1樓:金果
各地區的生育津貼支付期限一般與產假期限相一致,在90-180天之間。
辦理程式:
(1)女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗;
(2)工作人員受理核准後,簽發醫療證;
(3)生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算;
(4)工作人員受理核准後,支付生育醫療費和生育津貼。
擴充套件資料:
根據《企業職工生育保險試行辦法》:
第五條 女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險**支付。
第六條 女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險**支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息**的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
第七條 女職工生育或流產後,由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明,嬰兒出生、死亡或流產證明,到當地社會保險經辦機構辦理手續,領取生育津貼和報銷生育醫療費。
第八條 生育保險**由勞動部門所屬的社會保險經辦機構負責收繳、支付和管理。
生育保險**應存入社會保險經辦機構在銀行開設的生育保險**專戶。銀行應按照城鄉居民個人儲蓄同期存款利率計息,所得利息轉入生育保險**。
第九條 社會保險經辦機構可從生育保險**中提取管理費,用於本機構經辦生育保險工作所需的人員經費、辦公費及其它業務經費。
管理費標準,各地根據社會保險經辦機構人員設定情況,由勞動部門提出,經財政部門核定後,報當地人民**批准。管理費提取比例最高不得超過生育保險**的百分之二。
生育保險**及管理費不徵稅、費。
2樓:鑽誠投資擔保****
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內,向社會保險經辦機構申請辦理,申辦時應填報《職工生育待遇申領表》,並提供以下資料:
計劃生育行政部門核發的生育證明;
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料;
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核,稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位,並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的,職工發生的生育保險費用,由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。
報銷需要帶的材料有:
醫療費用申報單;
本人身份證或社會醫療保障卡;
本人有銀聯標誌的銀行卡;
本人的病歷本;
生產收費原件;
費用明細單;
出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領,需帶上代領人的身份證。
3樓:匿名使用者
生育保險報銷多久到賬,這個直接打到社保卡上,一般一個月內就會到賬
4樓:職業導師柯柯
回答親 您好 連續繳費不間斷滿12個月(不含補繳)後生育的才可以報銷。這個要看參保人員購買的生育險是屬於首次投保還是已經投保好久。前者從辦理之月起連續不間斷參保繳費滿12個月生育的可以報銷。
後者需要連續繳費不間斷滿12個月(不含補繳)後生育的才可以報銷。
親 您好 連續繳費不間斷滿12個月(不含補繳)後生育的才可以報銷。這個要看參保人員購買的生育險是屬於首次投保還是已經投保好久。前者從辦理之月起連續不間斷參保繳費滿12個月生育的可以報銷。
後者需要連續繳費不間斷滿12個月(不含補繳)後生育的才可以報銷。
提問我要問關於生育險的
我要問關於生育險的
回答親 您好 連續繳費不間斷滿12個月(不含補繳)後生育的才可以報銷。這個要看參保人員購買的生育險是屬於首次投保還是已經投保好久。前者從辦理之月起連續不間斷參保繳費滿12個月生育的可以報銷。
後者需要連續繳費不間斷滿12個月(不含補繳)後生育的才可以報銷。
提問那我說的是多久能到賬
那我說的是多久能到賬
報銷報銷
早就交滿一年了
早就交滿一年了
為啥個人不能查詢是否到賬
為啥個人不能查詢是否到賬
回答親 您可以去社保中心辦理的
帶上社保卡 醫療憑證 戶口本 去辦理的
更多13條
一般生育保險多久到賬
5樓:平安健康保險
報銷生育保險到帳一時間4個工作日:
自生育之日起90日內持報銷所需資料到參保所屬的經辦機構申報視窗工作人員稽核資料
資料稽核無誤後受理申報並書面登記
視窗工作人員在4個工作日內生成撥付單據
單位經辦人或個人5個工作日後領取撥付單據
領取撥付單據後5個工作日後撥付金額劃轉至單位或個人的銀行賬戶
報生育保險需要多久才能到賬
6樓:金果
各地區的生育津貼支付期限一般與產假期限相一致,在90-180天之間。
報銷流程:
參保職工在同時具備下列條件時,可按規定享受生育保險待遇:
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;
2、分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用,當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、申報生育津貼和一次性營養補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章,提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料,於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)
擴充套件資料:
一、發放標準:
女職工1、生育津貼
生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30(天)×假期天數
假期天數:
(1)正常產假98天(包括產前檢查15天);
(2)晚育假增加30天;
(3)難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加15天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;
