1樓：匿名使用者
納稅的數學題計算與個人所得稅稅率表並不矛盾！
其實個人所得稅就是應該分段計算的
1、500元*5%=25元 （不超過500元的部分）
2、1500元*10%=150元 （超過500元至2000元的部分）
3、3000元*15%=450元 （超過2000元至5000元的部分）
…………
比如一個人工資為7000元，扣除起徵點2000元，應納稅所得額為5000元，按上式分段計算為625元。但分段計算比較麻煩。
而在個稅實際計算中，為了計算方便，就統一按應稅所得額乘上適用稅率，如上例，應納稅所得額為5000元，就統一按15%的稅率計算，同時速算扣除數為125元。5000*15%-125=625元。計算就簡單多了。
為什麼速算扣除數是125元呢？因為統一按15%的稅率計算，第一部分就多交了50元（500元*10%），第二部分就多交了75元（1500元*5%），一共多交了125元，所以要減去125元，這就是速算扣除數的來歷。
2樓：全芷若
個人所得稅法規定，個人所得，包括工資、一切名義的津貼、補貼、補助、獎金、加班費，都算是個人工資範疇，都要計算繳納個人所得稅。
按你的情況，其實是應該併入工資繳納個人所得稅的，估計你自己也會覺得冤，那還有一個辦法可以避稅，既然是異地吃住費用，你想辦法取得發票，將這部分補助以費用報銷的方式來處理，這樣在公司賬務中，這部分就不是工資，而是費用報銷，也就不涉及個人所得稅了。
關於政治個人所得稅的計算問題
3樓：餘湧泉
個人所得稅實行的是超額累進稅率
就是說，你的工資超過一個額度就超出部分設一個稅率，再超過一個額度，就這個部分再設一個稅率。
其總收入是8500元
起徵點是3500元
超過起徵點1500元內，那麼這個1500元按3%稅率超過1500不超過4500元內，那麼這個4500-1500=3000元按10%稅率
超過4500不超過9000元內，那麼這裡的9000-4500=4500元按20%稅率
你8500元等於 是分成四份
1、3500，不計稅
2、1500，按3%
3、3000，按10%
4、500，按20%
所以：1500*3%+3000*10%+500*20%=445元
4樓：霸燈
2011個人所得稅稅率表一
（工資、薪金所得適用）
級數 全月應納稅所得額 稅率（%） 速算扣除數
含稅級距 不含稅級距
1不超過1500元的不超過1455元的 30
2超過1500元至4500元的部分超過1455元至4155元的部分 10105
3超過4500元至9000元的部分超過4155元至7755元的部分 20555
4超過9000元至35000元的部分 超過7755元至27255元的部分 251005
5超過35000元至55000元的部分 超過27255元至41255元的部分 30 2755
6超過55000元至80000元的部分 超過41255元至57505元的部分 355505
8500-3500=5000
應納個人所得稅=5000*20%-速算扣除數555=445
你錯在未扣除555元的速算扣除數
個人所得稅有個節點問題？請教，關於個人所得稅的幾個問題，請教高手幫我解答。謝謝！還有一個營業稅的！
錯的，一個月扣一次，因此如果把7 8月的合併的話根本不划算。那樣稅更高了。因此8月的工資可以在9月發。這樣是最划算的。 個人所得稅的代扣，是按發放，老闆拖了1年的工資9月份發，他也得按3500扣除，8月31日發放了一年的，他就可以按2000扣除，但是請注意，這裡的發放只得實際是賬務處理，就是在賬務上...
個人所得稅中境內收入演算法，工資個人所得稅怎麼算的？
我可以以下面形式回答你 一 如你當月累計收到工資 扣除社保 元，公積金 後得到8000元，納稅所得 額 8000 3500 4500元 應交個稅 4500 10 450元 速算扣除 105，實交個稅 450 105 345 你的到手工資收入 8000 345 7655元。二 說明1 和你說一下，這個...
個人所得稅的問題，個人所得稅的問題
這個東西是他們內部錯誤，找他們就行了 正常情況下，應交納個人所得稅如下 暫不計應該扣除的個人社保交納部分 1.月收入4000元，每月的個人所得稅 4000 1600 15 125 235元 2.年中發10000元獎金，那個月的個人所得稅 4000 10000 1600 20 375 2105 3.年...