1樓：我愛保險網
2023年延遲退休備受人們的關注，延遲退休年齡也成為最大關注的一項，人社部在早前就曾宣佈，中國是世界上延遲退休年齡最小的國家，平均退休年齡不到55歲。延遲退休方案的出臺將在今年適時的推出，將以5年漸近式的方法實行。
材料顯示，由於人口老齡化，美國的聯邦公共養老金制度將在2023年呈現缺口。因而世界各國都經過延遲退休年齡應對人口老齡化。英國日前宣佈在2023年前後將退休年齡進步到69歲，將來還將會進步到70歲。
但是，我們必需要供認這樣一個現實，人口老齡化和養老金缺口，是國度與團體共同需求承當的責任。
而目前的漸進式延遲退休年齡方案，僅僅是經過新增百姓任務年限，增加支付養老金年限，從而到達緩解養老金缺口的目的。那麼筆者要問一下，**對社會養老保證的責任**去了?假如社會養老保險責任根本由民眾本人來承當的話，那麼我置信會有更多的人不情願參與社會養老保證體系，這隻會使養老金缺口越來越大。
所以在延遲退休年齡的同時，**部門也應該擔負起其本身的責任，唯有這樣民眾的顧忌才幹漸漸消褪。
2樓：匿名使用者
國家還沒有制定延遲退休年齡的政策。
社保延遲退休年齡最新規定出臺
3樓：abc保險網
目前沒有相關的政策表明2023年出臺延遲退休年齡政策。只有相關規定檔案提出的方案。
退休年齡最新規定2015檔案：三中全會**已敲定：延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2023年開始，2023年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，2023年出生的推遲2年，以此類推，到2023年實現女性65歲領取養老金;
第二，從2023年開始，2023年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2023年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
退休年齡最新規定2015檔案：對於延遲退休年齡的**
我國現行的法定退休年齡規定始於上世紀50年代：男職工的退休年齡為60週歲，女職工為50週歲，女幹部的退休年齡提高至55週歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高，我國人口平均壽命也隨之提高，因而對於勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。
具體的方案如下：
勞動和社會保障部社會保險研究所早在2023年提交的報告《中國養老保險**測算與管理》中就建議，國家應儘快確定推遲退休年齡方案。
第一步，用五年時間清理和取消提前退休的工種，基本達到嚴格按法定退休年齡執行;
第二步，用五年的時間取消女工人、女幹部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休;
第三步，用十年時間初步將退休年齡推遲至65歲。
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4樓：姒翔
女的如果65退休，那以後年輕人有很多都交不起，將來社會發展改如何，現在年輕人很多都肯老，該就業的就不了，該退休退不了。
5樓：百度文庫精選
內容來自使用者:李春雷
延遲退休年齡2015最新規定
延遲退休年齡2015最新規定，延長退休年齡以此提高養老金給付門檻的確是隨著人口預期壽命延長而出現的必然趨勢。但如果真要推行延遲退休，應該在充分調研和收集民意的基礎上小步漸進，並個性化靈活對待
「我現在天天關注這事，畢竟自己也快退了。」家住北京市西城區玉桃園小區的陳寒苦笑著說。
現年56歲的陳寒目前就職於某小型企業，奮鬥大半生的他原本打算再過幾年就退休頤養天年，然而最近一系列有關養老金改革的訊息卻把他「嚇得不輕」。
隨著中國老齡化社會的逼近，養老金問題愈發引人關注，2023年6月初，人社部就表示正在抓緊研究養老保險頂層設計方案，來自社科院、人大、清華、武大等院校的多個專家團隊參與制定了改革備選方案。8月12日，清華大學提出的養老體制改革方案率先在人民網上公開，其中有關「從2023年開始實施有步驟的延遲退休計劃，2023年之前完成男、女職工和居民65歲領取養老金的目標」的內容格外引人關注。
「提高領取養老金年齡是否就是延遲退休?」清華大學的養老體制改革方案在網上公佈後，一石激起千層浪，引發社會熱議。
看著剛退休的老婆每天去街心花園散步、聊天，每月還能拿到3000多元的退休金，家住北京西城區熙府桃園的王義群在羨慕的同時，心裡也犯起了嘀 當前我國男性職工 湖南省某縣的一位公務員告訴記者，一些幹部為了延遲退休時間，甚至冒險通過組織部修改檔案中的出生年月。
「延遲退休」方案何時出臺？
6樓：談社保聊社科
現在還沒有修改退休年齡的具體政策，人社部的草案未公開。
預計2023年下半年公開徵求意見，並修改、正式釋出，2023年之後實施。
反對一步到位、反對一刀切。
建議1：
2023年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2023年 原50歲 原55歲
2023年 51歲
2023年 52歲 56歲
2023年 53歲
2023年 54歲 57歲
2023年 55歲
2023年 56歲 58歲
2023年 57歲
2023年 58歲 59歲
2023年 59歲
2023年 60歲 60歲
到2023年統一60歲退休，再根據國家財力和社保**積累決定是否調整退休年齡。
