1樓：鑽誠投資擔保****
社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關係需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
社會保險轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
社保怎麼從一個單位轉到另一個單位？
2樓：等風亦等你的貝
社保卡轉移後如果繳費不間斷是可以當時使用的，並不會造成社保斷交現象，但是如果繳費間斷，那麼從你停交那刻開始就不能享受社保的優惠待遇了， 要重新續上才可以享受，而時間則要3個月後才能生效。
社保轉移所需工具/材料：
接收地社保開具《接收函》，《接收函》上必須提供轉移人身份證號碼、轉入地社保所在銀行名稱及轉入地社保帳號。
本人須持《接收函》、社保手冊、終止合同書到公司辦理社保轉移手續。
轉移手續辦理時萬家盛世人力資源公司會給轉移人開具《養老保險轉移清單》及《養老保險帳戶明細》。
本人須持由公司開具的《養老保險轉移清單》到醫療保險辦公室辦理醫療保險轉移手續及醫保帳戶結清手續。
社保轉移辦理流程：
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
擴充套件資料：
社保轉移注意事項
社保續接：
參保人在城鎮就業並繼續參保繳費，無論參保**動到哪個地區就業參保，即使中間有中斷，繳費年限都可以相加計算，個人賬戶儲存額合併計算，到符合待遇領取條件時就可以享受基本養老保險待遇。
省內外區別：
社保轉移分為省內轉移和跨省轉移兩種，對應的流程手續不同。
轉移限制：
其中能轉走的只有醫保和養老個人賬戶的金額和繳納年限，如果是跨省轉移，還可以轉走養老統籌賬戶的大部分金額。如果是省內轉移，就不涉及統籌部分了。五險中的失業保險、工傷保險、生育保險都是無法轉移的。
特殊要求：
能否順利轉移，還得看轉入方是否願意接收你的社保，是否有特殊的政策要求。
年齡要求：
一般來說，社保轉入對參保人的年齡有要求，一般要求女40週歲，男50週歲，超過了這個年齡，就不能做轉入了。
3樓：到永久
社保轉移辦理流程：
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
3、原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
擴充套件資料
社保轉移申請資料
繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關係後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：
《申請》（附件二）、繳費職工戶口簿、身份證原件及影印件、繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及影印件、《職工養老保險手冊》、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關資訊需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》、解除（終止）勞動關係證明書、調動手續原件及影印件。
出示《參保憑證》，申請接續養老保險關係
4樓：顧小蝦水瓶
如果原工作單位參保地與現工作單位參保地是同一
地區的，不需要辦理遷移手續，你原單位在你離職後，就會在參保地社保局申報減員，你把原社保號報給新工作單位辦理社保工作人員，他們會幫你辦理社保續繳手續，並不影響你的累計繳費年限。
如果不是在同一個區，那你就要自己到原單位所在區域的社保局辦理社保卡轉出，再到現單位所在區域的社保局續保。
如果單位在你在職期間沒有辦理你的保險，那根據《合同法》你有權要求原單位補辦你在職期間的相關保險。
避免換工作社保斷交方法：
一、以靈活就業人員的身份繼續繳納社保，但是這種情況需要你自己來承擔原本企業為其承擔的那部分。
二、轉為城鄉居民社保，但是要注意，這種情況只能繳納養老保險和醫療保險。
三、掛靠企業或者第三方社保代繳機構來繳納社保。
從原單位辭職後社保怎麼轉到新單位
5樓：小明的青春日記
1、養老保險
養老保險是可以中斷的，最後按年限累計，交得越多，退休後養老金也越多。
2、失業、工傷、生育險
這三項險除了失業險自己繳納1%，其他兩項是沒有自費成分的，都是單位繳納。與養老保險不同，工傷、生育保險沒有個人賬戶，不能轉移，一旦失業後，福利就不能享受了。失業保險則只能省內轉移。
值得注意的是失業保險只有被單位辭退才可以享受，自己辭職是不能享受的。
辦理轉移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。
3、醫療保險
醫療保險比較重要，中斷三個月以上就失效。每個上醫保保險的人都會拿到一個存摺，可終身使用，單位每月把一定比例的錢打入存摺，個人可以提取使用。辦理轉移手續：
有接收單位的，由單位辦理醫保手續。
6樓：無所謂得與失
