1樓：匿名使用者
相處最關鍵的是要有良好的溝通。
良好的溝通基於彼此的信任，然而信任又是一個非常可笑的東西。有些人對一個人毫無理由的不信任，或者毫無理由的信任，沒人能說的清楚。取得對方的信任是關鍵，在交流中你會感覺到對方是否信任你，你要做的就是首先要簡單痛快地信任對方。
還有，溝通要首先學會傾聽。傾聽是一個很複雜，很奇特的藝術。一舉一動，一笑一顰，一個眼神，都是你傾聽對方的交流，什麼也不說，對方也能感覺到你的認真，在意。
做好傾聽，才能為下一步的交流奠定基礎。
然後是表達。表達體現人的特點，你不用刻意去使用什麼技巧，溝通是真誠的，刻意做的事會讓人覺得彆扭和虛偽。說你想說的，宛轉地表達，不讓對方不自在就行了。
最後，就是做事，不背後說人壞話，不做損人之事，幫忙就得幫到底，要不就拒絕。多在背後夸人好，多在背後解人圍。
2樓：徘憂閣
是見不得別人好，是人之大惡。
3樓：匿名使用者
實自然就好，不要刻意去塑造什麼，真誠相處，以心換心。
不要在意別人怎麼說，關鍵是你怎麼做。
相處最關鍵的是要有良好的溝通。
良好的溝通基於彼此的信任，然而信任又是一個非常可笑的東西。有些人對一個人毫無理由的不信任，或者毫無理由的信任，沒人能說的清楚。取得對方的信任是關鍵，在交流中你會感覺到對方是否信任你，你要做的就是首先要簡單痛快地信任對方。
還有，溝通要首先學會傾聽。傾聽是一個很複雜，很奇特的藝術。一舉一動，一笑一顰，一個眼神，都是你傾聽對方的交流，什麼也不說，對方也能感覺到你的認真，在意。
做好傾聽，才能為下一步的交流奠定基礎。
然後是表達。表達體現人的特點，你不用刻意去使用什麼技巧，溝通是真誠的，刻意做的事會讓人覺得彆扭和虛偽。說你想說的，宛轉地表達，不讓對方不自在就行了。
最後，就是做事，不背後說人壞話，不做損人之事，幫忙就得幫到底，要不就拒絕。多在背後夸人好，多在背後解人圍。
4樓：匿名使用者
真實自然就好，不要刻意去塑造什麼，真誠相處，以心換心。
不要在意別人怎麼說，關鍵是你怎麼做。
5樓：匿名使用者
實自然就好，不要刻意去塑造什麼，真誠相處，以心換心。
人與人之間應該如何相處
6樓：歸鴻博門寶
待人，就要兩個字——真誠。
你對朋友，一定要真誠，不要看對方是如何回你的，你只管做就好了。
很多人都在試了一段時間後，看沒有成效就放棄了，那是不行的。
真誠沒有任何一個地方行不通，關鍵是你是否真的讓對方感覺到了你的真誠。
相信對方，相信自己，一定會感動對方，畢竟，人心都是肉長的。
對於夫妻有種方法叫做「換位思考」，道理很簡單，就是互相以對方的感受為出發點，多考慮一下對方的感受！也就是前面幾位達人所說的理解！換位思考有個很重要的前提，就是溝通，沒有溝通，你就不會知道對方的感受！
要達到夫妻和睦這種境界還需要一種「內功」：忍讓，寬容！夫妻二人，關起門來，沒有彼此之分，面子、架子都是假的，不要看的太重了！
當然，也不贊成一味忍讓，物極必反嘛！一個朋友曾勸誡我：人對自己還有不滿意的地方，何況結婚以後是兩個人，不可能要求對方和你完全動作、思想一致！
要不然，和自己結婚行了！
7樓：連素欣崔穎
世界上這麼多人，同學之間、朋友之間應該是有緣分才走到了一起，應該加倍珍惜。然而同學之間相處難免會產生小摩擦，我們要學會有好的與人相處。
與人相處要有胸懷，「量小非君子」，胸懷寬廣的人能贏得眾人的信服；與人相處要能忍讓，古語說得好：「退一步海闊天空」；與人相處要能寬容，海納百川，有容乃大，寬容是一種雅量，也是一種氣度。我們每個人的個性不盡相同，任何人都無法強行將自己的思想觀念、行為規範強加於人；與人相處最重要的是要善於換位思考，把朋友的酸甜苦辣放在心頭，把周圍人的甘苦冷暖掛在心間，在危難時做到先人後己，在困難時能出手相助。
德國有一句諺語：「你怎樣衝森林叫嚷，森林就會給你怎樣的回聲。」它說明，我們如何對待別人，別人就會怎樣對待我們自己。
無論做什麼，每個人都是重要的，都是不可缺少的。
就如我們的兩隻手在生活中起著同樣重要的作用，缺一不可。有一次一不小心，我把一杯滾燙的水給打翻了，左手被燙傷了。醫生說我的左手要修兩個禮拜的假，那時我真慶幸被燙得不是右手，否則，這兩個禮拜可怎麼過呀！
可沒想到，原來失去了左手的日子，也不是好過的。
吃晚飯時，我剛想拿起碗，才想起左手已經燙傷了，不能拿碗了，只得勉勉強強的單手扒飯。做作業時，總找不到那種與左手配合默契的感覺，看著那一行行橫七豎八的字，我只能嘆氣道：「沒想到左手竟如此重要。
」就像在現實社會中，每個人都擔任著同樣重要的角色，每個人都有自己的用處和長處，都是不可缺少的，不論是臺前幕後，不論做什麼，你都有自己的價值。
8樓：蟻秋珊庫元
