1樓：博愛傑傑
延遲退休 即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。2023年6月，由於就業壓力等多重原因，人社部已經擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學術**。到2023年11月，2023年11月12日中國共產黨第十八屆**委員會第三次全體會議通過《中共**關於全面深化改革若干重大問題的決定》指出：
研究制定漸進式延遲退休年齡政策。 明確了頂層設計中，延遲退休政策漸進漸行。
我國不宜延遲退休年齡的主要原因是什麼？
2樓：胡啦苦哈哈
我國不宜延遲退休年齡的主要原因有：不利於人員的就業、對於高危職位出現工傷的風險加大、不利於家庭生活和諧、人均壽命是否延長存在疑惑。
一、不以利人員就業
對於年輕人來說：現在年輕人就業壓力大，很多好公司每個崗位都是等退休之後才可以晉升和加薪的，而延長退休年齡對於現在有著房貸車貸，上有老下有小的年輕人來說壓力很大；對於老年人來說，人老了，身體所有的機能都在退化，反映也變慢了，對於一個企業來說是不需要這些人的，而這些老年人來說如果在沒有退休之前失業再找工作的話是非常難的，生活壓力也會變大。
二、對於高危職業出工傷的風險加大
舉個例子，想這些最基層的這些建築工，搬運工等，想到他們60歲以後，腰也不好了，腿腳也不利索了，還每天在工地上上上下下的幹活，無疑是加大了出事故的風險。
三、不利於家庭生活的和諧
對於現在大部分家庭來說，結婚全款買房的少之又少，已經結了婚的子女在外工作，每個月的房貸，水電費，物業費，孩子的奶粉錢，補課費等已經壓得他們喘不過氣，還好有父母退休在家幫忙照看孩子，幫忙做做家務，其實也省去了一大部分開支，放心的在外工作，如果延遲退休年齡，與對這些人來說，父母沒有辦法幫忙照看孩子，自己還要上班，每天接送孩子上學就是一個問題，就只能花錢僱一個家政幫忙照看孩子，這對於一個普通家庭來說又是一大筆開支，生活壓力大，可能還會相互埋怨，不利於家庭和諧。
四、人均壽命是否延長存在疑惑
現在的人每天除了上班就是下班，每天兩點一線，吃飯就是外賣不健康，生活中缺乏運動，都是亞健康狀態，再加上工作、生活壓力大，抽菸，談生意談客戶的應酬少不了喝酒，這樣每天下來身體肯定是吃不消的，延長退休年齡，每三年延長一歲，相反之來說人的壽命也每三年就會多活一歲嗎？
3樓：小南學長
我認為主要是國內人的身體素質遠沒有達到國際中上水平，因此到了退休年齡時，身體勞動和腦力勞動都變得遲鈍。
4樓：小歷雜談館
最主要的原因是我國現行的退休政策符合大眾的心理預期和國家的發展需要，如此穩定的一套制度和體系自然不能輕易對其進行更改和變化。
5樓：v吳大桐
沒有促進社會的發展，老年人在一定程度上生理心理上不能夠達到年輕人工作時的標準。現在九九六盛行，老年人的身體也受不了。
6樓：匿名使用者
是誰把國家變得強大，不僅僅是工程師和科學家，還有千千萬萬勞動人民，透支了一代人換得國家的發展和強大，透支了下一代人的勞動和兒童青少年的學習，讓沒透支的人去發揚光和熱，可以延遲退休，但對絕大多數人來說幹不動了，歇一歇吧，回家還有兒孫要照顧！還要照顧好自己！
7樓：一語隨言
首先崗位競爭壓力增大，不利於年輕人的就業。其次因工受傷的概率增加，老年人身體素質本就差，極易受傷；最後就是不利於家庭和諧。
8樓：夜雨待春風
就是有些人延遲退休以後，那麼就會佔很多的工作崗位，不能給年輕人提供更多的工作崗位，我想最主要的是這個原因。
9樓：魏萍
現在很多人都在私企打工，等他們年齡大了，老闆還願用他們嗎？到那時年齡大了的人更不好找工作了。
10樓：小沫9小沫
我國不宜延遲退休年齡的主要原因是人口多，每年畢業的大學生還有社會勞動力都需要找工作，就業壓力大，如果延遲退休，年輕人就更不好找工作了。
11樓：除草的
現在是資訊化時代，知識更新快，用日新月異來形容一點也不為過！年齡大了，接受新的事物受到很大限制，如果還在重要崗位上，勢必影響到工作，影響到單位的發展！
12樓：半夢半醒
因為我們國家的人口特別的多，如果延遲退休年齡的話就少了很多的工作崗位。
13樓：沉默是金啊
關鍵是沒有足夠的高技術崗位！現在的年輕人大多數處於半失業狀態
14樓：悠揚和絃
首先是不利於年輕人就業；再就是年輕人買養老保險的熱情會受挫；不利於人口的增長，年輕人工作忙，生孩子後需要父母幫忙帶孩子，如果父母不能退休年輕人的生育慾望會嚴重受挫；還有就是不利於拉動內需，四十歲到六十歲這個年齡段的人不好找工作，但他們都是家裡的頂樑柱，如果這部分人下崗失業，再碰上延遲退休將是一個家庭的災難，也是整個社會的災難，又何談拉動內需！
15樓：珍珠魚
不是缺乏勞動力，主要目的是延遲拿退休工資的時間
16樓：慵懶
