1樓：悅讀俱樂部
工廠招普工肯定是需要才會招的，越來越多的年輕人不願意幹，那是因為現在掙錢的路子多了，可選的路子多了，自然不喜歡這些又苦又累的工種。
年輕人吃苦耐勞已經是罕見現象了，也容易理解，從小到大沒有吃過苦，不是萬不得已誰願意去廠子裡幹那種枯燥乏味的活？
2樓：月影含秉
因為現實生活中，工廠確實需要大量的普工，流水線還是需要工人來生產的。雖然越來越多的年輕人並不願意進入當流水線的生產工人，但是工廠的發展確實有這樣的需求。
3樓：獨角獸
工廠有這個需求。
年輕人有自己的追求，這個矛盾需要社會慢慢消化。
通過社會的磨鍊，年輕人會慢慢認清自己，知道自己的能力，找到自己的用武之地，一開始都會眼高手低的。
望採納。
4樓：匿名使用者
正因為年輕人不願意進廠當工人，所以工廠工人一直短缺，需要大量招工人幹活
5樓：匿名使用者
那是因為很多人覺得產線看不到未來，而且現在的企業並沒有想改善產線環境的意思，壓榨變本加厲，噪音熬夜不規律，年輕人寧願送外賣快遞也不願進廠，而工廠大量招工也是說明待遇，產線環境都不到位，好的話早就滿額了。
6樓：我是莊師傅
人多了，總會有去幹的。人員流動很正常的。
7樓：幻宇晨風
你不幹總還會有人乾的，
8樓：蘇美爾情感老師
很多的年輕人不願意進廠當流水線的苦力工人，工廠還在大量招普工，就說明因為沒有人工，沒有人來幹活兒的，招不到人才在繼續招人。
為什麼現在很多年輕人都不願意進工廠做普工？ 30
9樓：無名之人
現在很多年輕人都不願意進工廠做普工的原因有：工廠晉升空間小、感覺屈才、感覺沒面子、工作勞累工資低等。
1、工廠晉升空間小
進入工廠上班，很多都是從流水線做起，做一名流水線工人，工作環境壓抑單調不說，基本沒什麼晉升空間可言，很多工人在工廠做了七八年，依然還是底層工人，工資也基本沒什麼變動，出現這種現象的本質就是工廠晉升機制不透明。
2、感覺屈才
進工廠上班乾的都是苦力活，現在的年輕人，尤其是90後，哪個不是嬌生慣養，有幾個吃過苦，而且大多數都是大學畢業，每天跟書香筆墨打交道，從內心深處就排斥工廠這種工作環境。
另一方面，就是很多年輕人大學畢業，進入工廠上班感覺屈才，認為自己大學白上了，根本沒有自己的用武之地，施展不了自己的才能，隨便一個人都能進工廠上班，那自己這幾年大學不是白上了嗎？所以基於此類原因，很多年輕人並不願意進入工廠工作。
3、感覺沒面子
感覺沒面子，是很多年輕人的一種想法，因為工廠的准入門檻太低，有時候和朋友一起吃飯聊天，問自己在做什麼工作時，如果說自己在工廠裡工作，會感覺自己很沒面子，因為朋友們的工作看上去都比自己體面，暫且不談論工資多少，至少看上去是光鮮亮麗的。
4、 工作勞累工資低
在工廠上班，基本上都是工作十二個小時，而且是兩班倒，上完白班上夜班，白班還好說，尤其是到了夜班的時候，白天睡不好，到了凌晨三四點鐘的時候，是最容易犯困的時候，整個人沒有一點精神，基本都是閉著眼在工作，然而很多工人的工資並不高，三四千塊錢。
工作中應注意的事項
1、羅列「當初的目標」時需注意
工作覆盤要求我們回到最初的情境，把當初制定的目標完整的列出來，要求客觀，切記不要因為事情已經完成或結束便「打哪指哪」，把已經顯現的事實偷換為當初的目標，這樣做會失去覆盤的意義，浪費我們的時間與精力。
當我們做完事情以後再次列出目標時，就會發現有些目標是明確的，有些並不明確，有可能會發現當初的目標是存在問題的。
2、列出目標完成情況時的常見結果
在總結單一專案的時候，目標是希望達成的，結果是實際做到的，列出目標之後，會出現5種可能的結果：達到預定目標、超越預定目標、結果不如預定目標、過程中新增了其他目標、過程中放棄了原有的目標。
10樓：他春夏
因為工廠是一個生產時間特別長的地方，而且工廠的環境都不太好，一般人很不喜歡去那個地方去工作，接觸不到其他的一些人或事物，只能待在工廠裡。待在流水線上去做一些枯燥的工作，所以很多年輕人都不願意去弄，年輕人寧願去小飯店打工，賺著兩千塊錢的工資。
11樓：情笙與落