1.無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯（那是不可能的），那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。
2.讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。
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3.大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。
4.低調一點，低調一點，再低調一點（要比臨時工還要低調，可能在別人眼中你還不如一個幹了幾年的臨時工呢）。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。（會誇獎人。好的誇獎，會讓人產生愉悅感，但不要過頭到令人反感。）
6.如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了，那你就要加小心了。
7.有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通，因為你就是不折不扣小子輩。
8.少說多做。言多必失，人多的場合少說話。
9.不要把別人的好，視為理所當然，要知道感恩。
10.手高眼低。
11.遵守時間，但不要期望別人也遵守時間。
12.信首諾言，但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心上並信以為真。
13.不要向同事借錢，如果借了，那麼一定要準時還。
14.不要借錢給同事，如果不得不借，那麼就當送給他好了。
15.不要推脫責任（即使是別人的責任。偶爾承擔一次你會死啊？）。
16.在一個同事的後面不要說另一個同事的壞話。要堅持在背後說別人好話，別擔心這好話傳不到當事人耳朵裡。
如果有人在你面前說某人壞話時，你要微笑。
17.避免和同事公開對立（包括公開提出反對意見，激烈的更不可取）。
18.經常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺得理所應當。
19.說實話會讓你倒大黴。
20.對事不對人；或對事無情，對人要有情；或做人第一，做事其次。
21.經常檢查自己是不是又自負了，又驕傲了，又看不起別人了。（即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭）
22.忍耐是人生的必修課。（要忍耐一生的啊，有的人一輩子到死這門功課也不及格）
23.新到一個地方，不要急於融入到其中哪個圈子裡去。等到了足夠的時間，屬於你的那個圈子會自動接納你。
24.有一顆平常心。沒什麼大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。
25.儘量不要發生辦公室戀情，如果實在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，包括眼神。（如果你或者對方已婚，——恭喜你，兄弟。你，死，定，了！！！）
26.會拍馬屁（這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一），但小心不要弄髒手。切忌用舌頭去舔馬屁。
27.資歷非常重要。不要和老傢伙們耍心眼鬥法，否則你回死得很難看的。
28.好心有時不會有好結果，但不能因此而灰心。
29.待上以敬，待下以寬。
人與人之間要怎樣相處呢？
9樓：所才肇項
最重要的就是要誠信待人,心胸狹窄是弊端,要真心實意,要包容,要適當的忍讓,不必太爭強好勝,不與他人計較得失(一般情況下),等到忍無可忍的時候再忍一次!還有就是要有足夠的自信及面帶微笑,這樣我想就會處理好的!
當然最好是要幽默點,這樣會比較容易融入到群體之中或者個人之中去!
真誠的心，還有嘴巴甜一點，看到別人的優點，不要吝嗇你的讚美。
學會表達你的內心的想法，告訴親人，朋友，你的真實想法，並和他們**。
不要有任何虛偽，心與心之間的對話是最真誠的
首要是相信自己能行，只有相信自己，才能成功
和他人交流不難
一、自己作改變，努力尋找話題，你可以認真觀察別人的對話，看是如何繼續話題的。
二、學會傾聽，聽聽別人的講述，少說話。學著順著別人的話題說。
三、瞭解當下比較流行的事或詞，這樣不至於說不上來。並且看看別人平時談什麼。
四、多找能說好說的人交流，即使你沒話了，但對方話比較多，能繼續話題，對你也有影響。
加油啊。我覺得交流是一件特別美好的事情。
10樓：烏辰釗清山
做人,其實不需要刻意改變什麼的,做到問心無愧,善待你身邊的朋友朋友,站得正,做事有原則,立得直,為人信得過!
