1樓：波士商學教育
企業並不是孤立存在的，它處在整個社會環境之中，與社會有著千絲萬縷的聯絡，它不可能脫離社會獨自生存和發展，所以，企業對於社會有著不可推卸的責任。如果一個企業單純追求利潤而無視對於社會環境的破壞，無限地浪費社會資源，這個企業是無法取得長遠發展的。這就像是大自然生態環境的一環，享受義務的同時承擔責任，才能使整個系統和諧運轉。
企業從社會中獲得利潤，也要承擔起相應的社會責任，這樣才能使企業永續發展。
以社會效益為企業使命
一個處於現代社會中的企業，追求利潤當然無可厚非，但是如果企業只注重利潤，甚至不惜犧牲環境和社會資源來獲取利潤，企業就沒有存在的價值了，也無法推動社會經濟的持續繁榮。在最大限度地保護環境、資源和社會效益的前提下追求企業利潤，才是一個現代企業安身立命的首要準則。
企業與社會是共生的，比如資源，對於那些不可再生的資源來說，企業如果過分使用，只能使整個社會的資源越來越少，企業也無法長久發展下去。在企業的利潤和社會的和諧有衝突的情況下，企業總是要優先選擇自己的價值取向。認為利潤最重要的企業會追求眼前的利益，而放棄長遠的發展，而那些真正有社會責任感的企業則會將社會效益放在第一位，為整個社會的發展儘自己最大的義務。
那些注重社會效益的企業擁有最強大的動力，那就是員工的忠誠和責任感。員工作為社會的一員，為社會服務才是他們的工作目標。而如果企業的使命和社會效益是衝突的，員工的工作就會變得漫無目的。
因為這時候企業的發展和壯大對社會造成了危害，員工就成為危害社會的中堅力量，這和員工的工作目標是相牴觸的。但是，如果企業的使命和社會效益一致，則員工的工作就是在為社會做貢獻。這樣，員工就有了持久的工作熱情和動力。
擁有社會責任感的企業才能夠使自己的員工產生強烈的忠誠感和責任感，為了促進企業發展不斷奉獻自己的激情和創造力。世界知名的企業都擁有超越了經濟利益追求的崇高使命，這使得員工的工作目的也突破了單純為企業發展服務的方向，而成為為整個社會貢獻自己的聰明才智。
松下電器的企業使命是「為了使人們的生活變得更加豐富、更加舒適，併為了世界文化的發展做出貢獻」。這樣的企業使命使得所有員工都在為了人們的生活舒適做貢獻，他們會竭盡全力地做好自己的工作，並報以企業強烈的忠誠感和責任感。這樣的工作熱情和創造精神使得松下電器不斷成長。
強生公司的企業使命是「一切為了搖籃」，這也體現了它的社會效益，而沃爾特·迪斯尼公司的企業使命則是「給千萬人帶來快樂」。
當一個企業明確了自己的社會責任，把追求社會效益作為企業的使命時，就使得整個組織和社會進行有益的聯絡，從而促進整個系統的和諧運轉。這也必將帶動所有的員工為企業的發展積極努力，同時促進企業的永續發展。
履行自己的社會職責
企業提高自己的社會責任，還要更好地履行社會職責。一個良好地履行了自己的社會職責的企業，才能夠贏得社會的廣泛關注和公眾的好評，從而贏得更好的社會美譽，也贏得更多的利潤。一個為社會造福的企業才能夠得到長遠的發展。
企業最基本的職能是為社會提供滿足人們生產生活需要的產品。為了贏得更多的顧客，企業需要為社會提供高品質的產品，這樣不但方便了人們的生產生活，而且間接為社會節約了資源，避免了浪費。這樣就能夠實現以最少的資源消耗取得最大的價值的目的，從而使社會的可持續發展成為可能。
如果企業不能夠承擔起它的基本責任，向社會提供劣質假冒產品，不但違反了正常的社會秩序，而且浪費了資源，造成了市場中的不正當競爭，最終也會使企業走上不歸路。
除了為社會提供產品以外，企業還能夠為社會提供就業，支援公益事業等，這也是企業的社會職責之一。如果企業能夠履行好這一職責，不但能夠保證企業的良好發展，還會促進社會的繁榮和穩定，滿足員工的生存和發展的需要，從而為社會的健康發展做出巨大的貢獻。只注重自己短期利潤的企業是很難認識到這一點的，也難以取得長遠發展。
企業還是支援國家正常運轉的經濟**。企業的稅收是國民收入的主要組成部分，盈利的企業是社會的財富，合法納稅的企業是支援整個社會良好運轉的主要力量。而整個社會環境的穩定和繁榮，也會為企業發展提供一個廣闊的舞臺。
如果企業能夠在遵守政策和法規的基礎上取得良好的經濟效益，不但對企業發展有利，同時也會成為社會發展的積極力量。從這個意義上說，企業和社會可以取得雙贏的結果。
另外，在經濟全球化的今天，企業間的競爭已經不是一國之內的競爭，而是在全球範圍內的競爭，國家間的競爭就取決於各國企業的競爭力。一個優秀的企業，不但為整個社會的安定團結奉獻著積極的力量，也為國家的國際競爭力提供了重要的資本。所以，能夠在國際市場上佔有競爭優勢的企業，將為增強和延續國家的國際競爭力做出積極的貢獻。
可見，企業的社會責任感是企業生存和發展的基礎。一個沒有社會責任感的企業是難以在激烈的市場競爭中站住腳的，只有將社會效益放在自身利潤之上，企業才能夠在一個良好的社會環境中取得可持續發展。
2樓：匿名使用者
首先定義社會責任；其次問自己的企業有什麼能力，「社會責任感」是讓別人還是讓自己認為有；最後才是如何承擔社會責任。
商業模式符合企業所在地的社會倫理，誠信、守法、不作惡就可以了。
3樓：匿名使用者
企業在經營決策時充分考慮到利益相關人的利益，從而有利於建立企業內部、企業與社會、人與自然的和諧。
4樓：有燒餅沒油條
誠信經營是最基本的社會責任!
