工齡可視同繳費 年限。

更多8條

4樓:生活幫答主

如果檔案丟失,或者是沒有檔案,需要開具證明,然後到社保局才可以辦理退休手續。

沒有檔案可以辦理退休手續嗎

5樓:老表有點呈

可以辦理退休,沒有檔案者按實際繳費年限,繳費年限不少於15年。

《中華人民共和國社會保險法》第十二條明確規定:

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。

6樓:daywill不二

分析如下:

1、沒有工作的居民,也就是非企業,單位職工,不需要檔案。只要身份證,繳費憑據,養老保險手冊,最多,再有個所在省自己所在社群,居委證明,就可。

2、需要檔案的是企業,單位職工,這要核實參加工作時間,和工作企業,單位等。沒有檔案,可能是企業,單位保管不善,也可能因企業改制,或職職工下崗,辭職辭退等原故,與相關接收檔案部門,交接檔案中,有丟失。一般說,職工檔案在當地檔案館。

3、但是,如果你的情況比較特殊,是特殊工種、有視同繳費年限,或者存在身份證與檔案記在不一致的情況,那辦理退休就必須有檔案,否則影響相關手續的辦理,以及退休養老金的領取。

7樓:柯瑤編輯

可以辦理退休。不管有沒有檔案,只要繳納了15年的養老保險,達到法定退休年齡,就一定能夠退休領取每月的養老金。這一點至少可以在你的戶籍地確保兌現。

但如果你參加了保險,在另一個地方退休,你需要滿足另一個條件。第一次到異地參保(領取養老金的地方),男同志50歲以下,女同志40歲以下。養老保險賬戶一般賬戶,而不是臨時賬戶。

8樓:ieio啊

可以。男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡滿10年(這個工齡可以請工作單位給證明),由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。

退休辦理手續

根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。

根據有關規定,因病或非因工傷殘申請提前退休的職工,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑑定委員會進行稽核,作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑑定結論。最後職工持鑑定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑑定標準,在2023年4月5日之前,按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》(gb/t16180—1996)執行,省級勞動保障部門可根據本地實際情況,作出補充規定。

自2023年4月5日之後,按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準(試行)》(勞社部發[2002]8號)執行。

9樓:星願下的期盼

可以。1、辦理退休手續一般有兩個基本條件:

①年齡條件,即到達退休的最高年齡。

②工齡條件,即工作年數達到的年限。

2、根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條,規定如下:

①參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

②參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

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辦理退休手續的相關情況

1、男性幹部、工人年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

4、因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。

10樓:薔祀

沒有檔案不可以辦理退休手續。應當進行補辦檔案。

補辦檔案需提供相應證明材料:

企業職工檔案丟失、損毀,補辦不同的材料,需要提供相應證件、證明材料,除需職工戶口及身份證、本人填寫的履歷表外,其中,補辦認定學歷材料的,提供畢業證或畢業學校出具的證明和學校檔案機構蓋章的畢業成績單影印件。

補辦認定崗位技能(職稱)材料的,提供核發崗位技能(職稱)證書的部門、單位出具的證明;補辦認定檔案工資材料的,提供單位原始工資支付憑證或職工工資發放名冊。

解決措施:需要到當地勞動局查調當年勞動局招工手續存根,再到通川區社保局列印個人資訊資料一張,最後持本人身份證,前往當地就業和社會保障服務中心行政審批股辦理退休。

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相關案例:

因自己的工作檔案資料遺失了,到了本可以退休的年齡卻無法退休,近日任先生遇到了這樣的難題。採訪後發現,這件事要解決起來還頗為困難。

任先生說,他2023年1月進入位於向陽橋堍的第六橡膠廠工作。2023年3月離職,期間共在該廠工作了10年。按勞動部門的有關規定,在有毒有害崗位工作累計滿8年,就可以申請提前在55歲退休。

任先生說,他今年56歲,目前在錫滬路一家裝飾城當保安。

因為有在第六橡膠廠的這段工作經歷,他原本去年就可以退休了,可到勞動部門辦理手續時,任先生在第六橡膠廠工作期間的檔案卻找不到了。「廠裡以前的老職工都認識我,可就是找不到相關的檔案。職工花名冊等哪怕是一張請假條都找不到了。

」原先的第六橡膠廠如今已轉製成一家紡織器材企業,第六橡膠廠的廠名、賬戶早已登出。市檔案局工作人員說,原第六橡膠廠屬於廣益鄉的鄉辦企業,檔案資料不會進入區檔案館存檔。

像任先生這種情況,按《檔案法》的規定可以向原檔案保管單位提出起訴,但由於第六橡膠廠已不復存在,沒有法律主體,任先生要維權存在一定難度。

11樓:夜秀殘夜

可以辦理退休,但對領取養老保險金數額有一定影響。

《社會保險法》第16條規定:「參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。」按照這一規定,按月領取基本養老金有兩個基本要素:

達到法定退休年齡,累計繳費年限滿十五年。

檔案對這方面的影響主要體現在:在退休年齡方面,如果身份證與檔案記載的出生時間不一致的,目前社會保險行政部門主要以檔案的最早記載為準;在繳費年限方面,累計繳費年限包括視同繳費年限,而視同繳費年限主要就是根據檔案記載確定的。

檔案丟失會影響的內容包括:確定退休年齡、確定工齡、確定視同繳費年限等,這些內容都會影響計算養老保險金。如果檔案丟失,參保人員應按實際繳費年限辦理退休手續,核發養老保險待遇。

12樓:雪人晒太陽

沒有檔案也是可以辦理退休手續,如果是城鄉居民養老保險參保人,那麼辦理退休時,不需要稽核人事檔案。當事人退休時,社保會對其人事檔案進行稽核,依據當事人人事檔案最早記載的出生年月,結合當事人參保種類、性別等界定其具體的退休年齡、退休時間。

如果是城鎮職工養老保險參保人,包括企業類人員(含個人存檔,靈活就業,失業人員)和機關事業單位工作人員,辦理退休時,通常都是要稽核人事檔案的,但不等於說沒有檔案就不能辦理退休,各地有不同政策,比如要求參保人簽字,宣告檔案遺失,個人承擔全部責任,放棄相關權益等檔案。

沒有檔案能不能辦理退休,沒有檔案可以辦理退休手續嗎

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