事業單位職工退休需要辦理哪些手續

時間 2022-01-09 12:20:04

1樓:愛我淘氣

因為退休分為提前退休和正常退休,所以辦理手續也有所不同。

一、提前退休需要辦理的手續

1、根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。

2、根據有關規定,因病或非因工傷殘申請提前退休的職工,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑑定委員會進行稽核,作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑑定結論。最後職工持鑑定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

3、職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑑定標準,在2023年4月5日之前,按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》(gb/t16180—1996)執行,省級勞動保障部門可根據本地實際情況,作出補充規定。自2023年4月5日之後,按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準(試行)》(勞社部發[2002]8號)執行。

二、正常退休需要辦理的手續

到達法定退休年齡(中國的法定退休年齡男幹部60,工人55;女幹部55,工人50歲),由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審,初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批,審批需要公示一週,公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批,審批後將審批表送社保局,次月就可以領取養老金了。

2樓:筆有千秋業

因為退休分為提前退休和正常退休,所以有關解釋分兩類解釋:

一、提前退休:

根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。

根據有關規定,因病或非因工傷殘申請提前退休的職工,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑑定委員會進行稽核,作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑑定結論。最後職工持鑑定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑑定標準,在2023年4月5日之前,按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》(gb/t16180—1996)執行,省級勞動保障部門可根據本地實際情況,作出補充規定。自2023年4月5日之後,按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準(試行)》(勞社部發[2002]8號)執行。

二、正常退休需要辦理的手續:

到達法定退休年齡(中國的法定退休年齡男幹部60,工人55;女幹部55,工人50歲),由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審,初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批,審批需要公示一週,公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批,審批後將審批表送社保局,次月就可以領取養老金了。

3樓:職場達人涵崽

回答辦理退休手續的流程如下:

1、填寫《機關事業單位工作人員退休審批表》,由單位主要負責人簽字同意並加蓋單位公章後,根據幹部管理許可權報送任命機關批准。一般工作人員報送玉環縣人力資源和社會保障局審批,縣管幹部、黨委線公務員報送玉環縣委組織部審批,市管幹部報送市委組織部審批。

2、《退休審批表》一式五份,均須貼上一寸**,另附一張**用於製作退休證,**要求為近期拍攝的一寸免冠證件照,黑白彩色均可。

辦理退休審批手續時,還需提供人事檔案、養老手冊、身份證影印件備查,其中檔案在組織部檔案室存檔的,由組織部檔案室出具用於核實「出生日期」和「參加工作時間」的相關材料影印件。

3、《退休審批表》審批完畢後,單位人事幹部攜帶《退休審批表》到社保中心申領養老待遇,填寫《機關事業單位養老保險參保人員養老待遇申領表》,並辦理醫療、工傷、失業等險種的停保手續。

4、人事幹部將辦好的《退休證》發給退休人員,由退休人員本人向公積金管理處申領公積金賬戶餘額,《退休審批表》影印件需報老幹部局和編辦登記。

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4樓:可怕的騙術

退休手續由單位的人事辦理,但具體要求各地不一樣。

事業單位辦理退休手續都用什麼證件

5樓:匿名使用者

1、按幹部管理許可權辦理的退休審批檔案;

2、《機關事業單位工作人員退休審批表》;

3、申請人人事檔案(封口蓋章);

4、參保人居民身份證或社會保障卡影印件一份(驗原件);

5、《機關事業單位基本養老保險參保人員養老保險待遇稽核表》一式三份、加蓋公章(簡稱待遇稽核表);

6、退休時《機關事業工作人員工資變動(確定)稽核表》;

8、《機關事業單位職業年金待遇申領表》一式四份(簡稱職業年金申領表)。

擴充套件資料

退休辦理審批流程:

①、由單位填寫《企業職工退休待遇核定表》一式三份(蓋公章),於職工退休當月5日前調取檔案,一併報送市社會保險事業管理處稽核,同時繳納600元檔案代管費;

②、繳納退休人員當月的社保費。

③、當月月底到退休辦領取《退休待遇核定表》(2份),其中1份原件給檔案管理科,另1份原件給退休者本人,並繳納600元辦理醫保退休費;

④、次月20日左右把《檔案**證》原件交給檔案管理處,並領取退休人員的發放退休金銀行卡。

6樓:欣旋教育

第一步 辦理享受企業職工基本養老保險待遇核定

(一)申領人(退休者)向所在單位或檔案託管部門提出退休申請,如實填寫《企業職工基本養老保險待遇申領表》並簽字確認,單位經辦人攜帶此表、申領人的職工檔案、身份證和戶口薄影印件到本單位登記參保歸屬地主管部門簽章同意。

(二)單位如實填寫《關於對 等 名職工退休(職)申報情況公告》、《職工退休(職)申報表》,辦理特殊工種提前退休人員還需填寫《從事特殊工種職工退休(職)申報表》,並張榜公佈5個工作日。