比如，公務員人數和行政支出每年遞減2%，財政稅收和國企盈利每年劃撥社保**遞增2%等，提高社保實力。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考2023年的《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）統一為「公民養老保險」，
所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，比如，最低待遇不可以低於500元(現在每月70元的農民，也提高到500)，
最高不可以高於5000元(****退休也不可高於這個上限)。
據說2023年要延遲退休了，如果延遲退休執行，會影響哪些年齡段的人？
7樓：康波財經
相信不少朋友都聽說過延遲退休政策，所謂延遲退休就是延遲法定退休年齡，一旦法定退休年齡延遲，那麼就意味著我們領取養老金的時間將推後，可見延遲退休和我們每個人的生活息息相關，所以有關延遲退休方面的話題備受關注，那麼延遲退休政策真的會來嗎？延遲退休誰會受到影響？
由於我國人口老齡化趨勢嚴重，為了不影響經濟發展，人社部在2023年時便提出了延遲退休的建議，但到目前為止國家還未出臺延遲退休的具體方案，這讓有部分朋友開始猜測，延遲退休是不是隻是說說，並不會真的落實下來。人社部在2023年對此疑問做出了迴應，人社部表示，目前不同行業、不同人群對於延遲退休還存在不同意見，延遲退休又關係到每個人的切身利益，所以國家出臺政策是非常慎重的，由於我國人口老齡化趨勢嚴重，未來可能會出現勞動力不足的情況，而延遲退休年齡就可以從根本改善這一現象，所以未來延遲退休是必然趨勢。
也就是延遲退休遲早會落實下來，只看是何時落實了。不少朋友猜測2023年延遲退休方案會正式下來，這個猜測並不是毫無依據的，人社部曾提出要求，2023年將會是出臺延遲退休方案的最後期限，也就是很可能今年國家就會出臺延遲退休的方案，不過即使今年出臺方案，按照曾經的說法，從方案出臺到正式實施還需要5年的過渡期，也就是要到2023年延遲退休方案才會正式落實下來。
目前我國法定退休年齡為男性年滿60週歲，女性年滿50週歲，女幹部年滿55週歲，假設2023年延遲退休政策正式落實下來，那麼就意味著2023年年齡不足60歲的男性，年齡不足50週歲的女性，以及年齡不足55週歲的女幹部都會受到延遲退休政策的影響。
總的來說，未來延遲退休政策遲早是會下來的，如果真的實施延遲退休，那麼大家也不必過於擔心，畢竟延遲退休我們可以多拿幾年工資，多繳納幾年養老保險，我國養老保險原則是多繳多得，長繳多得，也就是延遲退休後，我們領取的養老金還會多一些。
此回答由康波財經提供，康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普，奉守專業、追求有趣，做百姓看得懂的財經內容，用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。
8樓：嘉興上元會計培訓
第一類：到2023年，小於等於60歲男性（2023年以及以後出生的男性）。
第二類：到2023年，小於等於50歲女性工人（2023年以及以後出生的女性）。
第三類：到2023年，小於等於55歲女性幹部（2023年以及以後出生的人）。
第四類：90後年輕人（2023年以及以後出生的人）
如果延遲退休方案，照這樣落實下來，對於60後、70後和80後的影響是最大的，對於已經步入社會的90後來說，到退休時已經完全趕上了。
從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1年是什麼意思
9樓：野子
國家並未規定從2023年開始延遲退休，你聽到的訊息，只是社科院的一個建議，並沒有實質性的東西，最終還是有人社部制定方案，報請國家人大批准之後執行，並且人社部在年初就已經明確表示，出臺之後至少要等五年以後才實施，即使實施也是漸進式延遲。
按照文字意思，應該是每3年延遲1年退休，現在普通女性是55歲，那麼2023年起，每過三年，延遲1年退休，2023年就56歲，2024就57歲退休。
擴充套件資料法定退休年齡是指2023年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）檔案所規定的退休年齡。2023年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2023年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60週歲，女性55週歲。
10樓：拿破崙秦風
據我所知，目前法定退休年齡：
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，女幹部年滿五十五週歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2023年開始，2023年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，2023年出生的推遲2年，以此類推，到2023年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2023年開始，2023年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2023年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
按照你的文字意思，應該是每3年延遲1年退休，現在普通女性是50歲，那麼2023年起，每過三年，延遲1年退休，2023年就51歲，2024就52歲退休。
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