現在的年輕人往往都喜歡體
面的工作，多姿多彩的工作，工廠打工過的就是兩點一線的生活。這與年輕人的思想理念是違背的，並且大多數年輕人覺得去工廠打工很low。並且在工廠裡的生活會慢慢將年輕人的激情抹平。
這是大多數年輕人所不願意見到的。這也就是為什麼現在的年輕人都不願意去工廠打工了。
12樓：最是英雄
1,工作簡單不代表工作容易，髒活累活，賣力氣。
2,工資問題，兩三千，買得起車，娶的起媳婦，養活的了家嗎。
3,工廠裡想升難得很，基本靠關係，而且當官的哪怕就比普通工人高一級，也指著你罵，被罵著就麻木了，沒有出息，也就沒有幹活的精神了，就真成混日子
4,沒有尊嚴，別的還好點兒，上次一個工人不小心和一個開車的撞了，幾十萬的車讓賠五六萬修理費，基本上等於兩年的工資，在路上還被人看不起
13樓：匿名使用者
時間長 工資低 沒發展
最主要 世界那麼大 想出去看看
14樓：匿名使用者
因為在工廠打工的話，
每天都會很累，現在的社會，對於出苦耐勞的精神已經慢慢的被忽視了，並且現在的年輕人都在想著如何才能賺更多的錢，對於去工廠打工，每個月領一點工資，滿足不了他們的胃口，但是自己又沒多大的本事，所以很無奈。
15樓：匿名使用者
很正常，不光年輕人，本來普工就是一項辛苦的工作，待遇也不見得有多高，還沒什麼前途，基本上在廠裡呆兩三年就看到你後半輩子的生活了，沒什麼樂趣，人生一旦沒了樂趣，也就沒什麼意思了。
而且工資還低，還沒人身自由
16樓：儘量公正與公平
因為普工給人的概念是技術含量低、勞動強度大，枯燥乏味，沒有前途。
所以不少年輕人更願意出去學些手藝或者技術，便於將來發展和提高收入。
17樓：37打工網
也不是啊，現在挺多人進廠做普工的。
現在普工的待遇工資都還可以，而且社保也有的。
一般工廠也都是包吃包住的，省去你不少經費呢。
18樓：匿名使用者
現在很多大學畢業的年輕人都不願意進工廠上班做普通工人，覺得沒有技術低人一等。因為現在社會太現實了生活就是這樣。所以建議年輕人在找工作的時候不要眼光太高，要堅持從底層做起，一步一步來，努力學習技術，多多參加培訓，多向有技術的師傅學習，在實踐中逐步成長起來。
19樓：灰產
自己做專案，一天六七百，不用前期費用，香
20樓：匿名使用者
沒有當快遞小哥的自由阿，還舒服，天天兜風，賺的錢不比普工低。
21樓：匿名使用者
休息時間少，壓力大，工作時間卻很長，還要人拼命，身體體質不行了
22樓：哈哈欠為你違逆
仰天大笑偷車去，我輩豈是打工人？
23樓：富者康
總體上說，普工比較辛苦，福利待遇比較少。
普工,顧名思義 ,就是普通的工人，指的是擁有基本的技能， 能勝任普通工作的人員。在珠三角和長三角地區的製造型企業，普工是指在生產線上做一些技術要求不高的崗位的員工. 工資主要靠加班，比較辛苦。
為什麼越來越多的年輕人都不再願意進工廠
24樓：匿名使用者
現在的年輕人不願意進工廠有多方面原因造成的：
現在的所謂年輕人，基本是90年後出生的，這一代人相對70後，80後，成長環境相對較好，不愁吃、不愁穿，不再是為了溫飽去奮鬥。早前進工廠的人大多數是因為生活所迫。
工廠的工作環境相對較差，工作方式單一，生活方式單調。現在的年輕人更追求物質與精神上的雙享受，工廠的工作方式和生活不適合年輕人。
經濟發展。隨著經濟的大發展，大環境不再是第二產業高速發展的**時代。第三產業蓬勃發展，給現在的年輕人提供了更多的就業機會和選擇。
可以從事服務業，比如餐飲、理髮、房產中介、批發零售等，當然創業大潮中也多了年輕人的身影。
希望能夠幫到你
25樓：從薪宜來
太困身，工資又不高，還要經常加班
為什麼現在好多年輕人都不願意去工廠上班？明明待遇不錯的
26樓：匿名使用者
工作強度大
每天上班十幾個小時，基本上沒有空閒時間，除了上班就是在宿舍。有時候還要兩班倒，三班倒，要熬夜，作息時間不正常。
技術要求不高
進廠無非就是做流水線，只要簡單學一下就知道怎麼操作來了，每天機械化重複一個動作，不需要動腦子，像機器人一樣。
工資很難提高
