1樓：晚上一定早睡
需要看公司的需求，滿足條件就可以一直做下去。
協管員，主要工作以協助城管，進行城市的治理，由城市管理執法局管理，比較常見的有交通協管員、治安協管員、城管協管員等，不在正式的行政編制或事業編制當中，屬於臨時性質的。
有的協助行政管理部門，做一些基層工作，如社群協管員；有的協助做一些黨群工作，如工會協管員、婦聯協管員。
協管員將統歸街道管理
市委社會工委書記宋貴倫表示，本市將推動街道管理體制改革，將此前各職能部門聘任、管理的各類協管人員統歸街道管理。目前，本市西城區已經實施了相關改革，職能部門派駐街道機構的人員考核任免將由街道統一管理調配。
本市交通、城管、勞動保障、計生等多個部門都向街道層級派駐了協管員。但協管員隸屬於各個部門，缺乏統一協調，街道辦根本調不動，無法形成合力。“有的忙得四腳朝天，有的閒得沒事兒幹。
”宋貴倫表示，街道今後將統一調配協管員，以最優的人員配備完成職能部門分配的各項任務，既不能推諉，又有利於管理。
2樓：戈寒中心校
每個地區的協管員可能略有差異，但是最重要的一點協管員上面要有人，沒有人的話得找人。多年前協管員是有機會轉成正式編制的在編人員的，但是現在政策不一樣了，轉成在編人員幾乎不可能，但是協管員一樣的是通過正式合同聘請的，享受著醫療保險、工傷保險、生育保險的，住房公積金就不一定可以享受（有的地區也有），事業單位在編非在編的都改革成合同制了，合同期限一般是籤一年、三年、五年、十年就到退休了，協管員看似跟在編人員也沒什麼區別，事業單位都是合同制嘛。但是，最大的區別就是上班的時候協管員沒有執法權，在編人員有。
其次，如果單位的在編人員不好處，協管員會很委屈。那麼，協管員的關心夠硬，自己工作能力夠強，在單位混好也不是沒有可能的，有關係拉關係，沒關係找關係，中國的單位情況，***。
協管員屬於事業單位編制嗎？
3樓：寂靜電玩男
嚴格來說不屬於 ，協管員是招聘制度，以合同為準
事業單位在編人員和協管員為什麼不能同工同酬
4樓：明月鬆間照時代
主張是可以的，而且現在相關部門正在網上對派遣的一些條款做意見徵集，以後也會越來越規範。但是說實話，同工同酬在執行過程中是比較難的。同酬很簡單，但是同工很難界定。
本身勞動合同法裡規定，派遣工只能從事臨時性、輔助性的崗位，那麼單位完全有理由說，正式工當中沒有這樣的崗位，自然不能給你和他們同樣的待遇。所以我個人認為，讓派遣工做臨時性輔助性的崗位和同工同酬本身就是矛盾的，要麼讓派遣工可以從事正式員工的工作，要麼取消同工，只要求同酬
大家好，請問合同制城管協管員屬於事業單位編制嗎
5樓：乙小甲
不屬於事業編制，屬於合同工。
事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
編制分類
參照公務員法管理事業單位
使用事業編制，但須參加公****;如設區市的城管
全額撥款事業單位
又叫全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。
差額撥款事業單位
由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。
自收自支事業單位
實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。
擴充套件資料
事業單位正式員工和合同制區別
二者的最主要最關鍵的區別就是在人事編制方面。編制的實質還以就是你的單位計劃要招多少正式工，正式工的檔案存放在單位，升職的流程也與合同工不同。而合同制招聘進來的人員其實就和私企外企差別不大了，相比較而言，事業單位的合同工很難稱得上是鐵飯碗，一旦效益不好，最先失去工作的也會是這部分人。
不過好的一點就是，在工資方面，隨著事業單位的不斷改革優化，合同工和編制人員逐漸的都會同工同酬，在實際收入上相差不大，合同工們該有的福利待遇是一點都不會少的。
我是事業單位勞務派遣協管員。合同沒到期被事業單位辭退。會影響以後考公務員警察什麼的嗎？
6樓：打破油瓶就不扶
那要看具體辭退你的原因了，如果是有違法亂紀的行為的話，會被記錄檔案的，那就會形象考公務員的。
工商行政管理協管員是做什麼的，一般待遇怎樣？會和事業單位待遇一樣嗎
7樓：匿名使用者
肯定不一樣的，“協管員”只是叫著好聽，實質上就是“臨時工”，聘用制的。符合招聘鬆的，可能就會聘用你；不符合條件，馬上就會被解聘回家。現在有“交通協管員”，“城管資訊員”、“保安員”等，基本類似。
8樓：匿名使用者
一般是合同制的，和事業單位不一樣，一般就是合同工
協管員屬於事業單位編制嗎，城管屬於公務員還是事業單位？
寂靜電玩男 嚴格來說不屬於 協管員是招聘制度，以合同為準 城管屬於公務員還是事業單位？ august八月份 城管高層一般是公務員 城管正式員工屬於事業單位編制 城管協管員屬於臨時招聘的，所以是沒有事業單位編制的。部分城管不是公務員，城管一般屬於事業單位，絕大多數為事業編制和合同制人員，城管局局長 副...
公務員和事業單位應屆畢業生必須要交就業協議書嗎
我努力的方式 去這類有編制的單位是一定要求你籤就業協議的。你只有和原來的民營企業解約，注意自己是否要承擔違約責任，然後到學校用原來的三份協議換一份新的協議。中間可能涉及到違約金和手續費的問題，你要自己注意。 飄渺之佳 其實很簡單，當你真的進入筆試環節之後也就是資格審查，面試之前。不要求工作經驗的，報...
公務員，教師，事業單位等單位的編制到底是怎樣的
編制通常分為行政編制 事業編制以及公益性崗位，根據 公務員法 的規定，公務員使用行 政編制 教師等屬於事業編制。行政編制和事業編制區別 行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能 是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了局長，就是局級。也就是說，你 如果是行政編制，...