1樓：武松打老虎
不知道你是哪個城市的，因為有的城市薪資有差異，我說一下天津的借鑑一下。
人力資源，普通職員3000-4000（含餐補車補什麼的），雙休。
策劃：全案5000-7000（雙休）但是要求寫前期調研及方案提交，這個需要經驗，而且不是一接手就能幹的。
駐場策劃：（在專案，屬於一線以後可能發展為全案，依照個人能力）主要跟廣告商、**接觸，制定消講、配合專案經理、周邊專案調研、提供專案發展思路、協調開發商、按時寫一些報告和提報一些公式性**。月薪3100-4500（含補助）
財會需要上崗證，會計證，不知道你能不能幹。
企宣部：做辦公室的，雙休，負責企業文化建設和一些宣傳工作。工資3000左右
專案經理，你沒做過銷售可能不能做經理哦，這就不說了。
2樓：跌跌熊
什麼叫部門好，你是想成天待著看電腦，還是想做點事業，還是想掙錢啊。掙錢肯定是銷售了，想待著就是內勤行政人力口，想鍛鍊去專案、工程口上的。
3樓：雋言妙宇
這個問題問的過於寬泛。
首先回答有哪些部門：一般來說，工程、營銷、財務、綜合管理四塊是必不可少的。另外根據集團管控模式不同，可能會有設計、招採、成本、物業等。
另外工作細分下來，綜合管理還能分為後勤保障、人力資源、運營管理，工程口還可以分為工程現場、檔案資料、開發外聯等。
至於待遇，技術口工資待遇好，管理型人員工資待遇好。有得必有失，技術口現場辛苦忙碌，管理人員壓力較大。
有不明確的，歡迎追問。
4樓：朦朧金
肯定是銷售部，基本工資低，提成高啊
房地產開發公司各個職位正式員工的工資待遇一般怎麼樣！開發部、設計部、工程部、營銷部普通員工工資一般
5樓：呂山高
國內排行前10的房地產公司 瀋陽區域 專業技術人員（如建築設計師、成本估算師、工程師）月薪1萬元左右，另加上各項福利待遇，年終獎金能達到18萬元一年
行政人員（如助理、文員）月薪3000左右。
銷售員 看銷售業績提成
房地產的招商專員 和 營銷策劃哪個崗位好？待遇都怎麼樣？累不累？哪個比較有發展？請各位達人指點迷津！
6樓：有玉則剛
1、要看自己的興趣，這是第一生產力；
2、招商專員，屬於交際能力；
3、營銷策劃，屬於案頭能力；
4、招商拿的是佣金，基本工資要少點；
5、策劃主要拿的基本薪水，提成佣金少一點。
總結：興趣和能力決定你的發展方向，業績如何要看你的能力。
7樓：秋水楓燁
毫無疑問，策劃無論從就業和薪水，都勝過招商。招商主要負責商鋪招標等的東西，區域狹隘。策劃負責的就比較廣，包括廣告推廣、專案營銷等。
我們這裡一個招商經理還沒一個一般的策劃薪水高，而且現在房地產開始重視策劃了，人才是供不應求。
房地產開發商包括哪些部門，房地產公司都有哪些部門,分別起什麼作用
鞏採南檢豐 每個公司的部門設定不一樣,根據公司的運作情況設定,大概分為設計部 經營部 或者前期部 工程部 預算部 綜合辦公室 行政部和人事部 財務部 客服部 物業部 專案部 總工辦 銷售部 策劃部也有一種簡單的組織機構 經營部 工程部 財務部 綜合辦 房地產開發商是指是以房地產開發經營為主體的企業,...
房地產公司有哪些崗位工種
小小小魚生活 1 前期部 主要辦理規劃審批 開工審批手續等，工種為報建員 業務員。2 工程部 主要負責制工程施工的管理工作，主要有水 暖 電工程師及工程預算員。3 銷售部 銷售員。4 財務部 會計人員。5 辦公室 行政管理人員，祕書 人事管理等。 崗位工程 工程上 一般有土建 水電 主管 總工 財務...
房地產公司樓盤可以舉辦哪些創意活動
峰佘無敵 可以舉辦的活動多了去了，首先我們可以搞一些創意就是集贊，有小禮品，還有的就是玩一些小遊戲，這些都是可以促進活動及銷量的。 猴37045速鄧 我覺得可以舉辦的創意活動應該就是 如果你抽到一等獎的話，就可以買房子的時候打折，因為這樣的話會有很多人都非常的瘋狂的參加活動 猴49346謀訟 房地產...