1樓：匿名使用者
2023年勞動保護條例
2樓：深圳市韋博企業管理顧問****
2023年。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
3樓：韓飛律師
企業必須給員工交養老保險這個規定是從2023年1月1日，勞動法實施之日。
1、職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
2、職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規定是，單位那20%裡面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。
4樓：匿名使用者
這個是根據國家的政策來執行的
國家規定企業為職工繳納社保是從哪年開始的？ 5
5樓：愛喝粥
2023年— 2023年初步建立起，經歷了三個階段 。
6樓：匿名使用者
社保制制度國家是2023年建立的，2023年10月建立的個人賬戶。 你說的也太具體點了，社保建立之初，就是**式保險，繳費一份保多個險種，每個險種不可拆分，不可單項購買。
開始沒有立法，就是社會勞動保險管理規定，後把管理規定定為：社會勞動保障法。全國就這一部法律，河南亦不例外都得照此辦理。
7樓：匿名使用者
解放後就開始有了，一般是90年的開始成熟，具體情況，你可以到當地社保局諮詢，或撥打人力資源社會保障**12333。
請問一下 勞動法規定是那一年規定用人單位必須給員工買養老保險的？
8樓：匿名使用者
勞動合bai同法從2023年1月1日起開始實du施。zhi
第十七條 勞動合同應dao當具備以下條款內：
（一）用人單位容的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
其中第七項社會保險就包括了養老保險。
9樓：匿名使用者
我是2023年8月到北京市無線電元件十廠上班的，我的醫療保險廠裡是2023年才給我上的，我可以讓單位給我補交醫療保險嗎？怎麼維權
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