1樓：相忘於江湖
a:省部級幹部是生出來的，縣市級幹部是買出來的，區鎮級幹部是喝出來的，村級幹部是打出來的。
q:做什麼專案容易發財；
a:正斧支援的專案呀，朝中沒人，生意做不大的。
小生意嘛，無非是人無我有，人有我優，人優我走，關注客戶需求，創造客戶需求了。
2樓：匿名使用者
只琢磨事的人——小官（科級幹部）
只琢磨人的人——小官（科級幹部-處級幹部）既琢磨人又琢磨事的人——大官（處級幹部以上）只琢磨錢的人——發點小財
既琢磨人又琢磨事還琢磨錢的人（貴不可言）
不過不管什麼樣的人，要有一番作為，必不可少的是個人的能力
3樓：******笙
忠厚著為官為正道 性格淑君內斂方能為官 要穩中求勝 小官貪圖富貴 大官貪權奪食 仁官圖名 犬官圖利 唯有內外皆休 圖利不影響大局 名聲在外 財權在內 為官之本
4樓：匿名使用者
（黑線……）找一個能給你幸福的，人這一生錢只要夠用就好，要事業那麼成功幹嘛？哪個更能抽空陪你就跟那一個，哪個你更喜歡就跟那一個.
5樓：匿名使用者
學習好，聽話的人能解決溫飽。學習好，不聽話的人能發小財。學習不好，不聽話的，逃學退學沒文化的啥都敢幹的人能發大財。
6樓：一甫聊投資
抓機遇。用人才。尚管理。重實際。有志氣。體觀察為大才
什麼樣的人適合當官？
7樓：匿名使用者
有為人處世
的能力的人適合當官。
為人處世包括兩個方面：
1、為人，就是會做人，能再官場裡建立自己的人脈，踏實自己的基礎，有利自己的發展。
2、處世，就是會做事，當官說容易也容易，當個庸官就行，但想要真正有發展有政績，當好這個官，就必須會做事、能做事，這樣才能擁有發展前途。
總之，既能做事，又會做人的人，只要運氣不是太差，基本都能再官場中有所發展的。
8樓：檸檬的味道
一、能力卓著
官場高手如雲，特別是各地黨政一把手面臨巨大壓力，維穩、安全生產、城建、計生、環保等，哪個環節都馬虎不得，沒點能力確實不行。有些人因為買官賣官、任人唯親等腐敗現象，把官場看得漆黑一片，認為當官的不學無術，只會拍馬溜鬚，其實他們哪個不是人中龍鳳？所以，官場主流還是能者居之。
二、善處關係
處關係也是能力，之所以單獨列出來，是因為它太重要了。
幾年前我有幸與某領導祕書同學，當時他已官居正處，但待人謙和客氣，絲毫沒有飛揚跋扈的樣子。通過與這位祕書接觸，我感覺為官必須謙和謹慎，這在我以後的經歷中得到印證。我曾去過一個廳官家，他時任市人大領導兼區委書記，但室內陳設簡樸，與一般家庭並無二致。
我接觸過一個市委書記，還跟他一塊上過電視，其人穿著樸素、待人和氣，如果混在人群中，你絕對想象不到他是個管700多萬人口、gdp近1500億的大市的市委書記。
三、敢送敢要
送禮要敢送。多年前，一個領導在小酌時說了一句話：「就是吃鹹菜也要送禮」，讓我印象深刻，現在此人官居正處已8年有餘，估計馬上可升任廳官。
今年4月，與一個履新的朋友喝酒，問他為什麼能升官，他說：「我把買房子的錢全砸進去了，還借了一點」，「不買房子也要送禮」，這種氣魄、膽識，一般人是沒有的。還有個朋友，到北京送禮被拒之門外，但賴著不走，後來禮品還被扔出窗外，此人並不氣餒，直到「三顧茅廬」，別人才收禮辦事。
這種厚著臉皮、大著膽子，「貼」和「粘」的功夫，一般人是不具備的。有個好友，99年就是某省委處長，一次見到一個為**常委做祕書的同縣老鄉，給人家送禮被退回，此君見狀，再也不去送了，至今還是正處。現在他懊惱不已，說當初應該多找幾次，辦成了最起碼是廳幹，甚至是省部級，辦不成也沒什麼損失。
四、特能忍耐
有些領導脾氣很大，動不動就雷霆震怒，甚至「祖宗八代」的破口大罵，我親眼見到幾個領導被罵的滿眼含淚，因此，為官要特能忍耐。有時，個別司機也狐假虎威，作為下屬，這時尤其需要忍耐。某處級領導負責單位車輛管理，有次見副書記的車在機關大院裡橫衝直撞，出於好意剛制止兩句，就被司機打了一記耳光。
領導怒火中燒，但無可奈何，氣的一星期沒上班。後來，司機跟著副書記高升，領導還得端著酒低三下四的給司機送行。這就是官場！
五、有官運的
官運好表現在兩個方面，一是跟對人，二是運氣好。先說跟對人。跟領導當然很重要，跟對人官運亨通、幸福一生，跟錯人，仕途挫折、鬱悶一生。
但官場波詭雲譎，許多時候，跟對人比中百萬大獎還難。因此，跟對人不要得意，那是運氣；跟錯了也不要氣餒，純屬正常。
六、高人幫助
一個軍轉幹部講過兩個案例。90年代初，某團政委任職多年，眼看即將到最高任職年齡，不升官就得轉業，他十分著急，找幾個哥們商量對策，宣傳處長說：「我幫你宣傳一下」。
回去後處長就著手運作，結果一發不可收拾，不久，此君因「成績突出」被中組部評為「優秀共產黨員」、「人民好公僕」，官運由此亨通。如果不是2023年死於癌症，估計升任軍區領導不成問題。
實際上，做官沒有標準。什麼樣的官都有，有塌實肯幹的，也有八面玲瓏的，大概官場也分三六九等，不同行業、不同地區、不同單位、不同崗位需要不同風格的**，關鍵是看**能否適應環境和崗位需要。
9樓：匿名使用者
當棺的沒一個好東西，狗官吃老夫一棍
10樓：匿名使用者
大公無私，無私奉獻，聰明智慧的人。
什麼樣的人適合考公務員
11樓：華圖教育
從描述的情況可知：你可以以應屆生的身份參加公****，應屆生參加公****有一定的優勢。
