1樓：昆重帥師
不一樣1.單位交是根據你的工資為基數（不能低於當地社平工資的60%，和高於300%），交費比例，單位20%，個人8%，個人交，交費基數以社平工資的60%--300%之間選擇不同檔次，交費比例是20%
2.只要交費基數和交費時間是一樣的，將來的養老金也是一樣的3.假設基數相同，那麼金額相差8%
補充：以個人名義購買，可以參加醫保的，交費比例的話，在10%左右（各地不太一樣），比單位+個人的比例略低一些，性質是一樣，住院報銷待遇也是一樣的，要說區別有一點，以個人名義參保通常不建立個人賬戶，也就是醫保卡內沒有錢，不能用醫保卡是買藥和看門診了，因為個人名義都是自己交，建不建個人帳戶差不多的
2樓：朵朵
單位交比個人交要划算點，而且險種多些，個人只有2種險，公司繳納5險...特別是醫保，單位交的醫保卡里面有錢，可以看小病等用，但是個人繳納的，只能看重大疾病時才能用..
3樓：福建第一深情人
回答單位繳納社保 vs 個人繳納社保1、繳費強制程度不一樣單位繳社保：對於職工來說，用人單位必須為員工足額繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關係的雙方對此不可協商變通。個人交社保：
對於無業人員或靈活就業人員來說，可以按照個人意願繳納基本醫療和養老險。擁有當地城鎮戶籍的人員可繳納居民社保；異地戶口的人員如果想在當地辦理社保，需要先辦理「社保轉移」手續再參保。個人繳納社保屬於自願行為。
2、繳納的專案和比例不一樣單位交社保包含的專案有：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（目前生育保險和醫療保險已經合併了）單位和個人繳納的比例分別是（由於各地繳費比例標準不同，以杭州為例）：
1、養老保險：單位繳納比例14%，個人繳納比例8%；2、醫療保險：單位繳納比例10.
5%，個人繳納比例2%；3、失業保險：單位繳納比例0.5%，個人繳納比例0.
5%；4、工傷保險：單位繳納比例0.5%，個人不繳費；5、生育保險：
單位繳納比例1.2%，個人不繳費。
個人交社保的專案有：養老保險和醫療保險。在繳納金額上，要視不同地區的相關政策而定。
例如，養老保險的繳費標準設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，地方人民**可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。
3、單位交社保和個人交社保待遇不一樣比如退休年齡上，單位繳納的退休年齡為，男年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲。靈活就業繳納的退休年齡則為，男年滿60週歲，女年滿55週歲；城鄉居民的退休年齡則為，無論男女均為60週歲。對於男性來說，無論哪種繳納方式退休年齡都是60週歲，而女性則不同，60週歲、55週歲、50週歲。
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4樓：
這得看交保險的係數了,不管是單位交的還是個人交的,係數越高,退休時得到的就越多.一般個人只交養老保險和醫療保險,單位交5項保險.可以撥打12333詢問
5樓：老闆微課堂
個人交社保、單位交社保有什麼區別？
個人繳納社保和單位繳納的社保有無區別,醫保報銷額度那個高 各自是多少?