延遲退休對事業單位和那些國家幹部來說是可以的的。如果對企業單位來說，就有點不現實了，尤其是重工業企業，都是重體力勞動者，試問60歲以後有誰還能幹的動呢？
17樓：gs小皮
隨著勞動密集型產業的日益減少和自動化產業的發展，勞動力過剩問題會日趨突出。實行延遲退休的話，每年百萬的大學畢業生都去搬磚或者送外賣嗎？
18樓：冉英華
我國不宜延長退休原因很多，一是年輕時工作時間長勞動強度大，工作環境差，國家制度沒跟上。落下一身的病。到了四五十歲時單位就逼你自行辭職。
二是四五十歲後工作幾乎找不到。哪個老闆要個一身職業病的老齡人員。三是國家要制定鼓勵企業接納老齡人員工作。
給予一定的政策加以鼓勵。四是強制執行八小時工作制，以減輕勞動時間和勞動強度。這樣人們就會支援延長退休年齡
19樓：慕容恩
咱們國家勞動強度大，50歲已退一線崗位
20樓：禽梓
我國非常適合延緩退休 但非常的不適合延緩領取養老金！！！
國家說要延遲退休年齡，每三年延遲一歲是什麼意思？
21樓：best小明童鞋
國家說要延遲退休年齡，每三年延遲一歲是是這樣的，例如2023年開始延遲退休，在2023年退休的延遲4個月退休，2023年又延遲4個月，到2023年又延遲4個月。從2023年到2023年3年共延遲1年退休。就是這個意思。
受到退休年齡最新規定的影響的人群：
1.小於等於50歲的女性工人(2023年以及以後出生的女性);
2.小於等於55歲女性幹部和男性工人(2023年以及以後出生的人);
3.小於等於60歲的男性幹部(2023年以及以後出生的男性);
由此看出，延遲退休方案影響較大的是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休:每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
22樓：1949的忘憂草
三年延遲一年是這樣的，例如2 000年開始延遲退休，在2023年退休的延遲4個月退你，2023年又延遲4個月，到2023年又延遲4個月。從2023年到2023年3年共延遲1年退休。就是這個意思。
這只是傳說，等於小道訊息，現在延遲退休方策還未出來，方策後再出臺正式政策，一切以政策為準
23樓：小綿羊
就是比如今年五十五，三年以後五十六
再過三年五十七。
24樓：匿名使用者
截止目前，國家並沒有明確規定延遲退休年齡的政策。
25樓：匿名使用者
這個是社科院建議，並沒有具體實施。
12月2日，由中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社共同主辦的《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告no.16》釋出會在京舉行。
該報告建議，從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65歲。
漸進式延遲退休表
推遲退休年齡的利與弊？
26樓：百度文庫精選
最低0.27元開通文庫會員，檢視完整內
原發布者:龍源期刊網
27樓：三郎快樂
推遲退休年齡的好處是本人可以多掙些工資。壞處是本人有些力不從心。
28樓：匿名使用者
資本主義思想正在影響中國政策的制定，延遲退休有點60不死就活埋的意思。世界上還有幾個社會主義國家，為什麼啥都跟資本主義對比？自動化程度越來越高還需要那麼多勞動力嗎？
體制內不願意退休說明想仙福永享壽與天齊！群眾60歲以上沒有勞動能力的都安樂死才高興吧？
延遲退休年齡方案何時出臺，延遲退休年齡最新方案何時出臺
2017年延遲退休備受人們的關注，延遲退休年齡也成為最大關注的一項，人社部在早前就曾宣佈，中國是世界上延遲退休年齡最小的國家，平均退休年齡不到55歲。延遲退休方案的出臺將在今年適時的推出，將以5年漸近式的方法實行。材料顯示，由於人口老齡化，美國的聯邦公共養老金制度將在2041年呈現缺口。因而世界各國...
延遲退休年齡訊息準嗎，延遲退休年齡最新訊息準嗎
1949的忘憂草 延遲退休人社部沒有出臺任何政策，現在傳流的都沒有根據的，因無政策作依據，人社部人講過，到2020年前出臺延遲退休政策，現在為期還早呢，要相信以後出臺的政策才是唯一正確的，現在傳流的只能聽聽，不要相信 楓林晚 延遲退休的最新訊息，就是人社部在3月份表示，延遲退休涉及到群眾利益，需要仔...
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延遲退休年齡對60後 70後有影響。延長退休年齡有什麼利弊 baby無知的螞蟻 十八屆三中全會決定提出，要 研究制定漸進式延遲退休年齡政策 漸進式退休是符合我國國情的，因為我國現行職工退休年齡是上世紀50年代制定的退休政策規定。而現階段規定目前不再適合新形式下的本國人口老齡化的今天。第一是由於我國進...