1樓：遊燕進
本人從事一個小小的客服工作，剛上崗的時候，老闆說的好啊，一個好的客服可以樹起一個品牌，也可以讓一個品牌毀滅！乍一聽，這崗位好啊，以後肯定能得到重用，更重要的是工資也不低。事實我只能用一句話來概括，想象很豐滿，現實很骨感！
2樓：影子
每一個參加工作的人內心最看重的應該就是認同感。不管從事什麼工作，大到立功受獎，小到一次握手一個善意的微笑和招呼都可以讓人們倍受鼓舞和激勵，如若工作中所付出的得不到正面的迴應和反饋則會令其失意甚至消沉，更甚者會質疑自己的選擇和社會的公正。
3樓：尓康
畢業後，我在本市找了個大型私企，工作還可以，三線城市4000塊錢左右，愛情來的太倉促，今年六月份畢業九月份結婚，一切都還沒準備好，當前最嚴重的困難，是當代社會所有人都在愁的困難。愁的是房，與其說愁的是房，倒不如說愁的是錢，按道理，我的女朋友結婚什麼都不要，我並沒有什麼壓力，但是我用腳丫子想想，女人也是需要一個溫馨的家的，而且我作為一個男人，總得做出點什麼讓他感到驕傲的事，我的公司平臺很大，但是我的前途不大。房子的事真的是愁。
4樓：辰星
其實大多數人對工作放棄的想法都一樣的。那就是在工作中受了委屈，或者覺得付出的勞動與收貨不成正比。其實任何工作只要錢給到位了，其它的都是浮雲。
5樓：王倩
我自己就是一名文科生，大學期間一直有各種兼職，如翻譯做家教之類的，當然不分文理科的打工不算哈。畢業之後，從普通的辦公室職員到企劃部負責人，換過幾個行業，也在培訓機構代課教學生，感覺文科生就業路子還是蠻廣的。但是，文科相關工作專業性不是很強，相比程式設計師等理科職業工資不高是真的。
所以不管文科還是理科，好不好就業都是相對的，看個人能力和興趣愛好。
6樓：名
會遇到很多困難，但最主要還是心態：心態有沒有轉變過來。前幾天，一個剛入職不久的研究生，在我手底下做it專案的測試，因不是全職測試使用者，本職工作也比較忙，加上測試工作枯燥乏味，技術含量不高，所以並不重視，總是以本職工作忙為藉口，拖延進度，經常是佈置下去的任務，答應什麼時間點完成，結果到時間沒有，甚至還沒做，一副無所謂的樣子，其實，我已經觀察了，他並不很忙，只是思想上沒重視，也不願意啃業務流程，覺得混混日子，過去就算了。
所以說，他在這個工作上的表現，反而沒有一個工作幾年的專科生做的好（業務熟練，測試也很熟練，結果和問題記錄很認真，發現的問題較多，對問題解決進度的跟進也很到位），所以說他的工作績效很差，主要還是心態問題。
7樓：炒蛋哥
畢業一年多了，換過一次工作，去年認識遇到現在的男朋友，男朋友大半年沒去工作了，搗鼓創業一直沒起色，我兩的房租，吃飯，車貸什麼的都壓在我身上了，目前我也還在試用期，工資不高，不敢隨便逛街怕忍不住買買買，不敢到外面看電影，捨不得，這日子也不知道啥時候才到頭……
8樓：c醬粉絲團
如今大學生越來越多，很多大學生面臨著畢業就失業的問題。但是畢業後找工作壓力很大，但是依然要去面對。找到自己喜歡的工作。
剛大學畢業，社會經驗不足，缺少相關的社會經驗，很多用人單位會給實習生很低的薪資或者直接拒絕。
做為一名應屆畢業你認為就業過程中會遇到什麼樣的困難和疑問及處理方法，
9樓：匿名使用者
1、分店出納的工作主要是分店結賬、現金管理，以及相關的財務單據填寫、資料錄入等工作。在好利來有較多出納晉升為會計的例子，不勝列舉。
