1樓:
你的主要職責是什麼?老闆招你來是幹什麼的?現在看你說的,主要問題不是忙不過來,而是各個環節都存在問題,並且有些混亂,所以沒有辦法高效的做事,如果我是你,先問問自己,現在每天花時間最多的是什麼?
最煩心的事是什麼?最難辦的事是什麼?最花時間的事是什麼?
要想高效的把事做好,至少要知已知彼吧,希望你思考並回答出這些問題,那麼問題也就解決了一半,再剩下的就是解決問題,分配時間,同時還是要招人,不至於招個文員都那麼難吧,至少也可以分擔一些不太重要的工作,以上也只是我的想法,希望對你的問題解決有幫助
2樓:匿名使用者
把繁瑣的事務交給精效erp來處理。繁瑣交給精效,把利潤留給自己。
精效erp完全模擬的是現實工作過程,跟實際工作一樣,企業工作人員可以實時同步在精效erp系統中工作,人只需要通過簡單的滑鼠鍵盤操作來代替傳統的工作方式,而現實工作過程的所有繁瑣事務,比如倉儲手工賬,訂單的審批流轉,生產領料單的全自動生成,工作資訊的智慧傳遞,庫存資訊的全自動提醒,生產銷售資料的實時動態統計分析,客戶欠款對賬單的實時自動生成,訂單變更修改造成的其它採購,生產訂單的聯動變化,都可以由精效erp全自動全智慧代替人工來處理。這樣,這樣繁瑣的事務不再由花費大量的人工精力,而是有電腦軟體來完成。從而大在的減少人工繁瑣工作量,提升工作效率。
如果貴公司生產模式不是很複雜,比如只有**成品生產或簡單的半成品生產的話,一套小型生產企業版的精效erp,包含銷售訂單,物流,採購,生產管理的版本,不限人數,不限網際網路區域網,一次性購買的**也不超過3萬元人民幣。
3樓:阿蒙的小鋪
從接到單後,到交貨的流程!!第一要做的就是採購原材料.
然後倉庫入帳,送產線生的.就完成了跟單和採購的工作,這個很重的.交不出貨來老闆就沒有入帳.
再來才是財務工作!!對帳付錢給到**商!!
4樓:休思天
一個工廠還是企業都要做到麻雀雖小,五臟俱全,陷入管理混亂會導致部門與部門的衝突,以及人和人之間的矛盾尖銳,最好就是做為下屬的責任就是協助老闆,完成公司或者工廠的制度,有了制度才不會亂了方圓。
5樓:微生珺
用一個軟體系統來管控整個運作.包括從接單開始,走系統,不知道你有沒有用過erp的經驗,用上系統後名個資料就很清晰明瞭了.推薦你用謹哲軟體
生產管理流程
公司讓我三個職位選一個,倉庫主管,qc,採購跟單,現在我很糾結
6樓:匿名使用者
選擇依據:
1、看哪個崗位在公司重要,有發展。
2、看自己的條件,適合什麼,例如對生產和質量有興趣,選qc,對物流有興趣選倉庫主管,對與客戶打交道有興趣選採購跟單。
3、另外看自己未來職業規劃,如果未來希望自己做與客戶打交道的,自己性格比較外向就選採購跟單。如果自己喜歡安靜的環境就倉庫主管,如果自己對生產技術有興趣,以後想做技術就選qc。
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