1樓：談社保聊社科
現在還沒有實施推遲的具體政策，2023年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。
人社部部長尹蔚民2015-03-10說，希望2023年制定出漸進式延遲退休方案，
2023年公開徵求意見，2023年推出。推出後至少五年以後才會實施。
每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長時間達到延長退休年齡的結果。
反對節奏太快。要慢慢延遲。
建議：2023年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
2023年 50 55
2023年 51
2023年 52 56
2023年 53
2023年 54 57
2023年 55
2023年 56 58
2023年 57
2023年 58 59
2023年 59
2023年 60 60
2023年，實現所有人60歲退休。到時根據國家財力和社保**積累，決定是否繼續增加退休年齡。
2樓：匿名使用者
還沒呢，至少還有二至三年才能確定。
3樓：咔米什麼
80後多是獨生子女，我就想問下四十多歲後工作乍找，四個老人乍養，五十多歲還有多少人眼睛脖子是好吶，想想以後的日子好可怕啊。哎
延遲退休政策出臺了嗎？
4樓：匿名使用者
延遲退休辦法還沒有出臺。
2023年2月29日，人力資源社會保障部部長在***新聞辦公室就業和社會保障問題新聞釋出會上講，「漸進式延遲退休方案已經出來了，還要按照相關程式報經批准後才能向社會廣泛徵求意見」，「今年肯定會拿出方案」，五年後漸進式實施。
按原計劃，延遲退休應當在2023年面向社會公佈方案徵求意見，2023年實施。但是，時至今日，還沒有公佈方案徵求意見的訊息，2023年1月9日，人社部部長在人民**看文稱適時推出延遲退休方案，說明方案出臺還有時日，正式實施時間還不確定。
5樓：深圳市韋博企業管理顧問****
沒有。還是以前的退休標準。
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
6樓：八月冰霜一場夢
到目前為止，相關政策尚未出臺。
今年有沒有新的退休政策出臺？
7樓：鑽誠投資擔保****
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2023年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
今年退休有新政策嗎？
8樓：談社保聊社科
按人社部部長尹蔚民的說法:延遲退休草案2023年公開徵求意見，再修改。
2023年推出,2023年之後才實施。
反對節奏太快、反對一刀切。
建議1：
2023年起，原來50歲退休的每5年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
到2023年，實現所有人60歲退休。
到時根據國家財力和社保**積累，決定是否繼續增加退休年齡。
建議2：建立靈活退休制度（或稱彈性退休制度），比如社保交滿30年且50歲以上者可自願選擇退休。
有的國家規定了幾個退休條件，符合一個條件就可以退休，法定退休年齡只是名義上的。
希臘：交滿30年的養老保險可自願退休。
日本：社保交滿25年即可退休。
智利：每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超過10年。
9樓：匿名使用者
今年退休可能沒有新政策，延遲退休可能在2023年開始漸進式實施。
2023年2月29日，人力資源社會保障部部長在***新聞辦公室就業和社會保障問題新聞釋出會上講，「漸進式延遲退休方案已經出來了，還要按照相關程式報經批准後才能向社會廣泛徵求意見」，「今年肯定會拿出方案」，五年後漸進式實施。
照此推算，延遲退休當在2023年實施。1
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