2、好利來的總裁是四川人，所以很多員工都是四川的，招聘也常去四川的，分配就可能是全國各地，因為好利來在全國幾十個城市有千家連鎖店。你檢查一下招聘單位的相關證件以及**等資訊，再去好利來官網核對即可。
3、好利來的工作環境是比較好的，年輕人多，有活力，去了後老鄉也多，今後的發展只能看自己努力了。
4、給買保險的，我在的城市是每年簽約的，但其實意義不大，你還是學生，工作後就明白，工作是雙向選擇的。違約等勞動糾紛問題會按照國家相關規定的，畢竟是品牌企業，但是好利來是一個比較寬容的企業，一般不會和個人計較太多的，你今後會理解我說的。
我是好利來員工，但是說的比較客觀，希望對你有幫助。
10樓：文月相惜
記得剛剛畢業的時候去找工作，因為是學醫的，很多地方都要求有資格證，所以在就業的時候，壓力還是比較大！還有別人覺得你能力不夠強，不能獨當一面。記得我去找工作面試的時候，別人問我你覺得自己能不能獨當一面？
我回答『不能，為什麼會這麼說呢？因為在醫院實習的時候是有老師帶著的，很多的儀器都不會讓你自己獨自操作的，所以還不能獨當一面。我的面試通過了。
剛畢業會遇到很多的困難，一，工作經驗不足。二，對自己太過高估，造成高不成低不就，也就是眼高手低。其實剛畢業就業我們不應該要求太高，前期只是讓自己熟悉這份專業，使自己更加專業，後期再做慢慢調整！
11樓：訟代用品孕
改編自原著《青娥》篇。
當代大學生就業存在哪些方面的問題？
12樓：我是一個麻瓜啊
1、就業觀念有待提高
當今畢業的大學生大多是「90後」，他們身上有一股拼勁。他們熱衷於大城市，如北京、上海，認為只有在大城市打拼才會有出路，自己的能力、價值才能得到體現。然而，並不是所有的畢業生都適合大城市，他們應該從自身實際出發選擇適合自己的工作。
對於剛剛邁出大學校門的學生來說，一份工作帶來的不僅是一份收入，更是一個學習的過程。所以當代大學生在擇業時不應該只是考慮工資待遇和工作環境，還應該理智分析這份工作能給自己帶來哪些方面的提高。
2、個別學生誠通道德缺失
為獲得好的工作，個別學生會在自己的個人簡歷中造假，偽造榮譽證書、等級證書、學歷證書，虛報成績，在與用人單位簽訂相應的合同後，部分學生在畢業後會毀約。還有一些取得國家助學貸款的學生，畢業後不能及時還款。
3、不遵守校紀校規
面臨就業，很多學生放鬆對自己的要求，主要表現就是以求職面試為由曠課遲到。
4、心情浮躁、焦慮
有些學生不能以積極的心態面對就業前的學習生活，學習的積極性、主動性下降。忙於求職應聘，不能合理安排求職應聘與上課時間，導致畢業前掛科，影響了畢業和就業。
13樓：童雨徐
一是儘量從事本專業的工作，辛苦了最少四年學到的知識要發揮作用，很多時候放
下了就撿不起來了，很可惜的。二是不要貪圖掙快錢，掙容易的錢，剛畢業就要做好吃苦奮鬥的準備，掙錢容易會讓人迷茫，會看不到長遠發展的機會，只盯著眼前的蠅頭小利，先苦後甜容易，先甜後苦太難了。三是要長遠考慮，人無遠慮必有近憂，雖然不能找個工作幹一輩子，但也不能什麼都幹，以後再說。
四是要付諸行動，不要只想不做，畏首畏尾，堅定踏出第一步是最重要的，希望對你有幫助。
14樓：匿名使用者
現在的大學生，就業比較困難。現在大學生比以前多的太多了。並且他們的專業也不對口。
大學生就業困難的原因有哪些
15樓：開心好運連連
當前的就業機會還是很多的，大學生只要有能力，就一定能找到適合自己的崗位。大學生就業困難首先在於大學生本人有時高成低不就，眼高手低不能放下身段從底層做起，從基層做起。有時嫌工資待遇太低，工作條件一般就錯過了工作的機會。
