名人行善得到回報的事例,名人行善得到回報的事例

時間 2021-10-18 04:14:53

1樓:小錦蓮蓮

雖然,王老吉不是名人,卻是名牌。汶川捐一億,宣告遠揚了。

錢是什麼?有時候,一千萬不過是一輛車,一棟高檔別墅的一角。只有流動的錢才是社會財富的真諦。一千萬到了另外一個人的手中,說不定就是生命與夢想。

擁有就像沒有擁有一樣,沒擁有卻又獲得了全部。

2樓:武晨曦

得到慈善大獎,例如陳xx。

3樓:匿名使用者

是名人就得到了回報,善行也是種回報。

4樓:銀絕音符

那先要看名人做了什麼善事

關於有付出才有回報的名人事例

5樓:

關於有付出才有回報的名人事例如下:

1、史泰龍被拒1849次

在美國,有一位窮困潦倒的年輕人,即使當他身上全部的錢加起來都不夠買一件像樣的西服的時候,仍全心全意地堅持著自己心中的夢想,他想做演員,拍電影,當明星。當時,好萊塢共有500家電影公司,他再清楚不過了。他根據自己認真畫定的路線與排列好的名單順序,帶著為自己量身訂做的劇本前去一一拜訪。

但第一遍下來,所有的500家電影公司沒有一家願意聘用他。面對百分之百的拒絕,這位年輕人沒有灰心,從最後一家被拒絕的電影公司出來之後,他復又從第一家開始,繼續他的第二輪拜訪與自我推薦。在第二輪的拜訪中,拒絕他的仍是500家。

第三輪的拜訪結果仍與第二輪相同。

這位年輕人咬牙開始他的第四輪拜訪,當拜訪完第349家後,第350家電影公司的老闆破天荒地答應願意讓他留下劇本先看一看。幾天後,年輕人獲得通知,請他前去詳細商談。就在這次商談中,這家公司決定投資開拍這部電影,並請這位年輕人擔任自己所寫劇本中的男主角。

這部電影名叫《洛奇》。

這位年輕人的名字就叫史泰龍。現在翻開電影史,這部叫《洛奇》的電影與這個日後紅遍全世界的巨星皆榜上有名。史泰龍在先後共計1849次碰壁面前,沒有打退堂鼓,繼續堅持不懈,終於在第1850次獲得成功。

他的事例再次證明了那句哲理:「失敗乃成功之母」。

2、魯迅嚼辣椒驅寒:

魯迅先生從小認真學習。少年時,在江南水師學堂讀書,第一學期成績優異,學校獎給他一枚金質獎章。他立即拿到南京鼓樓街頭賣掉,然後買了幾本書,又買了一串紅辣椒。

每當晚上寒冷時,夜讀難耐,他便摘下一顆辣椒,放在嘴裡嚼著,直辣得額頭冒汗。

他就用這種辦法驅寒堅持讀書。由於苦讀書,後來終於成為我國著名的文學家。

3、伽利略好奇善問:

伽利略是義大利偉大的物理學家、天文學家,他在力學上的貢獻是建立了落體定律,發現了物體的慣性定律、擺振動等時性、拋物運動規律,確定了伽利略原理。他在比薩大學讀書期間,就非常好奇,也經常提出一些問題,比如「行星為什麼不沿著直線前進」一類的問題,

有的老師嫌他問題太多了,可他從不在乎,該問還問。有一次,伽利略得知數學家利奇來比薩遊歷,他就準備了許多問題去請教利奇。這一次可好了,老師誨人不倦,學生就沒完沒了地問。

伽利略很快就學會了關於平面幾何、立體幾何等方面的知識,並且深入掌握阿基米德的關於槓桿、體比重等理論。

4、愛迪生研究電燈

2023年9月,愛迪生開始研究電燈,但由於愛迪生經濟問題不得不尋找經濟資助,於是成立一家股份公司,以便為實驗提供經濟資助,不久洛雷找到了幾**東,他們願意出錢資助愛迪生研究電燈。但愛迪生屢屢失敗,很快用完了五萬美元用完了,一部分股東的信念開始搖動,愛迪生苦苦勸誘,股東們決定再拿五萬美元資助愛迪生。

2023年10月21日,電燈研製成功,他為此試用了接近1600種材料進行試驗,連續用了45個小時之後這盞電燈的燈絲才被燒斷,這是人類第一盞有廣泛實用價值的電燈,這種電燈有「高阻力白熾燈」、「碳化棉絲燈」多種名稱,用碳化棉絲製成。

2023年,愛迪生派遣助手和專家們在世界各地尋找適用的竹子,有六千種左右,其中日本竹子所制碳絲最為實用,可持續點亮一千多個小時,達到了耐用的目的,這種燈稱之為「碳化竹絲燈」。