這個不用個人辦理，一般是公司的人事辦理。只需要拿到原單位開具的解除勞動合同書，交到新單位單位的人力資源管理，他們就會為您辦理相關手續。
一、已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。然後新公司辦理社保增員，次月就可以享受社保待遇。
二、如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。
三、如果轉移到本地的新單位，則只需將你的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）
7樓：匿名使用者
您只需要拿到原單位
開具的解除勞動合同書，交到新單位單位的hr就會為您辦理相關手續。
已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。
如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。
如果轉移到本地的新單位，則只需將你的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。
如果你離職以後沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。
事實上，辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地，可能需要根據異地的社保中心確認或者根據異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心瞭解清楚。
如果辭職後沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續保，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。例如有的單位允許你將自己的社保賬戶轉到同事的賬戶下，讓同事繼續幫忙續保，你只需要把錢交給同事。還有一種方法，是找一個單位，將自己的社保掛在該單位下，由該單位的名義續保，不過這樣公司給繳納的那部分費用也需要自己承擔，經濟負擔就會比較大，這種方法並不划算。
但總而言之，費用都是由自己承擔。如果是個人續保的話，只需要繳納養老金和醫療費用，基數以當地的平均工資為標準，比例不同地區有不同規定，可諮詢當地社保中心詳細瞭解。
如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，需要提供你和原單位的解除勞動合同證明、個人身份證影印件，根據提示填寫相關登記表，也可以同時申請當地的失業救濟金，每個地區對於失業人員會有相應的優惠政策和待遇，可諮詢服務中心工作人員進行辦理。然後，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。也可以停保一段時間，以後有了新工作再續保，但是停保的這段時間的社保費用之後還是需要補齊的。
需要注意的是，醫藥費的報銷會在停保的次月停止。並且最好不要讓醫保欠費，因為一旦醫保欠費三個月以上，需要半年的等待觀察期，才可以享受以前同樣的待遇。
8樓：翻滾吧雲盤
辭職養老保險從老單位轉到新單位對你來說沒有任何程式，原因如下：
1）你辭職了，原單位應該將你的社保關係從原單位中退出來，如果他忘記了或者是不退，那麼，按照規定，由他繼續承擔繳納你的養老保險金。
2）你進了新單位，新單位應該為你繳納養老保險金，具體的手續應該有單位的人事部門去辦理，與你沒有關係，如果他們不辦理，你可以去投訴他們。
3）當然，唯一可以由你來做的事情就是請原單位在你的退工單上註明：你的養老金與公積金繳納到那個月份，看看與你實際工作的情況是否相符，同時也請他們寫上一個公積金賬號，以便新單位方便地轉入新單位之中的公積金賬號中。
請問單位交社會保險和個人交社會保險的金額是不是一樣
不一樣1.單位交是根據你的工資為基數 不能低於當地社平工資的60 和高於300 交費比例，單位20 個人8 個人交，交費基數以社平工資的60 300 之間選擇不同檔次，交費比例是20 2.只要交費基數和交費時間是一樣的，將來的養老金也是一樣的3.假設基數相同，那麼金額相差8 補充 以個人名義購買，可...
洛陽社會保險，洛陽社保單位 個人繳納比例
單位參保登記 申報登記科 楊麗萍洛陽市行政區域內 市本級 的用人單位，包括國家機關 事業單位 社會團體 民辦非企業單位 城鎮各類企業及個體工商戶。工商營業執照，或事業法人登記證和有關部門的批准成立檔案，或其他核准的執業證件 均需原件和影印件 國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一 證書 原件和影印件...
我的個人社會保險卡怎麼用，怎麼查詢
社保卡使用方法 1 就醫時需帶好一卡兩冊，卡就是社保卡，兩冊是藍本 北京市基本醫療保險手冊 病歷手冊 北京地區醫療機構門急診病歷手冊 各地可能不同，沒有調查過。2 時主動出示社保卡，費用由醫療保險 定額支付兩元，其餘的自己支付。3 看病時出示社保卡和病歷手冊，應主動向醫生出示，並保證病歷手冊的連續使...