四川移動渠道管理的待遇如何？（人事外包那種）

1樓：匿名使用者

所謂渠道就是第三方向移動申請開辦的移動合作廳、移動代銷點之類的營業廳。

因此，渠道管理就是要管理這些營業廳，業務量多少，操作流程是否規範等等，可能還要負責他們的考核打分。

至於薪酬，主要看你是那類員工了

如果是a類合同工，那肯定待遇是好的，.

如果是c類工，待遇實在很一般

至於公積金之類的待遇，也是要看你是不是合同工，不必多說了。

a是合同工，c是臨時工，b也是合同工，但是待遇介於兩者之間。一般現在進去都是c類，表現好可以升b～～

我不知道所謂人事外包具體是什麼意思，但是估計也是c類工能不能轉正要看你自己表現了，ab類是直接和移動籤的

2樓：旋轉圈圈

lz你今天切面試了哇，情況砸樣，通知我切我沒有切，據說那種勞務派遣的不是好好哇

我問了哈朋友，說的待遇不雜個哈，因為不是和移動籤合同，只是屬於勞務派遣，好像是做那些比如移動出新活動了阿就去移動加盟店**店之類的去給別個說，促進銷售，好像也是屬於一線，可能就千把塊錢，他面試就只問你的待遇要求就完了阿，你沒問他能給好多麼

請問中國移動的渠道管理工作待遇怎麼樣？ 5

3樓：心v琴

樓上的錯了；移動公司籤的合同和勞務公司籤的合同待遇是完全不同的！一年能差好幾萬呢！！

4樓：匿名使用者

要說與勞務公司簽約兩三千最多5千.要說與移動公司簽約最少一萬一個月，差很多啊

5樓：匿名使用者

你是說與移動公司簽約還是與勞務公司籤還是做代辦。。。不過三樣待遇都不錯。。。

中國移動渠道管理是做什麼的

6樓：遠巨集

渠道管理主要是指負責一定區域內的移動經銷商的工作。

主要包括渠道建設，渠道拓展，業務傳達，經銷商人員培訓，市場資訊收集等工作，有時候需要在一些空白地方建立經銷商，總體來說現在不怎麼開發客戶，主要工作是為了應對通訊行業的一些競爭，做好經銷商的管理和服務。