5、霍金重病仍不放棄學習

蒂芬·霍金2023年1月8日出生於英國的牛津,這是一個特殊的日子,現代科學的奠基人伽利略正是逝世於300年前的同一天。他年青時就生患絕症,然而他堅持不懈,戰勝了病痛的折磨,成為了舉世矚目的科學家。

霍金在牛津大學畢業後即到劍橋大學讀研究生,這時他被診斷患了「盧伽雷病」,不久,就完全癱瘓了。2023年,霍金又因肺炎進行了穿氣管手術,此後,他完全不能說話,依靠安裝在輪椅上的一個小對話機和語言合成器與人進行交談;看書必須依賴一種翻書頁的機器,

讀文獻時需要請人將每一頁都攤在大桌子上,然 後他驅動輪椅如蠶吃桑葉般地逐頁閱讀……但霍金不會因為小小的病痛的折磨而放棄了對學習的渴望,他正是在這種一般人難以置信的艱難中,成為世界公認的引力物理科學巨人。

霍金在劍橋大學任牛頓曾擔任過的盧卡遜數學講座教授之職,他的黑洞蒸發理論和量子宇宙論不僅震動了自然科學界,並且對哲學和宗教也有深遠影響。霍金還在2023年4月出版了《時間簡史》,已用33種文字發行了550萬冊,如今在西方,自稱受過教育的人若沒有讀過這本書,會被人看不起。

6樓:韓琦

有付出才有回報。嗯,你就像古代讀書程門立雪這算一個,然後鑿壁偷光算一個。嗯,這都是有關於讀書的,這個有付出才有回報。

7樓:輔導員冰冰

名人事例有很多,比如說亞里士多德的鐵球同時分掉地,牛頓被蘋果砸了,就有了萬有引力,愛因斯坦的星期天和愛迪生的燈泡發明,等,2310598929我qq,樓下的是求分的,我求對樓主有幫助的!

關於付出後得到的回報的名人事蹟

8樓:匿名使用者

基本上名人都是啊。沒有人能在不付出的情況下,有任何的回報的。

只有付出,才有回報的名人事例

9樓:白沙戀人

職場是個名利場,只是所有懷抱理想和追求的人幾乎都需要經過名利場的浸淫。對於那些習慣了理想、真理和公義的人來說,職場所流行的各種規則,明規則或者潛規則,是有一個適應的過程。那些不會吃虧的人,一開始可能會很吃虧,很容易受傷。

可能從心理上最難過的一關是:在利益面前,以前所受的教育,那些真理、正義和公理已不再是唯一評判的標準,那些純真的理想似乎最後也是以名和利來評判。這也是我對大學教育最詬病的地方,到了大學,正規的教育還是脫離現實的理想主義教育,或者就根本沒有職業教育。

我們,至少我們那批人從理想主義的課堂進入現實的名利場時,我們所有有用的經驗要麼是同學間相互揣摩所得,要麼也是來自長輩的絮絮叨叨。所幸的是,現在的年輕人至少可以從網際網路上得到各種海量的資訊,所知道的資訊可能已足夠,只是缺少經歷而已。

我最重要的一個忠告就是:職場不是一個講理的地方。當然我要說這個社會也不是隻講公理的。

公司(單位)不是講理的地方。公司是利益的集合體,公司是以盈利為目的的集體。所以,在單位、在公司,任何一件事情最合理的方法均是以集體利益最大化的方向來處理的。

如果你認為自己受了委屈,非要在某個事情上討回自己的說法,你就徹底的錯了。我在員工培訓時,很願意就這個問題實話實說,因為作為公司的最高管理者,我本人也沒有能力來分辨同事間的是非,所以我只能從如何對公司最有利的方式來處理所有的事情。如果我要去幫員工說理,我也只能從公司的角度出發,而不會是從更高的真理、正義和公理的角度來說理。

要真正評判是非,只能到法院。

因為說理的當事人均是從自己的利益出發的,自然均有不同的視角;參與評理的人自然也會有自己的道理。你所訴求的道理並不是人人都能認同,這一點你一定要有一個清醒的認識,而且一定已有許多經歷。別的不說,即使是在你的家庭生活裡,也不是一個講理的地方。

家是講愛、講感情的地方,所以你經常可以隨便地向爸媽有很多訴求。

所以,在現實生活中,我們幾乎無處可以去說理,或者說不同場合說的都是不同的理。職場自有自己的道理。

我至今認為,我老孃從小就教我的兩句話最是有用:「公道自在人心」和「吃虧是福」。

在我小時候,我娘跟我說吃虧是福和吃小虧佔大便宜時,我不能理解,二十多歲時還以為是中國傳統的精神勝利法。到了三十歲才開始漸漸把吃虧是福和公道自在人心聯絡在一起。我本人第一次最大的從利益的角度領悟到「公道自在人心」和「吃虧是福」還是在2023年底。

