1樓：匿名使用者
對的，15年是最低標準。
而你母親的實際年齡，可以申請向戶口所在地派出所開具真實年齡更改，然後提供給當地社保局辦理退休相關手續比較好一點。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
2樓：匿名使用者
養老保險不是交滿15年就可以領養老金了。還需要到達法定退休年齡，辦理退休，才能領取。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：達到法定退休年齡，並已辦理退休手續。
所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務。
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;
3樓：匿名使用者
我媽媽在51歲的時候買的養老保險，已經交滿15年了
你好你媽媽多大了？67？
4樓：六和尚
養老保險領取必須同時滿足兩個條件：達到法定退休年齡和繳費滿15年，缺一不可。
1、需要材料：本人身份證及影印件、增發待遇資料及影印件（服現役檔案等）、一寸相片兩張、養老金繳費本或關係接續卡。
2、用人單位正常營業的單位職工辦理退休，由單位經辦人員在退休稽核後5日以前將退休人員的養老金賬號報待遇科，次月通過銀行代發上帳，銀行存摺到單位領取。
3、個體參保人員辦理退休時，才辦理退休稽核通過後的次月，養老保險金直接打入繳費時開的銀行存摺。
5樓：在德夯苗寨野炊的小蘆鈴
對啊 只是最基本的年限 也就是15年啊
6樓：匿名使用者
你年齡改變要通知保險公司
養老保險需要交夠15年是什麼意思
7樓：千山鳥飛絕
一、根據《中華人民共和
國社會保險法釋義》對社會保險法第十六條參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年的意思是：
規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時，個人享受基本養老金與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。
計算公式：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％
因此繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。
1、靈活就業人員，繳滿十五年可以不用再交。但是繳費時間越長，繳費越高，退休後領取的養老金越高。並且繳費年限越長，退休後養老金漲幅越大。所以，養老保險多繳多得，長繳多得。
2、在用人單位就業，對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，繳滿十五年，應當按照國家規定繼續繳費。
二、首先領取養老金必須是在退休之後，男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲。如果是女工人那麼到50歲，可以領取養老金。
8樓：丁小儒
首先領取養老金必須是在退休之後,男性60歲,女性55歲.
其次，養老保險必須累計交滿15年，如果不交滿15年，不享受養老金待遇。
你如果繳滿15年還沒到退休年齡，也可因繼續交，因為繳的越多以後拿的越多。
還有就是你要是不到法定退休年齡，是不能領取的
9樓：競技聯盟秀
重磅：社保交夠了15年，還要不要繼續交下去？3種情況你屬於哪一種？望周知
10樓：匿名使用者
首先領取養老金必須是在退休之後,男性60歲,女性55歲.
如果你交夠15年時是40歲,那麼可以不交,但是退休後,因為你到退休前(假設55歲)有15年沒繳費,那麼你的退休金是按照退休當時到退15年後的平均工資再乘以其他係數獲得的.
簡單的說明,社保養老越晚交越合算,但一定要交過20年(15年可以領,但20年係數高,領的多),而且中間不要間斷.
11樓：匿名使用者
一般規定至少繳15年，以後你想繳也可以，當然到退休時你領的也多。
12樓：能瑾介哲彥
養老保險的15年就是，在勞動者在社會工作中，為企業工作時，企業必須為員工繳納養老保險，不管勞動者之後換個多少間企業。在勞動者達到法定退休年齡時，養老保險繳滿15年以，到法定退休年齡時都可以按月領取相應的退休金。15年是最低年限，當然年限越高以後的養老金就越多。
是不是有養老保險交滿15年就可以選擇不交了的規定啊
13樓：法妞問答律師**諮詢
社保交滿來15年後可以不交，但是續
源交社保是有必要而且很划算的，原因如下：
1、繳費時間越長，繳費基數越高，退休後能拿到的錢就越多。
2、交社保的同時，公司也在交。如果個人不交了，那公司的部分也停了_。還有那怕你是繳納滿15年社保，只要你沒有到退休年齡，你在企業單位工作，那麼你就必須繳納社保，這個是規定。
3、養老金的多少，與當地的平均工資，與你繳納社保的年限和基數都是有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。
4、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。
14樓：匿名使用者
養老保險繳納15年就可以不繳了？交幾十年的人是犯傻嗎？真相來了
15樓：翻滾吧雲盤
現在國家規定養老金至少要交滿15年,退休後才有養老金,如果交完15年後,你繼續交,與你版
只交15年,對你退休的養老金數額權是有影響的.因為你交的年數越長,你的"工齡"也就越長,現在每年國家都上調養老金數量,在計算方法中,包括普加部分與工工齡部分,而工齡部分就是你交養老金的年數.
例如:甲:交養老金15年,乙交養老金30年,兩人在退休時的基本養老金都是1500元/月,那麼如果家國上調養老金時,會公佈普加金額和每年工齡加錢數量,如果普加50元,每年工齡加3元,則
甲:50元+15年*3元/年=95元.
