1樓：洪荒元龍
不用吧，我也在辦。直接到人才交流中心，開個接收函，拿到學校就可以了。到時候，檔案就掛到人才交流中心。
你說的公司蓋章，是因為，有的公司可以讓你把檔案掛在公司上，不過要收費（人才市場也收費）。也可能是學校為了提高就業率，讓你蓋的。不論怎樣，就我看來，最好不要把檔案掛在你不認識的公司，這樣以後都很麻煩。
2樓：3千尺
要是真有就業單位的話，你就籤協議，沒有就業單位為什麼要籤假協議啊，這個受害者是自己。再有，如果沒有協議，沒有就業，學校也會給派遣證的，你的派遣證就回到原籍。這個是國家規定。
需要你和老師說明，老師他很清楚。另外，學校沒有理由無故扣你檔案，那樣是違法的。提醒各位即將要畢業的大學生，維護好你自己的權利。
3樓：千年落幕
是的，學生在畢業的時候會發一個三方協議。
操作步奏如下，先去找一家公司要有組織機構**的正規公司，三方協議上的東西填好之後，入職以後可以要求公司蓋一個公司的公章，三張都要蓋上。
然後回到學校交給校方，校方會在相應的地方蓋上學校的公章。
等校方跟公司的章都有了以後，再去相應的人才市場蓋上人才市場的章就可以了。
4樓：紫茉莉咯
唉，沒想到，這麼多年了，這事情還存在，姐姐 2023年畢業，也是遇到這樣的問題，當時，學校要求，必須簽單位，否則檔案回戶口所在地，我當時就隨便找了家房產公司，蓋了章，在人才交流中心辦理了檔案託管，然後就跑到別的地方上班了，其實沒關係，派遣證對於我來說是沒有用了，以後不在事業單位，所以工人也好乾部也罷，沒什麼關係
我畢業後就換了城市工作，距今為止，沒發現有什麼不方便的
一般學校是不給儲存檔案的，如果要儲存的話也不會超過一年，所以若暫時找不到能接收檔案的單位，就放人才中心吧，以後想轉的時候也好辦，放學校，容易丟呀
三方協議需要蓋用人單位上級人才交流中心的章，如果蓋了這個章是不是
5樓：匿名使用者
是的。分析如下：
1、如果你的就業單位是國有企業，你的檔案、黨團關係和三方協議都開到這個單位就可以，報到證也開到這個單位；如果是民營企業和外資企業，就到這個企業註冊地人才市場辦理，前提是這個企業要辦理人事委託手續。
2、報到證千萬不要丟失，報到證的全稱是"全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證"（也簡稱「派遣證」），是列入國家計劃內招生的大中專畢業生一種重要標誌，由教育部直接印刷，省級高校畢業生就業管理部門單獨簽發，列入國家就業計劃的畢業生才能持有有效報到證件。
3、用人單位以報到證為依據，接轉畢業生的人事檔案、接收安排畢業生工作。
擴充套件資料：
一、籤勞動合同要注意四個方面：
1、要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫畢業生主動辭職，且不支付任何經濟補償金；
2、要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反覆延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了（其實這招已經不用再防了，根據2023年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期）；
3、要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式；
4、要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
二、籤三方協議要留心六個細節：
1、要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
2、外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
3、不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
除上述兩種法律規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。」所以學生要力爭取消違約金這一條規定。
4、現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備註」部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。
5、當下許多高校為了提高自身就業率，就強迫學生找熟人親屬簽訂「虛假」協議，這對於畢業生來說是不利的，畢業生不應當屈服。
6、學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。
6樓：匿名使用者
是的！如果你的就業單位是國有企業，你的檔案、黨團關係和三方協議都開到這個單位就可以，報到證也開到這個單位；如果是民營企業和外資企業，就到這個企業註冊地人才市場辦理，前提是這個企業要辦理人事委託手續。報到證千萬不要丟失，報到證的全稱是"全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證"（也簡稱「派遣證」），是列入國家計劃內招生的大中專畢業生一種重要標誌，由教育部直接印刷，省級高校畢業生就業管理部門單獨簽發，列入國家就業計劃的畢業生才能持有有效報到證件。
用人單位以報到證為依據，接轉畢業生的人事檔案、接收安排畢業生工作。
報到證是一個從學生身份轉變為工作者身份的標誌性材料，是人事關係正式從學校轉移到就業單位的證明。
報到證的作用：
1、到單位報到，並開始計算工齡；
2、落戶口的時候需要；
3、轉正和幹部身份的證明；
4、變更單位時可能需要。
派遣證對於畢業生今後進入國家機關和事業單位工作、參加國家重點工程專案的工作、申請出國留學等方面具有非常重要的作用。派遣證只能在全日制本專科畢業生畢業時規定的時限內獲得，一旦錯過不能補辦。獲得派遣證後，畢業生可以進入國家人事幹部管理系列，否則只能進入勞動力市場。
在報到證仍在中國人事管理體制中扮演重要角色的情況下，請同學們注意保管好自己的報到證，不要丟失，避免在今後的工作和生活過程中遇到不必要的麻煩。
三方協議不給學校會怎麼樣，關於畢業生三方協議，不籤會有什麼影響？？
不用交還學校了，已經在畢業生就業服務中心辦理好了改派就可以了。到時候別忘了拿報到證去報到就可以了。原來就業協議必須還給學校了。沒有影響的。 海警 1 第一份就業資訊已經在學校備案，但是學校沒有收到三方 2 現在已經辦理改派檔案到第二家單位，而學校不知情，學校知不知情無所謂 3 這樣的話無需回學校，這...
應屆畢業生已經簽了三方協議，也交給學校了，報到證也發了，現在有了另招聘，我同學的三方協議給我了
這應該是不可以的，那邊估計已經有登記了，到時候你的報到證檔案什麼的，都是要和那邊掛鉤的，除非你跟你們輔導員說毀約 已經畢業了，校園招聘的時候簽了國企的三方協議，報到證學校也發了， 可惜了原來的工作單位，也浪費了人家的招聘指標，真是太不應該了。你這種情況還是到原來的三方協議簽訂單位解約為好，獲得原單位...
畢業生三方協議可以隨便籤嗎？可以和省人才籤嗎
楊子電影 不可以隨便籤的，可以和省人才簽約的。三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生籤三方協議前，須認真檢視用人單位的隸屬，國家機關 事業單位 國有企業一般都有人事接收權。民營企業 外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協...