原則:遵紀守法!熱心公益!
非常非常難!!!!!!!!!!誰能真正做到??????
5樓：匿名使用者
希望對你有所幫助
如何增強企業的社會責任感？
6樓：東哥shuo育兒
一個處於現代社會中的企業，追求利潤當然無可厚非，但是如果企業只注重利潤，甚至不惜犧牲環境和社會資源來獲取利潤，企業就沒有存在的價值了，也無法推動社會經濟的持續繁榮。在最大限度地保護環境、資源和社會效益的前提下追求企業利潤，才是一個現代企業安身立命的首要準則。
在這個前提下我們把責任感話題歸為三個角度：法律責任；道德責任；戰略責任。
1、 法律責任
是指法律對企業法人的約束。它包括企業經營與生產活動中必須承擔的環保、納稅、控制合法經營範圍的責任，以及支付工資、勞動保護、合同責任等等。
2、道德責任
是指遵守社會道德規範的主動性，以及出自個人境界所形成的價值原則對其行為的影響。道德責任並非總是有著嚴格的標準，在此，**和良心經常充當標準。
3、是戰略責任
是指來自股東利益驅動的責任感。這既是與社會責任爆發衝突的**之一，也可能是與社會責任相輔相成的力量。這取決於企業家的經營哲學。
如何成為一個有社會責任感的企業
7樓：波士商學教育
企業並不是孤立存在的，它處在整個社會環境之中，與社會有著千絲萬縷的聯絡，它不可能脫離社會獨自生存和發展，所以，企業對於社會有著不可推卸的責任。如果一個企業單純追求利潤而無視對於社會環境的破壞，無限地浪費社會資源，這個企業是無法取得長遠發展的。這就像是大自然生態環境的一環，享受義務的同時承擔責任，才能使整個系統和諧運轉。
企業從社會中獲得利潤，也要承擔起相應的社會責任，這樣才能使企業永續發展。
以社會效益為企業使命
一個處於現代社會中的企業，追求利潤當然無可厚非，但是如果企業只注重利潤，甚至不惜犧牲環境和社會資源來獲取利潤，企業就沒有存在的價值了，也無法推動社會經濟的持續繁榮。在最大限度地保護環境、資源和社會效益的前提下追求企業利潤，才是一個現代企業安身立命的首要準則。
企業與社會是共生的，比如資源，對於那些不可再生的資源來說，企業如果過分使用，只能使整個社會的資源越來越少，企業也無法長久發展下去。在企業的利潤和社會的和諧有衝突的情況下，企業總是要優先選擇自己的價值取向。認為利潤最重要的企業會追求眼前的利益，而放棄長遠的發展，而那些真正有社會責任感的企業則會將社會效益放在第一位，為整個社會的發展儘自己最大的義務。
那些注重社會效益的企業擁有最強大的動力，那就是員工的忠誠和責任感。員工作為社會的一員，為社會服務才是他們的工作目標。而如果企業的使命和社會效益是衝突的，員工的工作就會變得漫無目的。
因為這時候企業的發展和壯大對社會造成了危害，員工就成為危害社會的中堅力量，這和員工的工作目標是相牴觸的。但是，如果企業的使命和社會效益一致，則員工的工作就是在為社會做貢獻。這樣，員工就有了持久的工作熱情和動力。
擁有社會責任感的企業才能夠使自己的員工產生強烈的忠誠感和責任感，為了促進企業發展不斷奉獻自己的激情和創造力。世界知名的企業都擁有超越了經濟利益追求的崇高使命，這使得員工的工作目的也突破了單純為企業發展服務的方向，而成為為整個社會貢獻自己的聰明才智。
松下電器的企業使命是「為了使人們的生活變得更加豐富、更加舒適，併為了世界文化的發展做出貢獻」。這樣的企業使命使得所有員工都在為了人們的生活舒適做貢獻，他們會竭盡全力地做好自己的工作，並報以企業強烈的忠誠感和責任感。這樣的工作熱情和創造精神使得松下電器不斷成長。
強生公司的企業使命是「一切為了搖籃」，這也體現了它的社會效益，而沃爾特·迪斯尼公司的企業使命則是「給千萬人帶來快樂」。