乙:50元+30年*3元/年=140元
那麼甲在上調養老金後每月領養老金1595元,乙每月領取養老金1640元.
16樓：北京劉輝律師
社保必須交夠15年，但需要在退休以後才可以領取退休金。
17樓：匿名使用者
可以買商業養老險,交幾年自己選,交錢15天后就可以領錢,急需錢還可以貸款付一點利息版
照樣零錢權,並且每年都領,是跟生命等長的持續增長,安全穩定,專屬的現金流,任何人都拿不走,受國家保護,以後百年還可以給孩子留下一筆財富
養老保險交滿15年就可以不交了嗎？
18樓：杜卡迪等等
不一定。繳費15年後，是否還需繳納，要視情況而定。
社會保險法第16條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年的，可以按月領取基本養老金。15年是繳納養老保險的最低年限。
但是，繳費15年後，是否還需繳納，就要視情況而定。
第一：如果是以自己個人為單位繳納的養老保險，也就是自由職業者、靈活就業或者是個體戶，那麼可以自願選擇是否繼續繳納養老保險。
第二：如果是單位的在職職工，簽了勞動合同，根據社會保險法的規定：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
所以如果是在職的職工，繳納社保是法定義務，即使在退休前已經繳費滿了15年，還是要繼續繳費，直到退休。
19樓：法妞問答律師**諮詢
社保交滿15年後可以不交，但是續交社保是有必要而且很划算的，原因如下：
1、繳費時間越長，繳費基數越高，退休後能拿到的錢就越多。
2、交社保的同時，公司也在交。如果個人不交了，那公司的部分也停了_。還有那怕你是繳納滿15年社保，只要你沒有到退休年齡，你在企業單位工作，那麼你就必須繳納社保，這個是規定。
3、養老金的多少，與當地的平均工資，與你繳納社保的年限和基數都是有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。
4、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。
20樓：小島說保險
是可以的，但沒有那麼簡單！
21樓：匿名使用者
國家對於繳費滿15年，是最低的繳費年限，如果你是靈活就業養老保險，屬於自願參保，滿足最低條件，可以不再繳費，但是領取的退休養老金會很少，很難維持你的基本生活，建議你還是繼續繳費到法定退休年齡，如果你是城鎮職工養老保險，必須繳費到法定退休年齡，因為城鎮職工養老保險，是國家強制性的繳費，只要沒有達到退休年齡，就必須繳納。僅僅繳費滿15年，是不可以的。
22樓：縱順歐玉石
滿15年的時候，
如果你屬於失業人員，你有權不再續繳。
但如果你是在企業就業的話，則社會保險法規定企業必須為你參保繳費。
養老保險待遇是按繳費年限和繳費基數確定的，理論上相同繳費基數的2個人，繳費年限和待遇金額成正比。
23樓：萬事通
現在國家規定養老金至少要交滿15年,退休後才有養老金,如果交完15年後,你繼續交,與你只交15年,對你退休的養老金數額是有影響的.因為你交的年數越長,你的"工齡"也就越長,現在每年國家都上調養老金數量,在計算方法中,包括普加部分與工工齡部分,而工齡部分就是你交養老金的年數.
例如:甲:交養老金15年,乙交養老金30年,兩人在退休時的基本養老金都是1500元/月,那麼如果家國上調養老金時,會公佈普加金額和每年工齡加錢數量,如果普加50元,每年工齡加3元,則
甲:50元+15年*3元/年=95元.
乙:50元+30年*3元/年=140元
那麼甲在上調養老金後每月領養老金1595元,乙每月領取養老金1640元.
而且現在的養老金政策每年都有變化(變化十分頻繁)加之物價**等因素,未來每次上調養老金時工齡部分的價值可能會有變化,目前為3元/年,經後又有誰知道呢!所以能交的話在退休前多交幾年總是沒錯的!
24樓：太青之春
這樣的回答有相關的法律依據嗎？就是否交足15年不交也能拿到退休工資的事，我多次諮詢過勞動部門，他們一直沒有正面回答過這一問題。
事業單位職工養老保險交夠15年停交有什麼影響
沒有影響。交夠15年就可以按月領取養老金了。同時也不會影響退休。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件 一是達到法定退休年齡 二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作...
養老保險已經交夠15年了。想停交，停交後的醫療保險可不可以單獨交，還享受醫保待遇嗎
時光1飄零 照我們無錫這裡是醫療是不能單獨交的，醫療是附在養老上的，社保停了醫療就不能享受了。既然交夠15年了，到退休年齡也就可以享受退休養老待遇了，男的是滿60週歲，女的要50週歲退休的話一定要在單位退休才行，不然的話要到55週歲才能退休。醫療要終生享受的話，男的要滿30年，女的要滿25年，這個到...
60歲養老保險剛交夠15年,如果辦退休醫保還能一次補齊嗎
跑馬的漢子 您好。可以的。中華人民共和國社會保險法 第二十七條規定 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇 未達到的，可以繳費至國家規定年限。這條規定的核心精神是 職工退休後不再繳納基本醫療保險費，按照...