禮恭而無禮則勞；慎而無禮則愚。
勇而無禮則亂；直而無禮則綾。
德善者吾善之；不善者吾亦善之。
信者吾信之；不信者吾亦信之。
道實務如果發展到極點；就要發生變化。
發生變化；就能使實務的發展得以通達。
事物發展通達；才能保持長久。
誠人與人之間要友善相處；不以理欺、
不以勢壓對方，也會因此走你的空間；
快樂由此而來友誼也會因此而成長；
真誠是這世間一切的法寶，
是世界和平的力量。
恆歷久彌新；持之以恆；堅持不懈；
痛苦磨難鍾錘鍊前進；有恆者專注深入；
百折不撓鐵棒成針。
悟要想完成金玉純潔的品德；
一定要在艱苦的環境鍾去經受鍛鍊；
要想建立驚天地的功績，必須從那危險境地中闖過。
智智者千慮，思維的尺度在處於進退間權衡；
智者總令人多一份信任；帷幄中運籌一千里外決勝。給人多了幾分依靠和欽佩諾意思相同，不謀而合；承受對方的觀點，
讓彼此心理多一份平衡，人生就多一份希望。
生命的清泉久會暢流；友情親情愛情就會長存。
和禮之用和為貴；和氣生財，遇事做到和諧恰到好處，切忌暴躁。
容海納百川寬容豁達懂得胸懷；更能彰顯個人魅力。令人肅然起敬，容者能納忠言逆耳
11樓：藍初珍夕鵾
俗話說：如要人像我，除非兩個我。意思是說，世界上是不可能有兩個人是完全一樣的，沒有兩個人的人生經驗會完全一樣，所以也沒有兩個人的信念、價值觀和觀條系統會是一樣。
因此，沒有兩個人對同一件事的看法能夠絕對一致，亦沒有兩個人對同一件事的反應會一樣，更沒有兩個人的態度和行為模式會完全一樣。故而，發生在一個人身上的事，不能假定發生在另一個人身上也會有同樣的結果。既使是同一個人，由於信念、價值觀的不斷變化，也是不一樣的。
正是這種人與人之間的不同，性格差異，才使這個世界奇妙可貴，才使人類多姿多彩！
但是，正因為人與人之間的信念、價值觀和性格的差異，使人與人的交流和溝通變得複雜，變得難以適從，很難發展出良好關係。怎麼辦？竊認為，既然人與人之不同，就不能強求一致，不要將自己的信念、價值觀等強加於人，要學會區別對待，更重要的是學會理解和尊重別人。
理解是一劑良藥，它能醫治好人們心靈的創傷。讓人類多一些理解吧，以博愛的名義和真誠去理解，世界將因此而美麗！
尊重他人吧，既要尊重自己的長輩、親人，又要尊重上司、同事和朋友，還要尊重弱小和對手，甚至要尊重自己的敵人，這才是難乎其難的。誠如此，更應該刻意追求，不懈做好。
尊重別人的不同之處，別人才會尊重你的獨特之點，給別人以空間，自己才有餘地，才能有良好的溝通，建立起信任的關係。國如此，團體如此，人亦如此。
人與人之間應該怎樣相處？人與人之間應該怎麼樣相處
友情需要真心的對待。但實際上在與朋友相處的過程中。我們會遇到很多困難。最主要的就是誤會。因為誤解了朋友的行為或是言語。所以造成了很多溝通的障礙。繼而影響與對方的友誼。我們要做的就是平時多與朋友溝通交流。互相關心和幫助。在朋友有困難需要幫助而自己又能力幫助的時候能盡力幫助而不計較得失。在朋友因為某種原...
人與人之間應該怎樣相處呢，人與人之間應該怎麼相處
人與人如何相處，既有意識問題也有方法問題，同時還有性格問題。曹操 寧可天下人負我，不能我負天下人 是一種處事哲學 只求貢獻 不求索取 吃的是草 擠出來的是奶水 也是一種處事哲學 另外，我們常說 xx心直口快 容易得罪人 則屬於性格問題。面對樓主這麼大的題目，我難以說得明白，僅談以下兩點供參考 1 君...
人與人之間相處問題，人與人之間應該怎麼相處
正直不是讓別人說出來的而是讓別人認同的，你如果只是為了想讓別人說你正直那麼就踐踏了正直的真正含義你永遠也不會做到正直，只有自己真心的表現出來的才算，不要偽裝自己做個真正的自己吧。那怕有很多不完美，也是真實的，可信的。這樣才會快樂。其實每天我們平凡人身邊都是平凡的小事。有時候不要只注重大的方面。而是從...