另一方面在於用人單位設定了一些招聘門檻，要求有工作經驗，必須名校畢業，甚至985'211才符合要求，無形中加大了大學生選擇的難度和機會。
16樓：萌德德兒
大學生就業競爭日益激烈。首先，全國每年都有大量的大學生畢業，大學生就業人數不斷增加，加強了競爭壓力。其次，全國每年都有很多人從工作崗位下崗，他們也在努力尋求再就業，與畢業大學生也了競爭。
最後，由於一些大學生好高騖遠，不願從事一些待遇相對低的工作，以致於不能讓自己實現就業，而苦苦追求待遇高的工作，最終都因為能力不足，競爭不過而失敗。
17樓：光芒萬丈
現在大學生不好就業的因素是多方面的。主要有以下幾方面因素：1，這兩年經濟大環境不好導致企業銀根緊縮，所以減少了對應屆生的招聘工作。
2，現在大學每年都在擴招導致畢業生出現供大於求的情況。3，最後就要說大學生自身的問題了，現在的大學生自身能力不夠，在學校沒有學到什麼本事，這也是用人單位減少校園招聘的一個很關鍵的因素。綜合來說，近幾年大學生確實面臨著很大的就業壓力！
18樓：裙墳玖
一、沒有工作經驗
大學生就業難，確實，因為大學生沒有工作經驗，也沒有任何的社會閱歷，所以說，找工作的確是一個很難的事情。對有的公司而言，還是很看重經驗這個東西的，因此，這對大學畢業生們也是一個很大的阻礙。
二、高不成低不就
很多大學生畢業之後都希望去個大公司，最好是錢多事少，離家近。而且還要求工作氛圍輕鬆，同事之間關係很好等等這些自以為很容易的擇業條件，導致了大學生的眼高手低，高不成低不就。所以也成為了就業難的很大一部分原因。
而好多大學生畢業之後，一段時間找不到工作，會降低自己的要求，所以也會有一份工作。
三、沒有明確的目標
人生本來就不容易，想走自己喜歡的一條路更難，但大學畢業的我們根本不是很清楚自己該做什麼？會做什麼？沒有明確的就業目標。
也有很多大學生選擇考研，那些選擇考研的學生，大致分為兩種心態：第一種是為了再深造，排除競爭；第二種就是為了逃避就業或者推遲就業。就是這種心態讓很多大學生，在找工作和考研之間徘徊不定，錯過了找工作的最佳時機，而且也沒能給認真的去考研複習。
所以這種現象就導致了大學生找不到工作。
四、沒有能力
這其實也是現代大學生的通病了，沒有能力去勝任這份工作，在大學四年的時間裡，只和宿舍與床相伴，專業課沒有學好，還由於不良習慣讓身體也變得差了起來。到了找工作的時候，拿不出一份漂亮的簡歷，沒有任何的技能去勝任工作，慢慢的也有了自卑的心理。對找工作產生了抗拒心理。
這也是導致大學生就業難的一個主要原因。
五、企業的選擇性
很多企業對於招聘人員，都希望招有經驗的人；而且願意從基層做起，懂得吃苦的人。當然也是更傾向於名校的畢業生，因為企業的選擇性，也是讓很多的非名校畢業生很難找到工作。
19樓：匿名使用者
由於擴招原因，大學生人數急劇上升，同時學業水平高低不一，名校畢業就業率高，而就業困難的有幾種情況，①二三類大學生，②大學區間，成績不太好的，③怕苦，怕累，不願意去二三線城市工作的，等等吧。
20樓：匿名使用者
大環境越來越差，企業效益越來越差
大企業因為經濟不行的原因，開始裁員來維持公司的利潤。而且對年齡也有限制，大部分公司找人要求在18-35歲之間，所以導致了很多人工作難找的原因。
大學生工作難找的原因更好說了，因為現在大學生氾濫，已經成型的大小公司都不缺人，也在壓縮人。二本三本做的工作跟一線工人的工作沒什麼區別。
找工作難應該不只是今年才難吧