(三)經辦人帶《職工養老保險手冊》、《企業職工基本養老保險待遇申領表》到單位登記參保的社保中心列印《企業職工養老保險個人賬戶清單》。

(四)經辦人攜帶貼有申領人一寸**的《企業職工基本養老保險待遇申領表》一式三份、《企業職工養老保險個人賬戶清單》、申領人職工檔案、一寸近照一張、身份證

和戶口簿影印件各一份,另外女職工需提供能確定工種崗位的勞動合同書(45週歲前就在本單位連續參保至退休的需提供至少從45週歲開始至退休的勞動合同

書)、《從事特殊工種職工(職)申報表》(僅需從事特殊工種提前退休人員提供),到市人力資源和社會保障局養老保險處(市社保中心1樓2號視窗)辦理退休

手續,列印《企業職工基本養老保險待遇核定表》。

第二步 辦理享受企業職工基本養老保險待遇人員納入社會化管理

(一)企業退休人員納入社會化管理。

1、用人單位到市社保中心視窗辦理企業退休人員納入社會化管理,需提供以下材料:(1)《企業退休人員檔案移交匯總表》、(2)《企業退休人員檔案移交花名冊》、(3)經社群稽核蓋章的《企業退休人員社會化管理服務基本資訊表》

2.用人單位攜帶稽核後的移交匯總表到二樓1號視窗繳納企業退休人員社會化管理服務經費。

3.用人單位攜帶繳費憑證視窗完成企業退休人員納入社會化管理手續。

(二)企業退休人員檔案移交。

用人單位到市社保中心視窗辦理企業退休人員檔案移交,需提供以下材料:(1)企業退休人員人事檔案、(2)《企業退休人員檔案目錄》、(3)《企業職工基本

養老保險待遇申領表》、(4)《企業職工基本養老保險待遇核定表》(此表由核定部門提供)、(5)養老保險手冊、(6)企業退休人員身份證影印件。

7樓:匿名使用者

首先,用人單位或存檔機構到社保分中心列印《繳費情況單》。

再到區縣人力社保行政部門辦理退休待遇審批手續。將經審批後的《xx市城鎮企業職工退休審批表》、職工檔案等材料送交社保分中心,進行退休待遇稽核。同時填報《離退休人員養老待遇登記、變更申報名冊》、《城鎮企業退休人員養老待遇相關資訊採集表》。

最後由用人單位或存檔機構按規定時間到社保分中心領取養老金專用卡。由單位或存檔機構將卡發給參保人員本人。

8樓:匿名使用者

事業單位的工人辦理退休手續,由單位勞資人員攜帶職工本人檔案到市行政服務審批中心勞動局視窗辦理。辦理退休手續分為兩種情況:一是從單位退休的參保人員,退休手續由本人單位的經辦人員辦理。

手續主要包括用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》,到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;將審批後的《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇稽核。二是個人繳費人員達到退休年齡的當月,由個人存檔所在機構的經辦人員辦理。辦理手續同單位退休人員一樣。

辦完退休手續經勞動保障行政部門審批退休的次月,可以按月領取養老金。

在事業單位,編外人員退休時都用哪些手續

9樓:山東中公教育

第一步 辦理享受企業職工基本養老保險待遇核定

(一)申領人(退休者)向所在單位或檔案託管部門提出退休申請,如實填寫《企業職工基本養老保險待遇申領表》並簽字確認,單位經辦人攜帶此表、申領人的職工檔案、身份證和戶口薄影印件到本單位登記參保歸屬地主管部門簽章同意。

(二)單位如實填寫《關於對等名職工退休(職)申報情況公告》、《職工退休(職)申報表》,辦理特殊工種提前退休人員還需填寫《從事特殊工種職工退休(職)申報表》,並張榜公佈5個工作日。

(三)經辦人帶《職工養老保險手冊》、《企業職工基本養老保險待遇申領表》到單位登記參保的社保中心列印《企業職工養老保險個人賬戶清單》。

(四)經辦人攜帶貼有申領人一寸**的《企業職工基本養老保險待遇申領表》一式三份、《企業職工養老保險個人賬戶清單》、申領人職工檔案、一寸近照一張、身份證和戶口簿影印件各一份,另外女職工需提供能確定工種崗位的勞動合同書(45週歲前就在本單位連續參保至退休的需提供至少從45週歲開始至退休的勞動合同書)、《從事特殊工種職工(職)申報表》(僅需從事特殊工種提前退休人員提供),到市人力資源和社會保障局養老保險處(市社保中心1樓2號視窗)辦理退休手續,列印《企業職工基本養老保險待遇核定表》。

第二步 辦理享受企業職工基本養老保險待遇人員納入社會化管理

(一)企業退休人員納入社會化管理。

1、用人單位到市社保中心視窗辦理企業退休人員納入社會化管理,需提供以下材料:(1)《企業退休人員檔案移交匯總表》、(2)《企業退休人員檔案移交花名冊》、(3)經社群稽核蓋章的《企業退休人員社會化管理服務基本資訊表》

2.用人單位攜帶稽核後的移交匯總表到二樓1號視窗繳納企業退休人員社會化管理服務經費。

3.用人單位攜帶繳費憑證視窗完成企業退休人員納入社會化管理手續。

(二)企業退休人員檔案移交。

用人單位到市社保中心視窗辦理企業退休人員檔案移交,需提供以下材料:(1)企業退休人員人事檔案、(2)《企業退休人員檔案目錄》、(3)《企業職工基本養老保險待遇申領表》、(4)《企業職工基本養老保險待遇核定表》(此表由核定部門提供)、(5)養老保險手冊、(6)企業退休人員身份證影印件。

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