為什麼現在的年輕人越來越不願意工作了？

1樓：夏天西瓜格外甜

現在許多年輕人不願意工作這是事實，為什麼會出現這種情況？仔細分析，我覺得是因為這些原因造成的。

一是，有些年輕人家庭優渥，財力雄厚。這部分人家裡要麼開公司，要麼就是富裕階層，總之不差錢，孩子上不上班無所謂，反正不缺他花的。

二是，崗位需求量少。

由於崗位需求量少，畢業後的年輕人多，這樣勢必造成一部分人員的過剩，讓他們難以找到和自己的專業相匹配的工作。

三是，沒有技能。因為沒有一技之長也會造成得不到工作崗位的情況，這部分人可能佔了大多數，他們不是不願工作，而是沒有工作可幹。

四是，應聘的失敗，打擊著年輕人的心。

有些人滿懷期待地出去一次次應聘，常常是灰頭土臉地回來，應聘的失敗讓他們心灰意冷，打擊著他們的信心，這樣一來就再也不想出去找工作了，只好待在家裡啃老。

五是，對工作挑三揀四。

這部分人高不成低不就，有些人雖然應聘上了工作，但因為薪酬不盡如人意，所以他們寧願失業也要達到自己的目的。

社會在不斷向前發展，誰都想最大化地實現自己的人生價值，位得其人，人盡其才，只有職位得到了適合它的人，人才能夠施展出他全部的能量。

2樓：徜徉於

1、年輕人經濟條件越來越優越，從小富養的他們沒有體驗過生活窘迫所帶來的困擾不安。所以對打工的慾望不強。

2、年輕人追求自由，平等，無拘無束，他們有自己的思想，個性化，不喜歡畫餅，也不喜歡太過規則化。對於打工可能除了工資本身外，他們還在意企業氛圍，員工關係，領導風格等因素，但凡條條框框太多，且讓他們覺得束縛，他們就會選擇離開。

3、年輕人思想突出，有創意，有想法，有自己的獨特性，企業的管理，環境，氛圍等因素限制了他們發揮，所以他們不想打工，甚至選擇自己做老闆。

所以綜合所述，我們所說的「年輕人不喜歡打工」並不代表他們的懶惰，不願意吃苦，不知道柴米油鹽的傳統話語，這恰恰說明隨著時代的變化，年輕人想要的更簡單，更直接，更開放，而不是所謂的穩定，忠誠，勤奮等。

由此，年輕人不願意進工廠的原因就清晰起來，主要是製造業轉型升級速度滯後於經濟社會的發展。未來隨著人口結構的變化，年輕勞動力會逐漸減少，特別是社會平均工資水平的提升與全球大宗商品**持續高位將讓傳統工廠壓力進一步增加，如不及時進行轉型這一矛盾會更加突出。