好像一直以來都很難。其實這個難不難，每個人的標準是不一樣的，假設一個人的工資標準5000塊，那找工作難嗎？肯定不難。
那如果你的標準是1萬塊，有可能有點難。如果你的標準是15000那就真的是非常難的了。
所以說要找準自己的定位，不能好高騖遠，眼高手低。首先要掂量一下自己有幾斤幾兩，再去找合適的工作。先解決溫飽再說，有了豐富經驗再邊工作邊跳槽就能夠芝麻開花節節高。
或者是以普通員工進入公司再在這公司裡面展示你的才華，獲得老闆的賞識不斷的提升自己。
不是找工作難，而是難找到自己想要的工作
錢多事少離家近，這樣要求就難找了；大學生找工作便是這樣一個瓶頸，受過大學的教育，很難像那些沒什麼學歷的人，什麼工作都沒關係，正規，有工資發就好了，進工廠也好，做銷售也好，做外賣員，做倉庫打包，都不會在意太多。
大學生想挑工作，就變成高不成低不造了！我們所看到的工作崗位有許多許多，但有的工作不想做，想做的呢，又應不上，這才是造成大學生找工作的難吧！
經濟整體不景氣，導致很多傳統行業減少用人，所以就業崗位便會減少。而且現在很多大學生，根本都不知道自己做什麼，對自己的職業完全沒有規劃。在學校的時候，也沒有認真學習自己本專業的知識，導致畢業後一事無成。
其實畢業後找工作，單位面臨一個沒有多少經驗的大學生來說，看的只是你在學校的表現而已。所以你在大學做了哪些對工作有幫助的事情，學習成績多少，上課是否認真都能決定面試官是否要你。而在大學中，最不應該的就是浪費時間，應該趁著課餘時間很多，積極考證書。
英語四六級可以說是不挑專業，好多學校都要求必須有英語四級，畢業後找工作也是一個門檻。計算機二級也是考驗你工作後的計算機水平，畢竟會比你的數量掌握辦公軟體加分太多。如果是會計專業的學生，我勸你一定要早點考下初級會計證書，畢業後有沒有證書真的相差很多。
況且有了證書也是財會行業的敲門磚，之後你再備考cpa也有一個基礎。對未來迷茫的同學也可以備考初級，畢竟會計行業是個完全不挑專業的工作，有了初級會計證書，畢業後就一定可以找對會計工作。不是本專業但是有初級證書，真的比本專業沒證書強太多了。
所以，大學你絕對不能辜負四年，你怎麼對待大學，畢業後工作就怎麼對待你。
全職媽媽重新走入職場會遇到哪些困難？
全職媽媽重新走入職場，可能會因為脫離職場太久，而無法以最快的速度適應職場的工作模式，並且可能會因為自己的技能無法達到老闆的要求，而面臨被辭職的危險。全職媽媽重新進入職場是非常困難的，需要平衡工作與生活的關係，而且還要面對職場當中的一些複雜的關係。首先是因為他們本身的精力還有自己的重心，可能處理不太好...
當代大學生面臨著哪些問題，當代大學生就業存在哪些方面的問題？
名 當代大學生面臨的問題有很多，比如說因為我國的就業形勢是有強勢的社會關係就有崗位，這就導致很多大學生就業非常困難，而且現在大學生，他的教科書都沒有讀懂，不具備相關的專業能力，社會適應能力偏低，職業發展沒有方向，沒有規劃。 以心 首要問題就是就業。本人目前尚未畢業，感到主要的問題是現在大學生眼高手低...
造成大學生就業困難的原因有哪些方面
首先是國家擴招造成大學生整體素質下降 其次發生了金融危機 第三 是目前大學生學生數目過多，粥少僧多 第四 大學生心態不對，高不成低不就 第五 企業太過功利化，不找沒經驗的大學生 我分析的夠多吧 樓主 情紛飛 1 大學生在學校學習忽略了實際能力的培養，導致學歷高，能力低，而企業一般是學歷和能力並重的 ...