當一個企業明確了自己的社會責任，把追求社會效益作為企業的使命時，就使得整個組織和社會進行有益的聯絡，從而促進整個系統的和諧運轉。這也必將帶動所有的員工為企業的發展積極努力，同時促進企業的永續發展。
履行自己的社會職責
企業提高自己的社會責任，還要更好地履行社會職責。一個良好地履行了自己的社會職責的企業，才能夠贏得社會的廣泛關注和公眾的好評，從而贏得更好的社會美譽，也贏得更多的利潤。一個為社會造福的企業才能夠得到長遠的發展。
企業最基本的職能是為社會提供滿足人們生產生活需要的產品。為了贏得更多的顧客，企業需要為社會提供高品質的產品，這樣不但方便了人們的生產生活，而且間接為社會節約了資源，避免了浪費。這樣就能夠實現以最少的資源消耗取得最大的價值的目的，從而使社會的可持續發展成為可能。
如果企業不能夠承擔起它的基本責任，向社會提供劣質假冒產品，不但違反了正常的社會秩序，而且浪費了資源，造成了市場中的不正當競爭，最終也會使企業走上不歸路。
除了為社會提供產品以外，企業還能夠為社會提供就業，支援公益事業等，這也是企業的社會職責之一。如果企業能夠履行好這一職責，不但能夠保證企業的良好發展，還會促進社會的繁榮和穩定，滿足員工的生存和發展的需要，從而為社會的健康發展做出巨大的貢獻。只注重自己短期利潤的企業是很難認識到這一點的，也難以取得長遠發展。
企業還是支援國家正常運轉的經濟**。企業的稅收是國民收入的主要組成部分，盈利的企業是社會的財富，合法納稅的企業是支援整個社會良好運轉的主要力量。而整個社會環境的穩定和繁榮，也會為企業發展提供一個廣闊的舞臺。
如果企業能夠在遵守政策和法規的基礎上取得良好的經濟效益，不但對企業發展有利，同時也會成為社會發展的積極力量。從這個意義上說，企業和社會可以取得雙贏的結果。
另外，在經濟全球化的今天，企業間的競爭已經不是一國之內的競爭，而是在全球範圍內的競爭，國家間的競爭就取決於各國企業的競爭力。一個優秀的企業，不但為整個社會的安定團結奉獻著積極的力量，也為國家的國際競爭力提供了重要的資本。所以，能夠在國際市場上佔有競爭優勢的企業，將為增強和延續國家的國際競爭力做出積極的貢獻。
可見，企業的社會責任感是企業生存和發展的基礎。一個沒有社會責任感的企業是難以在激烈的市場競爭中站住腳的，只有將社會效益放在自身利潤之上，企業才能夠在一個良好的社會環境中取得可持續發展。
企業應從哪些方面提升社會責任感，什麼是企業社會責任企業應從哪些方面承擔好社會責任
亞港全球註冊 企業社會責任感是指企業對待社會的一種責任態度，是指企業所面臨的社會責任，體現的的方式包括對社會所做出的有償與無償貢獻，形式有資助，捐款，由企業出資的建造工程，或是災難物質的捐助，節能環保工程等等。什麼是企業社會責任企業應從哪些方面承擔好社會責任 如何增強企業的社會責任感 簡單的快樂就是...
對社會責任感教育對學生有哪些要求
第一 要積極通過建設班集體來培養學生的集體主義精神，良好班風中的向心力 凝聚力對學生如何正確處理個人與他人 個人與集體的關係會產生潛移默化的薰染和陶冶。第二 結合班集體建設的程序和學校的重大活動，教育學生一個人應對自己所生活和工作那個集體負責，對學生進行集體主義教育和自覺紀律教育。在集體活動中要讓學...
如何培養小學生的社會責任感，怎樣培養小學生社會責任感
參與社會活動，比如義工啥的。 dgusiahljhlhdw 你徐fiencqiruneiu 怎樣培養小學生社會責任感 小兒郎成長記 怎樣讓孩子變得有責任感 俗話說 教育須從娃娃抓起，責任感的培養也必須從小開始，培養學生的責任感就是培養學生完成自己分內事的積極性，是使學生在完成自己分內事的過程中形成一...