當時,我剛到軟體所一年多一點,我們中心恰好有一套二居室。我認為,論資歷、論貢獻,應該都沒有我的份。所以,也就根本不惦記這事,也沒有去申請。

結果,有一次會上,孫玉芳教授很明確地對大家說:「在我們這裡,我們絕對不會讓老實人吃虧,我們一定要讓那些肯幹能幹的人得到獎勵。」等那套房子突然間分到我的頭上時,我才明白,原來我就是孫教授心裡的那個肯幹能幹的「老實人」。

在那一瞬間,我覺得,不但我在軟體所裡那一點點「付出」或者「吃虧」,甚至我在此以前,所受到的種種不平事,在這一次均得到了回報。這是我認為我所得到的「公道」最快的一次。

我漸漸懂得了,公道自在人心是說每個人的心裡對人對事均有自己一杆秤,能公平的評價周圍的人或事,而這種留在人心裡的公道,將會形成長期的、慣性的影響力。但這句話的一個關鍵潛臺詞是:人們把這樣的公道放在自己的心裡,而不是掛在嘴裡。

所以,我們在現實生活中,經常會碰到這樣的事:明明是自己乾的事,功勞卻被別人領去了;明明是自己有理,卻沒有人來主持公道。有句話叫做「公說公有理,婆說婆有理」,這是說理的一個基本現象,你讓別人如何為你說理?

如果你迷失在當時的一種不平和困惑中,你可能就失去那種埋在人心裡的公道。如果你一直是不肯吃虧的形象,那可能你就失去了所有的「公道」。

在職場,吃虧總是在所難免。我無法羅列各種吃虧的現象,只是希望你能相信你吃虧時,還有另一個公道留在了別人的心裡。

我小舅子的公道是在不同的公司轉了五年後才得到了體現。我記得,他的公道開始顯現的第一次是他的小組長要離職了,向老闆推薦他來接替小組長的職位。這是他本人的能力和付出開始得到回報的第一個開端。

當年,他在各個小公司打轉,人家還不給上保險,加班加點又不保證獎金,等等虧吃了不少。所幸的是,雖然是出了這個「黑公司」,加入那個「黑公司」,最後,他終於在一個比較規範的公司裡得到了真正的認可。

我的切身領悟是,這公道也是積累的過程。他會在你的活動圈子裡不斷積累,慢慢放大,等你在自己的圈子裡形成了一個好信譽、好名聲,你所期待的公道就會真正的來到。

所以,在職場,吃虧和付出經常是你成長過程中所必須的代價。吃虧是福,你需要吃過足夠的虧後才能顯現出「公道」。而且,你所得到的這個公道通常也不一定就是你為之「付出」的人那兒得到。

我們經常會碰到的一個現象是,那些厲害的人,那些一點虧都不能吃的人,那些沒有回報就不肯付出的人,那些必須要先有回報再付出的人,到頭來,可能人人都敬而遠之。也許在每件事情上,都沒有人在他身上討回自己的公道,但最後在所有的人都對他敬而遠之時,公道才真正地體現了出來。

吃虧和付出經常是必須的,但我這麼說,並非要你無條件、無原則的去忍耐、去付出。在我老孃在教我吃虧是福的同時,給我一個原則:別人欺負你第一次,你得讓;別人欺負你第二次,你要忍;別人欺負你第三次,那你就要堅決回擊,並且要厲害,既然回擊了,就要讓人記住你的厲害。

我太是我孃的乖兒子了,而我也是很無奈的發現,在我所經歷的初中、高中、大學、工作單位,我真的都和人幹過架(只不過只有小時候才有真正動手的),並且也都是衝冠一怒後才贏得周圍人的尊重。所以,在體會吃虧是福的同時,一定要把握住吃虧的原則,而這樣的原則顯然和每個人的價值觀與各種底線相關,我無法列示。

我只知道自己,許多我二十多歲不能忍受的事,如今已是非常淡然。我仍然是一個非常有原則的人,只是我的原則條款越來越少,越來越抽象。我漸漸地體會到,當一個人所能吃的虧越大,願意為周圍的人付出更多時,其實是他的能力和實力更強大的一個具體表現。

吃虧是福只有置之於人生長河才能真正的體現,一時一地的得失原本不必太在意,只要不是涉及你真正的底線,忍一忍,海闊天高。

接受每個人均需要在職場付出甚至吃虧的現實,結合利他主義的崇高境界,把一些必須的付出自我提升到自願的境界,可能對自己的職業經歷非常有用。任何時候相信公道自在人心,也能確保自己對這個不公平的世界充滿信心

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