6樓：
兩者有區別，單位交納比例比個人繳納比例高。
一、繳費險種不同
1、個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。
2、單位繳納的社保就比較廣泛了，它包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險以及生育險
這五個基本的險種。因此單位繳納的社保和個人繳納的社保相比來說，單位繳納的社保提供的保
障更多一些。
二、繳納的金額不同
1、個人繳納社保，一般的情況下繳納的比例是20%，要根據當地的平均工資以及社保部門提供的
一些繳費檔次，最低檔次為60%，最高的檔次為300%。
2、單位繳納的社保，繳費的比例一般是公司繳納一部分個人繳納一部分，養老保險是單位每個月
繳納20%，個人繳納40%，醫療保險是個人繳納2%，公司繳納9%，然後每個月再加上十塊錢的
大病統籌的保險費用。
三、參保的地點不同
1、個人繳納社保，以靈活就業人員的身份參加了城鄉居民保險或者是新農合，必須要到當戶籍所
在地的進行繳納和辦理。
2、單位繳納的社保，和戶口所在地基本上無關，但是在退休的時候需要根據戶口所在地的相關政
策辦理一系列的退休手續。
四、養老的待遇不同
1、個人繳納的都是按照高中低三檔進行繳納的，即便是最高的也只是社會的平均工資，繳費的基
數比較低，所以以後領取的養老金相對來說也是比較低的。
2、職工繳納的保險的費用都會比較高。我們國家的養老保險的待遇是多繳多得的，也就是說如果
你想要領取更多的養老金，那麼就需要繳納更多的費用才可以獲得。
繳費比例：
基本養老保險：單位每個月繳納20%，個人繳納8%。
基本醫療保險：單位每個月繳納9%，個人繳納2%。
失業保險：單位每個月繳納1.5%，個人繳納0.5%。
工傷保險：單位每個月繳納1%，個人無需繳納。
生育保險：單位每個月繳納1%，個人無需繳納。
參考資料個人繳納社保需要注意什麼？
7樓：顧小蝦水瓶
有區別。單位交納比例比個人繳納比例高。
1、保險的險種不同
這一點是個人繳納社保和單位繳納社保最明顯的區別了，因為個人繳納社保只可以繳納養老保險和醫療保險兩個險種，單位繳納的社保就比較廣泛了，它包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險以及生育險這五個基本的險種，因此單位繳納的社保和個人繳納的社保相比來說，單位繳納的社保提供的保障更多一些。
2、繳納的金額不同
如果說個人繳納社保，一般的情況下繳納的比例是20%，然後還要根據當地的平均工資以及社保部門提供的一些繳費檔次，最低檔次為60%，最高的檔次為300%；
但是單位繳納的社保就不一樣了，繳費的比例一般是公司繳納一部分個人繳納一部分，養老保險是單位每個月繳納20%，個人繳納40%，醫療保險是個人繳納2%，公司繳納9%，然後每個月再加上十塊錢的大病統籌的保險費用。
3、參保的地點不同
如果說自己繳納社保，那麼就是以靈活就業人員的身份參加了城鄉居民保險或者是新農合，必須要到當戶籍所在地的進行繳納和辦理；
如果說是單位繳納的社保，那麼和戶口所在地基本上是沒有關係的，但是在退休的時候需要根據戶口所在地的相關政策辦理一系列的退休手續。
4、養老的待遇不同
一般的情況下職工繳納的保險的費用都會比較高一些，但是個人繳納的都是按照高中低三檔進行繳納的，即便是最高的也只是社會的平均工資，繳費的基數比較低，所以以後領取的養老金相對來說也是比較低的，但是我們國家的養老保險的待遇是多繳多得的，也就是說如果你想要領取更多的養老金，那麼就需要繳納更多的費用才可以獲得。
繳費比例：
基本養老保險：單位每個月繳納20%，個人繳納8%。
基本醫療保險：單位每個月繳納9%，個人繳納2%。
失業保險：單位每個月繳納1.5%，個人繳納0.5%。
工傷保險：單位每個月繳納1%，個人無需繳納。
生育保險：單位每個月繳納1%，個人無需繳納。
8樓：善良的
區別不大，都是按一個基數而定的，至於醫保報銷多少要看你交的額度是否大病還是一般的疾病，按說應該是單位報銷額度大一些，大概是60%左右。
9樓：小百合一天
嗯，退休年齡不一樣，交費基數不一樣。然後就是報銷的話是單位繳費的報銷多。