應屆生報考公務員的優勢：
一、備考條件的優勢
到大四，學校的課程一般就很少了，因為這時候學校也傾向於讓學生參加實習。這個時間段，應屆生有足夠的時間進行公務員的備考。
在學校裡，有安靜的自習室和圖書館，有充足的備考資料，濃厚的學習氛圍，方便健康的餐飲環境等可以讓你一心一意地準備考試，不用擔心被打擾。如果可以找到一起備考公務員的考生，一起互相鼓勵，共同學習就更好了。
二、學習新知識能力的優勢
大學的應屆生，此時還處於學習階段，還未走向工作崗位，學習新知識的能力也是很強的。備考時進行考試資料的閱讀理解以及做習題的時候，都可以很快速地學習。
三、獨特思維和見解的優勢
還沒走向工作崗位的應屆生就像一張白紙，考慮問題沒有太多的社會思維，思維沒有固定，也沒有僵化，思維還是很活躍，能夠很好的進行發散，對於面試的問題，往往能有著其獨特的見解並且進行回答。
四、心態的優勢
因為是應屆生，相比較其他人，心態往往是最輕鬆的;考上了自然好，如果沒有考上，那完全可以去應聘其他的工作崗位，非應屆的考生，往往是一邊備考，一邊承受著生活的壓力，一旦沒有考上，那往往意味著前期付出的這些努力都白費了，壓力往往非常的巨大;而在考試中，很多時候比拼的就是的心態，一旦心態好，考生很容易超常發揮。
五、在公****中有些崗位要求限定只有應屆生才可以報考的。
12樓：贛州中公教育
公務員的報考條件方面還是放得比較寬的，大學畢業基本都能找到可以報考的崗位，但是公務員競爭也是比較激烈的，以下幾類人員更容易考上公務員：
一、具有優越過硬的報考條件
報考條件有優勢，那參加公****就輕鬆許多，在學歷、專業、政治面貌等各項報考條件中，專業的因素是最舉足輕重的，具有一個冷門專業，只要有對口的職位在招考，那無疑在公考中一出手就在別人前面了。專業冷僻的職位，報考者就不會扎堆，競爭就不會呈現白熱化，也就更容易勝出。要在公****中具備優越的報考條件，這可能需要考生在高中階段，甚至更早就要有意識地進行規劃。
二、在特殊的基層鍍過金
各地各級的公務員招考中，都會設定一定名額的職位對特定群體進行定向招錄，如限定 「三支一扶」、「特崗教師」、「西部志願者」、「大學生村官」
四專案人員報考的職位，還有浙江等地區，面向村幹部定向招考鄉鎮公務員等等，這些職位設定每年均不在少數。有過此工作經歷的考生在定向的小範圍內競爭，對手相對也就少多了。所以目前有不少應屆生畢業後，先不急於去找工作，而是參加「四專案人員」招聘，在基層鍍上幾年金，以此經歷做「跳板」再參加公****，來規避激烈的公考競爭，提高勝率。
三、具備全面紮實的基礎知識
公****筆試科目之一的行政職業能力測驗，考題考點覆蓋面極廣，涉及的知識涵蓋各個學科，既包括數學、政治學、社會學，管理學、文學、歷史學、地理學、化學、物理學、統計學等內容，又包括了科技知識、法律常識、公文寫作等的內容。測驗的是一個人在多年生活、學習和實踐中通過積累而形成的能力，其性質是一種基本潛在能力的考試。而這些能力並非通過後天的短期學習和實踐，就能得到迅速大幅度提升的。
因此平時注意博覽群書，有意識地對各科常識進行多積累的考生，關鍵時刻就會更勝一籌。
四、有刻苦備考的恆心和毅力
刻苦學習，努力備考，是在公****激烈的競爭中獲勝的必然要求，是成「公「者的必備素質，也是成」公「的最有效方法，是最關鍵的，有付出就有回報，全力去爭取了每一次機會，辛勤付出了努力，相信幸運之神一定會垂青的。
五、把握住良機和好運
公****是憑實力說話的，當然了，偶爾也不否認有機遇和運氣存在，如某些具備特殊技能的專業人員，練兵千日，正好在當年湊巧遇上有對口的特殊職位招考，這就是機遇。還有，在以微分決勝負的公考戰場，可能在行測的選擇題上多蒙對幾個選項，就能淘汰一大批競爭者，就會收穫一份意外的驚喜，這就是運氣。
13樓：百小度
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18週歲以上、35週歲以下（2023年10月15日至2023年10月15日期間出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；
（七）具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣鄉黨政機關、企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。
報考**機關的人員，在地（市）直屬機關工作過，也可視為基層工作經歷。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有作弊行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現役軍人、試用期內的公務員、在讀的非應屆畢業生，以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。
報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列迴避情形的職位。
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