在一個流水線崗位上，你做普工崗位，哪怕做上十年八年，工資都不會高到**去，根本就沒有提升的空間。例如你進廠前的工資是3.5k，可能半年後你的工資也還是這樣子。
沒什麼朋友
在工廠，每天上班時間那麼長，工作時間內又不能說話，再加上廠區比較封閉，所以在工廠上班基本上沒什麼朋友的。
同化快大部分到工廠打工的人都是上有老，下有小，很怕離職，而年輕人應該任性點沒有被現實打壓的沒有脾氣了，進了廠肯定馬上就沒脾氣了。
基於以上，所以越來越多的年輕人都不願意進廠打工。
但是，沒學歷又找不到工作怎麼辦？還是有很多年輕人會選擇進廠打工的。
我家附近有一家勞務派遣公司，路過的時候，經常能看到很多要進廠的人在安聯人力門口集合，等著被安排輸送進廠。
27樓：匿名使用者
現在年輕人都以為坐辦公室玩兒電腦才是科技有身份的，去工廠則不然，待遇只是一個方面而已。
28樓：採訪過後水瓶
在工廠上班相對來說生活比較枯燥，主要有以下幾個缺點。
①收入一般，尤其是剛進廠的時候。事實上，大部分工廠的收入還只能算是一般般，對於大部分人而言，可以養家餬口，想大富大貴那是辦不到的。
②生活單調。每天除了上班加班，假期比較少，工作時間比較長，所以，平時的生活難免有些單調。
③工作自由度較低。在工廠要被各種制度約束，肯定沒有做生意那麼自由，也不能像自己做事一樣，心情好就出工，心情不好就歇一天。
④社交圈子比較窄。在工廠，認識的都是自己小圈子裡面的一些朋友，如果自己再內向一點，真的朋友都沒有幾個。
⑤上夜班傷害身體。其實很多工廠都是需要我們去上夜班的，長期下來肯定會讓我們的身體虧空，等到年級大點，身體的各項技能都會出現問題，其實這樣算下來，我們是在用自己的健康來掙錢啊！
29樓：東澤
工廠比較固定，比較枯燥。
30樓：哈哈欠為你違逆
仰天大笑偷車去，我輩豈是打工人？
機械都是要人操作的，現在90後不願進廠當工人，我們流水線工廠招不到人怎麼辦？
31樓：白小黑**
這種情況就應該大幅的發傳單，發廣告，然後和相關的人事部門以及工廠部門以及勞動部門進行稽核，然後進行大肆的宣傳，爭取讓大部分人都知道這種情況，才能夠招到人啊。
32樓：墨竹芽兒
現在90後不願進廠當工人，所以說機械化時代也快到來了，這些也就快淘汰了。
33樓：解憂答主
可以找臨時工的，這樣的話就不用招聘工人了，也可以省下一大筆錢了，所以這樣就挺好了！
34樓：羅莜
可以把機械改造成全自動化或者增加工人的薪資福利待遇
35樓：匿名使用者
提高薪資水平，提高福利待遇，就會招到工人的
36樓：
現在肯定沒有多少人想進工廠當工人，因為太累了而且工資待遇不是很好，流水線工廠要麼提高薪資待遇要麼就把工作細化一下，讓每個人做的工作不是那麼多，或者提高科技化，不知道你們是做什麼的，工資待遇如何啊
為什麼現在越來越多的年輕人都加入不願意加班的行列
為什麼現在越來越多的年輕人都不願意加班？因為加班沒有得到該有的報酬，還有加班都很不舒服，這樣身體會很不健康。其實我覺得隨著現在的發展，越來越多的人都會比較注重自己的身體健康。因為他們認為，金錢並沒有時間重要，要花更多的時間去做一些有意義的事情。因為現在有的公司加班不付給加班的人加班費，有一種免費勞動...
年輕人不願意當工人，年輕人不願意當工人的根本原因是什麼？
中國製造2025 需要更多本領高強的技術工人支撐，呼喚更多大國工匠。但現實情況是，在不少工業企業，普通工人境遇不佳，收入低 待遇低 尊榮感低 存在感低。四低 痛點使年輕人不願接力選擇工人職業，跳槽離職現象和技術傳承斷層現象嚴重。年輕人不願意當工人的根本原因是什麼？ 年輕人首先不肯吃苦喜歡自在不拘束做...
為什麼現在的年輕人越來越不願意工作了？
現在許多年輕人不願意工作這是事實，為什麼會出現這種情況？仔細分析 我覺得是因為這些原因造成的。一是，有些年輕人家庭優渥，財力雄厚 這部分人家裡要麼開公司，要麼就是富裕階層，總之不差錢，孩子上不上班無所謂，反正不缺他花的。二是，崗位需求量少。由於崗位需求量少，畢業後的年輕人多，這樣勢必造成一部分人員的...