1樓：書秀穎
無證經營的單位本身就是犯法的，就算你認定不了工傷也需要他們給予賠償
2樓：在崇武古城跑步的大雁
嗯，你是18年3月份兒，嗯去的工人，因為單位是無證營經營，我覺得你這個可能啊，如果是你沒有勞動合同的話還行，不然的話可能真的你是餓，鑑定工傷也是晚了。
3樓：匿名使用者
單位無證經營，那麼怎麼給你們繳納的社保呢？是否給你繳納了五險一金呢？沒有沒有繳納工傷保險，那麼工傷保險是不予認定的，只有繳納工傷保險的單位的員工發生工傷，並認定為工傷時，才予以理賠的。
4樓：我是你們的剛哥
可以去鑑定工傷，你公司就算是無證經營也要賠償你。
5樓：尋
可以的，只要有證據而且還是無證經營他們是不敢走法律途徑的。所以就會用錢稀釋寧人的
6樓：
單位應該不會給你去弄，
一般正規的都會有工傷保險的，可以自行去做工傷鑑定
希望可以幫到你
7樓：樂雁易
現在過去這麼長時間了，肯定不能認定工傷，工傷是要在24小時之內報上去才能算！
8樓：職場文某某
當然可以鑑定工傷的，那是公司的事和你沒關係。
9樓：風生水起天地變
正常是不可以的，由於你沒有特殊原因，應該可以去是一是。
10樓：羅莜
工傷的認定有時間的要求，不能夠超過24小時。
11樓：天涯咫尺
這個可能太久了點，當時怎麼沒去呢，具體你諮詢一下專業的律師吧
12樓：漫崖枋
你去工商局去那個認定的那個機構去認定一下
自己在朋友公司交的社保，現在自己工作的單位發生了工傷，可以得到工傷保險賠償嗎?
13樓：匿名使用者
工傷保險**不會支付工傷保險待遇，應由職工發生事故的單位承擔工傷保險賠償責任。
勞動者在一個單位參加社保，又在另一個單位工作，屬於雙重勞動關係，根據勞動和社會保障部《關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見》（勞社部函〔2004〕256號）和最高人民法院《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》（法釋〔2014〕9號）規定，兩個單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷，由職工受到傷害時為之工作的單位承擔工傷保險責任。現勞動者發生工傷事故的單位沒有繳納工傷保險費，工傷保險**沒有支付義務，應當由單位全額負擔。
14樓：匿名使用者
可以申請
工傷保險報銷範圍
員工在出現工傷事故之後的三天內要將所在單位上報工傷快報（職工**出院）→憑勞動部門的工傷鑑定、發票、出入院證明、清單填制相應的審批表→工傷、生育科制撥付單→由單位經辦人到財務科劃款。
以下各種發生在勞動能力鑑定中心（以下簡稱市勞鑑中心）核准的工傷醫療期、**期內的醫療費用，屬於工傷醫療費用報銷範圍：
1、工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的門（急）診、住院的醫療費用。
2、工傷保險參保人發生工傷後遵循就近搶救的原則，在非工傷協議醫院發生的與工傷直接相關的門（急）診、住院的醫療費用。即工傷發生當日的門（急）診、工傷發生當日起7天內的住院費用。
3、工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作，在境內本統籌區外發生的與工傷直接相關的門（急）診、住院的醫療費用。
工傷保險報銷流程
工傷(亡)人員的待遇申請由單位填寫《職工工傷(亡)保險待遇申報審批表》並提交相關資料後，統一向醫保辦申報辦理，應提交的相關資料如下：
1、工傷(亡)認定通知書、《因工傷殘證》或勞動能力鑑定結論。
2、發生工傷醫療費的，待醫療終結後提交醫院有效發票、計費清單或醫囑影印件、出院小結。
3、工傷救治轉院，超範圍用藥的，攜帶《工傷職工轉院申報審批表》和《工傷職工特殊檢查**用藥申報審批表》。
4、安裝假肢、矯形器等輔助器具的，攜帶《工傷職工殘廢輔助器安裝申請表》。
5、供養親屬撫卹金享受人的戶口簿、身份證及公安戶籍管理部門出具的生存證明。街道、鄉鎮**出具供養親屬撫卹金享受人無生活**的證明。民政部門出具供養親屬撫卹金享受人是孤寡老人或孤兒的證明。
供養親屬撫卹金享受人在校讀書證明。供養親屬撫卹金享受人供養子女，應出具領養公證書等材料。
15樓：中顧法律網權威
您讓公司及時轉移您的社保手續，繳納費用。您可以申請工傷認定，享受工傷待遇。
參考 工傷保險條例
第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
16樓：武漢孫輝律師
你好首先：發生工傷事故和是否繳納工傷保險沒有關係，只要是發生工傷事故，即使新單位沒有給你繳納工傷保險，一樣可以要求新單位承擔工傷賠償責任；
其次，在朋友公司繳納的工傷保險，但你和該公司其實並沒有勞動關係，這樣認定不了工傷則後面的工傷待遇也不可能在該公司享受；
所以你直接要求新公司認定工傷，然後按規定享受工傷待遇即可!
17樓：深圳張勇律師
1，可以申請工傷，獲是工傷保險賠償
18樓：匿名使用者
單位為你工傷保險交滿一年就可以享受工傷保險**報銷。
19樓：匿名使用者
可以，但需要證明是在新公司發生的工傷。
縱橫法律網 丁勝律師
20樓：匿名使用者
可以得到補償。
縱橫法律網 畢華寶律師
21樓：匿名使用者
可以得到工傷保險救濟的。
縱橫法律網 馬國華律師
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天傑地靈青島人 已達法定退休年齡，應依法辦理退休手續，工資支付至8月份。無法享受失業金。 愛丫丫愛生活 沒法申領且完全沒有必要申領了。因為失業待遇中止條件之一就是當事人 享受基本養老保險待遇的 等辦理下來你已經開始領取養老金了，自然沒法領取，所以申領失業金這個程式對於你而言沒啥意義了 超級無敵豬八戒...
我97年12月份的身份證上是98年1月份的可不可以去
按身份證的年齡執行。 年齡不夠哦，可以再等兩年再去服兵役。我今年17明年我想去當兵 問題是我是 超生的 我是97年12月份生的 可是我戶口本上是98的 那我當兵得 20 樑阿兵 你好，我是部隊過來人，我來給你分析一下你目前的情況！第一，你是超生的沒有關係，只要你的戶口，有身份證就可以報名去當兵。當兵...
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