10樓：mrz柴禾妞
當然有區別了，你個人繳納的話只能交醫保和養老保險，其他都不享受，而且單位交納比例比你個人比例高啊。至於多少，我不知道你什麼地方，好像沒個地方比例不等吧
11樓：匿名使用者
個人繳納社保和單位繳納的社保的比例不一樣，單位為繳費基數的6%，個人為2%，醫保報銷額度是根據工作年限規定的比例，都不一樣，我們這裡是這樣的，具體規定你可諮詢單位的人事或財務部門，也可去當地社保機構諮詢。希望能幫到你。
12樓：匿名使用者
1、單位與個人繳納社保的區別，主要體現在承擔費用、繳納險種上，享受的待遇是沒什麼差別的。
2、有單位繳納，雙方共同承擔費用，而且單位佔大頭，養老：單位20％，個人8％；醫療：單位10％，個人2％。
個人繳納的話，養老：20%，醫療：8%左右，外加其他一些小費用，如大病互助等，費用全由個人承擔，自然比有單位繳納負擔要重。
3、繳費險種上，單位一般繳納五險，個人大多數只繳養老和醫療兩種，極少數地方可以繳生育或失業保險，具體按當地規定。
請問社保、公司跟個人所交的錢，就是社保卡里的餘額嗎？
13樓：低調額低調額
個人所交的錢，就是社保卡里的餘額，社保卡內記錄的是個人賬戶內餘額的情況，就是自己交的這部分錢。公司繳納部分列入社會統籌部分，不在你個人賬戶上。只有到社保中心可以查詢到具體繳費情況。
查詢可以通過社保卡服務網點、社保卡服務**、社保卡服務**和社保卡自助服務終端查詢。社保卡服務**是「12333」，提供24小時開通服務；另外通過登入當地人力資源和社會保障網，可進入社保卡服務**介面，可以直接查詢餘額。
擴充套件資料
社保繳費部分積累制
這種制度是隨收即付制度和完全積累制度的混合物。在初始時，它的費率高於隨收即付制度而又低於完全積累制度，在準備金方面，它會多於隨收即付制度而低於完全積累制度。
這一制度是要在迎接人口老齡化和初始的高保費制度中尋找一條中間道路。通常的做法是將原來隨收即付制度所交保費中的一小部分積累於個人賬戶制度，或在原來制度之上提高費率，並將增量部分全部積累於個人賬戶制度。這一制度也同樣面臨**的管理和保值增值問題。
14樓：demon陌
你說的社保卡里面的錢，是醫保返還個人部分的比例金額。
社會保險
費包括基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費。就是俗稱的五險。其繳費比例每個省市自治區各有不同，僅以浙江省為例：
（1）基本養老保險單位繳14%，個人繳8%，（2）醫療保險單位繳7%，個人繳2%
（ 3）失業保險單位個人繳
（4）工傷保險單位個人不用繳
（5）生育保險個人不用繳
職工個人繳納的基本醫療保險費，全部計入個人賬戶；用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分用於建立統籌**，一部分劃入個人賬戶。所以說社保卡里面的餘額其實只是個人醫保全部繳納的錢和企業繳納的一部分錢。
繳納社會保險在個人企業和個人交有何區別
兩者除了女性退休年齡不同之外，其它政策是完全相同的。 wj飄 由單位當然合適了，要是你自己去交費，單位部分和個人部分都要有你自己承擔，現在對個人存檔上繳保險國家有一定優惠，但是還是有單位個人兩部分繳納比較好，否則就沒人在單位上保險了，你說對吧，退休年齡是一樣的 社會保險一般需要由個人繳納和單位繳納兩...
公司登出社會保險後個人再怎麼續交
科學喵 一 異地社保續保 辭職後，如果離開原來的地方，去了外地工作，那麼就得將社保轉移至外地，這樣企業才能繼續代繳社保。想要轉移社保至外地，只需到原交費地的社會保險部門開一張社保 繳納憑證 並帶到新地方的新單位就可以了，其餘的 社保之事由單位全權辦理。二 在本地續繳社保 相對於上述情況來說，離職後又...
北京個人如何交社會保險，在北京市個人如何繳納社保
如果檔案已經到新單位，你就不能按照個人到人才 職介繳納社會保險了。檔案到了新的單位，說明你應該已經跟新的單位簽訂勞動關係，至於為什麼要過幾個月才上班就不得而知了。建議你 1 將檔案轉至戶口所在地的人才或者職介中心 根據檔案身份，幹部身份，即 就業時是學校簽訂三方協議，開具報到證的。工人身份，即部分中...