1樓：
幹部任免公示期為7—15天。幹部任免的做法是：
1、黨委（黨組）研究確定擬任人選後以一定方式釋出公告。
2、由組織（人事）部門受理群眾意見。
3、調查核實群眾反映的問題，並向署名或當面反映問題的群眾反饋調查核實結果。四是根據調查核實情況提出處理意見，決定是否實施對幹部的任用，並予以公佈。公示期一般為7—15天。
擴充套件資料：
幹部上任的資格有：
1、提任縣處級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。
2、提任縣處級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。
3、提任縣處級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上；由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。
4、一般應當具有大學專科以上文化程度，其中廳局級以上領導幹部一般應當具有大學本科以上文化程度。
5、應當經過黨校（行政學院）、幹部學院或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構的培訓，培訓時間應當達到幹部教育培訓的有關規定要求。確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任後一年內完成培訓。
6、具有正常履行職責的身體條件。
7、符合有關法律規定的資格要求。提任黨的領導職務的，還應當符合《中國共產黨章程》等規定的黨齡要求。
2樓：它山石
《幹部任用條例》規定：實行黨政領導幹部任職前公示制度。做好任職前公示，要把握好以下操作規範：
（1）明確公示物件。凡提拔擔任地（廳）、司（局）級以下領導職務擬任人選，除特殊崗位和在換屆時已進行過公示的人選外，都應列為公示物件。
（2）明確公示範圍。黨政領導班子及黨政工作部門領導成員的提拔任用應向社會公示；部門內設機構領導幹部的提拔任用，原則上在其所在的工作部門、單位或系統內進行公示，也可根據崗位特點在更大範圍內公示；易地交流提拔任職的幹部，在原工作所在地或單位公示；領導班子換屆時，對擬新進黨政領導班子的人選考察物件，在參加民主推薦的人員範圍內進行公示。
（3）明確公示內容。一般包括公示物件的姓名、性別、出生年月、籍貫、學歷學位、政治面貌、現任職務等自然情況和工作簡歷。
（4）明確公示方式。需向社會公示的，一般通過報紙、電視、廣播等新聞**釋出公告；在部門、單位或系統內公示的，可採取發公示通知或會議公佈、張榜公告等形式進行。無論採取哪種方式，都要讓群眾及時瞭解公示內容，併為群眾廣泛參與創造條件。
（5）明確公示時間。在黨委（黨組）討論決定後、下發任職通知前進行公示，公示期一般七至十五天。公示結果不影響任職的，辦理任職手續。
3樓：匿名使用者
幹部任免公示期限一般七至十五天
根據《幹部任用條例》規定：實行黨政領導幹部任職前公示制度。做好任職前公示，要把握好以下操作規範：
（1）明確公示物件。凡提拔擔任地（廳）、司（局）級以下領導職務擬任人選，除特殊崗位和在換屆時已進行過公示的人選外，都應列為公示物件。
（2）明確公示範圍。黨政領導班子及黨政工作部門領導成員的提拔任用應向社會公示；部門內設機構領導幹部的提拔任用，原則上在其所在的工作部門、單位或系統內進行公示，也可根據崗位特點在更大範圍內公示；易地交流提拔任職的幹部，在原工作所在地或單位公示；領導班子換屆時，對擬新進黨政領導班子的人選考察物件，在參加民主推薦的人員範圍內進行公示。
（3）明確公示內容。一般包括公示物件的姓名、性別、出生年月、籍貫、學歷學位、政治面貌、現任職務等自然情況和工作簡歷。
（4）明確公示方式。需向社會公示的，一般通過報紙、電視、廣播等新聞**釋出公告；在部門、單位或系統內公示的，可採取發公示通知或會議公佈、張榜公告等形式進行。無論採取哪種方式，都要讓群眾及時瞭解公示內容，併為群眾廣泛參與創造條件。
（5）明確公示時間。在黨委（黨組）討論決定後、下發任職通知前進行公示，公示期一般七至十五天。公示結果不影響任職的，辦理任職手續。
4樓：古山礦一井
中共**《黨政幹部選拔任用工作條例》規定不少於五個工作日
幹部任免公示期為幾天
5樓：wuli小亮仔
黨政領導幹部任職前的公示期一般為七至十五天。
法律依據：《黨政領導幹部選拔任用工作條例》
第四十二條 實行黨政領導幹部任職前公示制度。
提拔擔任廳局級以下領導職務的，除特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示的人選外，在黨委（黨組）討論決定後、下發任職通知前，應當在一定範圍內公示。
公示內容應當真實準確，便於監督，涉及破格提拔的還應當說明破格的具體情形和理由。公示期不少於五個工作日。公示結果不影響任職的，辦理任職手續。
擴充套件資料選拔任用黨政領導幹部堅持的原則：
法律依據：《黨政領導幹部選拔任用工作條例》
第二條 選拔任用黨政領導幹部，必須堅持下列原則：
（一）黨管幹部；
（二）德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢；
（三）事業為上、人崗相適、人事相宜；
（四）公道正派、注重實績、群眾公認；
（五）民主集中制；
（六）依法依規辦事。
6樓：像它
公示期一般為7—15天。
任職前公示制，就是將黨委（黨組）集體討論研究確定擬晉升公務員的有關情況，通過一定的方式，在一定範圍和期限內進行公佈，廣泛聽取群眾的反映和意見，再正式實施對公務員的任職。
現在，幹部公示制已被寫進《幹部任免條例》，在全國推廣。
7樓：它山石
《幹部任用條例》規定：實行黨政領導幹部任職前公示制度。做好任職前公示，要把握好以下操作規範：
（1）明確公示物件。凡提拔擔任地（廳）、司（局）級以下領導職務擬任人選，除特殊崗位和在換屆時已進行過公示的人選外，都應列為公示物件。
（2）明確公示範圍。黨政領導班子及黨政工作部門領導成員的提拔任用應向社會公示；部門內設機構領導幹部的提拔任用，原則上在其所在的工作部門、單位或系統內進行公示，也可根據崗位特點在更大範圍內公示；易地交流提拔任職的幹部，在原工作所在地或單位公示；領導班子換屆時，對擬新進黨政領導班子的人選考察物件，在參加民主推薦的人員範圍內進行公示。
（3）明確公示內容。一般包括公示物件的姓名、性別、出生年月、籍貫、學歷學位、政治面貌、現任職務等自然情況和工作簡歷。
（4）明確公示方式。需向社會公示的，一般通過報紙、電視、廣播等新聞**釋出公告；在部門、單位或系統內公示的，可採取發公示通知或會議公佈、張榜公告等形式進行。無論採取哪種方式，都要讓群眾及時瞭解公示內容，併為群眾廣泛參與創造條件。
（5）明確公示時間。在黨委（黨組）討論決定後、下發任職通知前進行公示，公示期一般七至十五天。公示結果不影響任職的，辦理任職手續。
8樓：為了好經驗
5天 新版黨員幹部任用條例
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