1樓：
我想成為這個領域的專業化人士，但我明白這是一個長期努力的過程，現在我的初步打算是：第一階段，我希望從現在開始，1－2年之內能夠在我目前申請的這個職位上沉澱下來，積累最起碼的工作經驗，把基礎打牢；第二階段，我希望利用3－5年的時間，成為一個在自己的專業方面能夠獨當一面的人，能夠獨自承擔責任，發現問題，解決問題，不讓上司操心；第三階段，成為該領域的一名專業化人士，在工作中能有創新與發展，能為公司帶來更大的價值。
一般來講，你的這個回答決定你的去留，所以說，如果你想留下，你的職業規劃就要圍繞你的應聘崗位來寫，寫你要怎樣充實自己，怎樣升職加薪，千萬不要說你要考研，考公務員，那樣他們會委婉的拒絕你的，因為你工作時間沒有對得起公司的人才培訓。要表現出你很喜歡，很想做，熱情。
2樓：糜邦寇青柏
職業生涯規劃就是對自己的職業道路有個提前的計劃。可以計劃你的近段時間的計劃，也可以是長遠的規劃。對於我們來說職業規劃是很重要的，關係著你對職業的追求，以及以後做的工作。
一個好的職業生涯計劃是必不可少的。
面試中，對「談談你對自己未來的規劃」這個問題應該怎麼回答
3樓：jade琛琛
實際上他不copy是真的想了解你的人生規劃，
他真正的目的是想知道，首先，你在這個應聘的崗位上能做多久！
其次，人都是要發展的，他想知道，你期望的發展方向是不是他公司能夠提供給你的。因為他擔心沒過多久，你要求的公司提供不了，所以等你熟悉這個崗位以後又要離開了成了公司的損失。
如果說真實你自己的規劃，是對的，但不一定能得到職位。
如果要得到職位，隨便說一個，那麼根據職位的需求來說的，不同公司的平臺規模和升遷加薪制度是不一樣的，則要根據各個公司實際情況了。
比如這個公司的規模，你估計現在可以給你1000的工資，3年後估計只能有2000.而如果你的規劃是3年後要月薪過萬，那麼恐怕你離這個公司的現實就很遠了。
根據自己的特長來說說理想，比如你耐心很好，就可以說想保持自己的優點運用在這個工作中，並學到些新東西，務實的在工作上更進一步……（我只是提建議，具體的自己拿捏，我面試時就是這麼說的）一定要再說的同時展現自己的優點（這裡的優點指能勝任這工作）和學習能力，這才是人家想要的。
4樓：斯魔雷斯特
「未來嗎，計bai
劃趕不上變du化，再美好的理zhi想也敵不過2個字「現實」，我認為做dao人回要腳踏實地，本本分分，尤其是這答個工作（**客服），待人要真誠，至於規劃，我的目標不大，就是家庭美滿，生活幸福！」
這是我的想法，當然你要是有想法可以自己再改點。。。
5樓：42938245的當下
計劃不如變化。我只能踏踏實實的活在當下！
對工作的期望與目標何在？
6樓：遠巨集
1、對於我未來的職涯規劃，在現階段，我希望能先在自己的工作上滿足主管及公司的要求，並且利用下班的空餘時間充實自己的專業知識及語文能力，因為我目前的工作是xx－***－x（看你應徵的是什麼工作），這個工作需要的專業就是xx－x、ooo、（同樣看你的工作所需能力而定）。
2、所以，我希望能夠在這些方面繼續充實自己的能力，而且我知道，公司既有的企業文化是xx－***，所以⋯（每家公司的企業文化不同，請自行先查清楚，並且想辦法套入你的回答中）。
3、在未來的日子裡，我希望可以與公司一起不斷的進步與成長（一定要與公司一起，代表你的向心力），也希望公司可以給我向上發展的機會（代表你有衝勁），最後，希望自己能夠為公司創造最高的價值，跟公司一起努力，創造不可限量的未來。
7樓：東園姐姐說情感
那就看看自己生活中想得到什麼呀，就努力工作賺錢給自己認定一個目標，如果沒有的話，就開心幸福的生活呀，錢夠花就行了，，人生的本質就是一家人，一張桌子，一起快快樂樂的吃飯幹活掙錢。就是為了掙錢吃飯嘛
8樓：李文林李倩
我希望我的工作順利，我的目標是來年我一定要實現，月收入1萬能養活家的能養活自己，不要出去要飯了就可以。
9樓：洋蔥頭丁丁丁
對工作要求不累掙錢多目標是掙他1,000,000。
10樓：
對工作的期望就是薪資待遇高一點，想自己的目標發展，在行業有立足之地
11樓：
在單位裡不斷學習和完善自己, 努力工作，發揮自己的特長，爭取為單位創造好的成績來回報單位對我的培養。
12樓：魯步念露
為了未來的生活，照顧自己的父母，成家立業
13樓：匿名使用者
這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否瞭解的問題。對於工作有確實學習目標的人通常學習較快，對於新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質找出一個確實的答案，如業務員的工作可以這樣回答：「我的目標是能成為一個超級業務員，將公司的產品廣泛的推銷出去，達到最好的業績成效；為了達到這個目標，我一定會努力學習，而我相信以我認真負責的態度，一定可以達到這個目標。
」其他類的工作也可以比照這個方式來回答，只要在目標方面稍微修改一下就可以了。
面試當中問到為什麼來面試這個工作？對未來有什麼規劃該如何回答？ 60
14樓：匿名使用者
問題：面試的時問你未來怎麼規劃，該如何回答呢?