(4)多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;
(5)流產假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。
2、生育醫療費
(1)確認生育就醫身份後就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(3)異地分娩的醫療費用,低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的,按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿 7 個月以上流產;上年度市職工月平均工資× 25% 。
難產、多胞胎:上年度市職工月平均工資× 50% 。
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的,每人一次性增加 300 元補貼。
男職工領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天的假期,以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷30 (天)× 10 (天)。
二、其它
經核定的生育津貼、男配偶假期工資,由社會保險經辦機構撥到單位,由單位管理和發放。用人單位要依據相關檔案的相關規定支付給職工本人。
一次性分娩營養補助費、在
一、二級醫院分娩的一次性補貼,用人單位要按社會保險經辦機構撥付的標準支付給產婦。
三、生育就醫手續確認
女職工在懷孕周後,凡享受**、引產、產檢、生育等生育保險各項待遇時,從年月日起,由用人單位到醫療保險管理服務中心進行就醫手續確認及申報定點醫院。
7樓:生活小當家小陳
回答您好,很高興為您解答。一般一個月左右可以報下來,和各地的財政撥款效率有關係。但是,各地區的生育津貼支付期限一般與產假期限相一致,在90到180天之間。
申報生育津貼和一次性營養補貼,需提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料,前市醫保中心生育科辦理申報手續,相關手續應在分娩後一年內辦理。
法律依據:《社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
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8樓:匿名使用者
這個保險生育的話,你申請了之後當天就可以到賬的。
生育保險報銷什麼時候到賬?
9樓:金果
各地區的生育津貼支付期限一般與產假期限相一致,在90-180天之間。
報銷流程:
參保職工在同時具備下列條件時,可按規定享受生育保險待遇:
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;
2、分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用,當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、申報生育津貼和一次性營養補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章,提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料,於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)
擴充套件資料:
一、發放標準:
女職工1、生育津貼
生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30(天)×假期天數
假期天數:
(1)正常產假98天(包括產前檢查15天);
(2)晚育假增加30天;
(3)難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加15天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;
(4)多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;
(5)流產假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。
2、生育醫療費
(1)確認生育就醫身份後就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(3)異地分娩的醫療費用,低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的,按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿 7 個月以上流產;上年度市職工月平均工資× 25% 。
難產、多胞胎:上年度市職工月平均工資× 50% 。
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的,每人一次性增加 300 元補貼。
男職工領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天的假期,以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷30 (天)× 10 (天)。
二、其它
經核定的生育津貼、男配偶假期工資,由社會保險經辦機構撥到單位,由單位管理和發放。用人單位要依據相關檔案的相關規定支付給職工本人。
一次性分娩營養補助費、在
一、二級醫院分娩的一次性補貼,用人單位要按社會保險經辦機構撥付的標準支付給產婦。
三、生育就醫手續確認
女職工在懷孕周後,凡享受**、引產、產檢、生育等生育保險各項待遇時,從年月日起,由用人單位到醫療保險管理服務中心進行就醫手續確認及申報定點醫院。
生育保險報銷什麼時候到賬,生育保險報銷多久能到賬
以鹽城市為例,生育險報銷沒有具體時間,但是辦理時限為15個工作日。按鹽城市單位參保職工生育險報銷為例,生育險職工提交身份證或社保卡 開通金融功能 鹽城市職工生育待遇申領表 加蓋單位印章 發票原件 出院記錄 出院小結 住院費用明細清單。經過申請 初審 稽核 制單 複核等程式後,就可以支付生育險報銷費用...
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