1樓：匿名使用者
現在立案都是有金額下限的
被詐騙的金額到達一定額度才會立案
否則去派出所報案
警察也不給立案的
商業法律法規有那些
2樓：匿名使用者
我國的法律體系包括8個部門法，即1.憲法；2.憲法相關法；3民商法；4.行政法；5.經濟法；6.社會法；7.刑法；8.訴訟與非訟程式法。
民商法是我國法律體系中的一個部門法，調整範圍是平等主體之間的法律關係。民法包括民法通則、婚姻法、侵權責任法等眾多法律，商法包括公司法、合夥企業法、票據法、保險法、企業破產法等眾多法律。
3樓：相愛
商業的法律法規，它遠遠不止我們表面上看到的那些條文，其實內在我們一般都是不會僭越的但是作為一個行業的精神法律的人，可能需要去搞清楚。
4樓：我天天打呼嚕
公司法**法bao'xian'fa
商業法律
5樓：匿名使用者
這個就多了。你說的合同法準確的說應該歸類在民法類商法類大概有
中華人民共和國公司法
最高人民法院關於適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規定（一）中華人民共和國公司登記管理條例)
中華人民共和國企業法人登記管理條例
中華人民共和國合夥企業法
中華人民共和國個人獨資企業法
中華人民共和國外資企業法
中華人民共和國外資企業法實施細則
中華人民共和國中外合作經營企業法
中華人民共和國中外合資經營企業法
中華人民共和國中外合資經營企業法實施條例
中華人民共和國企業破產法
最高人民法院關於貫徹執行《中華人民共和國企業破產法(試行)》若干問題的意見
最高人民法院關於審理企業破產案件若干問題的規定中華人民共和國票據法
最高人民法院關於審理票據糾紛案件若干問題的規定中華人民共和國保險法
中華人民共和國海商法等
總之有關商事主體的法律法規都可歸結於商法
法律（商業機密侵權）
6樓：陸漫漫
根據你的描述，你朋友主要不是洩漏商業祕密，而是違反了競業禁止條款，利用專長跟原公司搶生意，所以才導致原公司大怒。
根據勞動合同法第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
如果你朋友敗訴了，需要按照原勞動合同中規定的違約金向原單位賠償損失。
根據你的表述，你朋友要承擔的僅僅是民事責任，還沒有上升到刑法的侵犯商業祕密罪的高度。具體情況還要再結合詳細的事實經過損害結果方法手段等證據才能作出判斷。
7樓：匿名使用者
侵犯商業祕密罪
指採用不正當的手段,獲取,使用,披露或允許他人使用權利人的商業祕密,給商業祕密的權利人造成重大損失的行為.商業祕密是指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性並經權利人採取保密措施的技術資訊或經營資訊.
侵犯商業祕密罪，是指行為人以祕密竊取或者故意洩露、使用，或者違反約定，侵犯商業祕密，造成商業祕密權利人重大損失的行為。
商業祕密，主要是指技術祕密、商業情報及資訊，如生產工藝、配方、**渠道、購銷渠道等當事人不願公開的工商祕密。依《反不正當競爭法》對商業祕密的定義是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性並經權利人採取保密措施的技術資訊和經營資訊。
本罪的特徵是：
一、本罪侵犯的客體是社會主義市場經濟秩序和商業祕密權利人對商業祕密所享有的合法權利，屬複雜客體；
二、本罪在客觀方面的表現是：
1、行為人採用了祕密竊取、物質引誘或者脅迫的方式非法獲取他人所有的商業祕密；
2、行為人採取披露、使用或者允許他人使用所獲取的商業祕密；
3、違反約定或者違反商業祕密權利人有關保守商業祕密的要求，披露、洩露、轉讓因工作而使用的商業祕密。
三、本罪的犯罪主體為一般主體，是具達到刑事責任年齡、具備刑事責任能力的自然人或者單位，只要實施了竊取、披露、使用或允許他人使用、轉讓屬於商業祕密所有人的商業祕密，都可構成本罪的主體；
四、本罪在主觀方面表現有兩種形式：
1、故意，即明知是他人的商業祕密而故意侵犯；
2、過失，即應當知道於由於疏忽大意而沒有預見的侵犯行為。
侵犯商業祕密罪，刑法規定：
一、造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；
二、造成特別嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金；
三、單位犯本罪，對單位處罰金，並對直接負責任的主管人員和其他直接責任人按前述兩個規定處以自由刑。
你的朋友解決方案：第一，證明你朋友沒有從來沒有洩露商業祕密。對方控告你朋友就必須舉證，但恐怕證據難以收集。
記得叫你朋友小心謹慎，別再向別人或者對方承認自己曾做過這件事。第二，從犯罪的特點入手：<1>你朋友是否採用了祕密竊取、物質引誘或者脅迫的方式非法獲取他人所有的商業祕密，明顯沒有，對方亦難舉證。
《2》他所洩露的是否屬於嚴格意義上的商業祕密。（從商業祕密定義著手）《3》是否給原公司造成重大損失《4》洩露訊息是否給你朋友帶來實際上的利益，該利益應該是明顯的 對方對你朋友舉證能力有限，這類行為很難入罪，而且你朋友情節輕，最多單處罰金就是了。
8樓：匿名使用者
涉嫌違反了勞動法規定的禁業限制條款，如果其與原公司簽訂的勞動合同中規定了離職後幾年內不得從事本行業工作、支付給你朋友一定的禁業補償金，（符合上述兩種情況）你朋友又在規定的時間內從事了本行工作，那麼你朋友就屬違約，要承擔違約責任。責任按合同約定的處理。
9樓：匿名使用者
商業祕密侵權現在主要適用《反不正當競爭法》，你說的案情太模糊，沒法幫你分析
10樓：匿名使用者
估計你的朋友和原來的公司在簽定勞動合同的時候規定了脫密期條款,而你的朋友在未過脫密期在另一公司從事競業禁止的職業.根據勞動合同法和民法通則的相關規定,你朋友很可能承擔法律責任
新的法律會對商業產生什麼影響
11樓：匿名使用者
你的問題問的...那是相當的大啊
商業?你是說的中國特色的社會主義市場經濟吧有句話 你應該知道 經濟基礎決定上層建築
法律是上層建築上的東西 商業是經濟基礎的形式換句話說 商業的發展狀況決定法律的內容和體系法律有它的缺點 那就是它滯後性 商業出現了新的形式和新的內容的時候 當時的法律也許未做規定 無法調整 這個時候新的法律就出現了 作用就是調整這些新的東西 使商業能有續運轉
感覺你這問題 跟大學一個同學寫的**一樣 那立意相當高 問題相當大啊 呵呵
法律諮詢商業糾紛
12樓：西雷電
侵權的行為構成是行為侵害了別人合法的權益，包括餐飲的註冊商標，如果原先有授權，後面沒有具體的授權書，可以通過授權方的許可追認授權即為合法有效的。如果授權的是註冊商標使用權，只要停止授權的註冊商標即可，而提供的商業技術，首先看是否可以註冊為專利，專利是公開的，而且是受法律保護的，單純的餐飲技術如果沒有做任何的保密措施或者其他正當的途徑，繼續使用技術也不能說是侵權，是否構成侵權需經過法律的認定。
國家法律規定商業噪聲是多少分貝？？
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