回答一：
我們首先從面試官的角度來分析：為何面試時都會問你的職業規劃呢?
1問職業規劃是想知道你是否能在這個公司幹下去。
2想知道你這人做事是否有自己規劃，處事原則。
3若你的職業規劃與公司的規劃在某種程度上契合，則有可能把你列為候選人財培養。
如果你連基本的職業規劃都沒有，回答自己沒想過或者沒想好，或者更糟的說與公司相悖的職業規劃，那麼你的面試基本就over了。
該如何回答呢?
1儘量如實回答，當然是在不與面試公司衝突的前提下。
2面試之前你應該瞭解下公司的背景與現狀，在談到規劃時，可以適當的與公司線路相貼合。
3強調自己有長遠的規劃，但是更要說明對於自己應聘的當前職位會努力做好。
回答二：
最重要的是要明白一點：不要老是把問題設計成以自我為中心的回答，要時刻提醒自己去想想，問題的實質是什麼，這個問題，我認為就是你個人認為你對於這個職位有哪些不足和待提升的地方，你打算怎樣去改進自己去適合這個崗位。要與公司的核心精神合拍。
以下是**他人的一個參考：
1、對目前自己要從事的這個崗位有清晰的認識，比如這個主要的工作是做什麼的，大概需要什麼程度的知識和技能;
2、我自己目前相對於這個工作，知識和技能處在什麼的位置，是已經滿足了這個崗位的要求，還是需要再學習，哪些方面需要學習;
3、從自己目前對個人的定位，和這個崗位在這個領域中的定位，得出自己以後的職業規劃，比如我打算先用幾年時間把某個方面的知識和技能學習精通，成為這個崗位的或者這一類崗位的精英，然後再學習哪些方面的知識，最後要做到，在這個領域中成為精英。
總之，你的回答要有實際的東西來支撐，而不是自己隨意想到得未來。
回答三：
職業規劃不能太把自己當成中心去回答。畢竟你要想到你現在是求職，就算你心裡沒有某些想法，也要讓面試官感受到你的誠意，以及你能給公司帶來的利益。不然他問你職業規劃有什麼用。
其實更多的也是為了讓他清楚知道你想走的是一條什麼樣的路線，有沒有思想。為今後的工作給你做一個更準確的定位。
回答的時候要站在公司的角度。說說自己今後會為這個公司做什麼怎麼做。
比如我在三年內會一直留在這裡(就算你不留，你也要瞎掰)，發展成為***人，最大的目標就是自己能學到更多東西，也可以給公司帶來盈利。
請問如果你應聘文員崗位，面試者問你，你對這個崗位有什麼規劃？你的優勢是什麼，該怎麼說。
15樓：好萌的孩子
我覺得的話，首先規劃這塊要分兩個部分來回答：1. 文員
這個職位的基本工作內容的完成（職責）。2. 就是在完成本職工作的基礎上自己給自己定位一種學習的延伸，基本意思就是不能侷限於本職範圍。要多學習東西。
優勢這塊的話你可以就說說這個職位要求的基本素質這塊。講講自己的優點吧。
16樓：匿名使用者
以前有過經驗更好了，如果沒有的話，就看看他們招聘這個崗位的職責，瞭解熟了，這樣面試就往這上面靠，沒事的，加油，放鬆就好了。
17樓：匿名使用者
規劃主要是問你打算怎樣很好的進行這個工作，優勢主要是細心，耐心之類的品質。
對於精神病患者，你有何想法
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你對人生有什麼規劃，你對未來的人生的規劃和目標是什麼
人生規劃總導航 一 我的終極奮鬥目標 二 我的十年奮鬥目標 三 我的三年奮鬥目標 四 我這個月的奮鬥目標 五 本週的奮鬥目標 備註 要先放大自己的夢想，看自己以後想過什麼樣的生活，達到什麼樣的層次，作為終極奮鬥目標也就是六十歲以後要達到的目標。然後分解成十年一個的目標，逐步向終極目標奮進，接著每年實...
不喜歡這份工作，但是有升職空間，你會怎麼選擇
不許欺負窩矮 繼續吧！畢竟已經不年輕了，熬到退休得了，有多少陰差陽錯，有多少人都有你這種想法，不還是被現實打了回來 wm蝶一 你所描述的現象比比皆是！你如果暫時還沒有合適的選擇最好繼續工作下去！ 看你描述你現在很艱難，那就看你是不是真的忍受不了了，如果忍受不了就換個輕鬆的吧 那就做自己喜歡的，不喜歡...