1樓：匿名使用者
當事人向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書，經審查，仲裁委員會收到勞動仲裁申請書之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的，應自作出決定之日起五日內製作不予受理通知書，送達申請人；決定立案的，應自作出決定之日起，五日內向申請人和被申請人發出書面通知，同時將申請書副本送達被申請人，並要求其在十五日內提交答辯書和證據。
2樓：
一般在5個工作日內作出不予受理通知書送達給申請人。
法律規定的「日」指的是工作日，不包括法定節假日和休息日。
3樓：匿名使用者
一般是在五日之內通知申請人是否受理。
4樓：明月高樓
第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第三十條 勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程式的進行。
勞動仲裁申請書提交後多長時間有答覆
5樓：有內涵的小胖子
勞動仲裁申請書提交後一個月內會有答覆，勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發版生爭議的，勞動者申請仲權裁不受仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
在諸多勞動爭議中，勞動關係的終止時間對案件能否進入實體審理起到了重要作用。因此無論是用人單位還是勞動者在應當勞動爭議時，在勞動關係的終止證據或質證觀點上一定要有相應的準備。
對於權利義務明確、事實清楚的簡單爭議案件或經雙方當事人同意的其他爭議案件，仲裁委員會可指定一名仲裁員獨任處理，並可在庭審程式、案件調查、仲裁文書送達、裁決方式等方面進行簡便處理。
6樓：勞動法諮詢師韓飛
申請人提交copy勞動仲裁申請書5個工bai作日內，勞動仲裁委du應該給出答覆，如果zhi
受理應該出具案件受理通知書dao。如果勞動仲裁委不受理，應該出具不予受理決定書或通知。
其中，不予受理的，勞動者可以起訴到法院。
1、去當地人力資源和社會保障局（俗稱勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區等不需要提供登記資訊）！
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期並且給對方答辯期；然後**審理，之後對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁一般60天內結案；對於裁決書不服，勞動者收到裁決書15天內可以起訴到法院；
3、可以不請當地律師**，請專業人士提供遠端指導服務並**勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。並且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！
7樓：夢裡心落
《勞動爭議調copy解仲裁法》第二十bai九條
勞動爭議仲裁委員會收du到仲裁申zhi
請之日起五日內，認為
dao符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
一般從立案之日起45天結案，如果案件複雜的，經仲裁委主任批准是可以延長15天的，但是最長不能超過60天。
【申請過程】
1、到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：
仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；
相關證據影印件和證據清單2份；
用人單位的工商登記資訊。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期並且給對方答辯期。**審理後對雙方進行調解，如果調解不成，仲裁委下達裁決書，勞動仲裁一般60天內結案。對於裁決書不服，勞動者收到裁決書15天內可以起訴到法院。
3、可以不請當地律師**，請專業人士提供遠端指導服務並**勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。並且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
8樓：
勞動爭議bai調解仲裁法：
第二du十九條 勞動爭議仲
zhi裁委
dao員會收到仲裁申專請之日起五日內，認為符屬合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
申請勞動仲裁需要多長時間，申請勞動仲裁一般要多長時間
勞動仲裁需要45日內。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算，勞動爭議發生後一年之內，勞動者向用人單位主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者用人單位同意履行義務。勞動仲裁勞動爭議仲裁庭處理勞動爭議，應當自組成仲裁庭之日起45日內結束，案情複雜需要延期的，經報仲裁委員會主任批准...
申請勞動仲裁需要那些程式，一般要多久才能完成仲裁。急
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。勞動仲裁程式第一步 當事人申請。當事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條件和必經程式。仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請，否則，仲裁委員會無權仲裁該案件。勞動仲裁程式第二步 審查受理。勞動爭議仲...
一般出現勞動合同糾紛多長時間後到勞動仲裁部門，投訴
王元頁 勞動仲裁時效是一年，從知道或者應該知道權利被侵害時計算 勞動仲裁從受理到裁決最長60天，超過期限可以直接法院起訴單位 勞動爭議調解仲裁法 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張...