在職職工與退休職工醫保有何區別,在職職工與退休職工退休後醫保有何區別?

時間 2022-01-19 09:45:04

1樓:平夢桐

回答親,您好,我是「平夢桐06z"很高興由我來為您解答,我整理資料可能需要幾分鐘的時間哦,請您耐心等待一下哦……

各地區政策略有不同,可登入本地社保**查詢。

親很高興能為您解答疑問哦,我的答覆對您有所幫助,希望你可以給我一個贊呀後期有疑問可以繼續追問哦支援鼓勵一下哦謝謝您!祝您生活愉快!

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在職職工與退休職工醫保有何區別

2樓:養狗律師賈寶驊

通常情況下退休以後的醫保待遇相對來說會更高。雖然目前在大部分地區,醫保報銷標準是不一樣的,但都是會向退休人員傾斜。所以退休人員的醫保起付線也會更低,報銷比例更高,但是報銷上限基本是一樣的。

另外,城鎮職工的醫保個人賬戶,社保機構會根據你年齡的增加,給個人醫保賬戶內返錢,年齡越大,返的越多,這也是為什麼退休後,醫保待遇更好的重要原因之一。

以北京為例:

1、門診費用:在職職工和退休人員的醫保起付線不同,報銷比例不同,最高限額相同起付線:在職職工1800元,退休職工1300元

報銷比例:在職職工70%-90%,退休職工85%-90%最高限額:在職職工和退休人員都是2萬元

2、住院費用:在職職工和退休人員的醫保起付線相同,報銷比例不同,最高限額相同起付線:在職職工和退休職工第一次住院都是1300元,第二次起都是650元

基本醫療費用報銷比例:在職職工85%-97%,退休職工91%-98.2%

大額醫療費用報銷比例:在職職工85%,退休職工90%

最高限額:在職職工和退休人員基本醫療限額都是10萬元,大病統籌限額都是20萬元,合計30萬元。

注意事項:

1、權利和義務是對等的,無論是在職職工還是退休人員,要享受醫保待遇,要先盡繳費義務。

2、大多數地區規定,在職職工醫保斷繳期間無法享受醫保報銷待遇,斷繳3個月及以上,要重新積累3個月(有的地區是6個月),才能恢復醫保報銷待遇。但斷繳前的繳費年限可以和續繳之後的繳費年限,合併計算累計繳費年限。

3、城鎮職工養老保險退休和醫療保險退休是兩回事,養老保險退休不等於醫療保險也能退休了,只有醫療保險累計繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)達到當地規定的最低年限(有的地區是15年,有的地區是20年,有的地區是25年,有的地區是30年),才能享受退休人員醫保報銷待遇。

3樓:鑽誠投資擔保****

城鎮職工醫療保險因為個人繳納部分是進入個人醫保帳戶的,看病可以用帳戶裡的錢。而居民醫保只是提供保障的待遇,沒有醫療賬戶。

一般職工醫保醫保有繳費年限,網上查到男性在柳州需要交滿33年,不足可以補交,退休後享受醫保。而居民醫保則是每年交就能享受

目前沒有年限的說法,繳一年保一年。在職時,單位和個人一起付,退休時不用繳了,直接享受醫保。而城居繳一年保一年,這裡到退休年齡的還在繳,只是繳費隨著年齡的增加而減少。

也與商業險不同,沒有拒保的概念。

4樓:職場達人捏沙成石

回答您好!很高興為您解答!

退休職工和企業在職職工享受到的都是同等的職工醫療保險的報銷比例!

對於退休人員來說,還是對於企業在職職工來說,報銷比例都是完全一致的,報銷比例的不同是根據你所看病醫院等級的不同可能會有所偏差,但一般情況下都是從70%以上開始進行報銷的。

有一點比較特別注意的就是有些高齡退休老人,他的報銷比例會有所提高,比方說自己是80歲以上的老人或者是70歲以上的老人,可能相對於企業在職職工能夠提高5~10%。

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在職職工與退休職工醫保有何區別

5樓:

諮詢記錄 · 回答於2021-08-16

親,在職職工和退休人員的醫保起付線不同,報銷比例不同,最高限額相同,在職職工和退休人員的醫保起付線相同,報銷比例不同,最高限額相同。

6樓:職場達人李李

回答您好呢,通常情況下退休以後的醫保待遇相對來說會更高。雖然目前在大部分地區,醫保報銷標準是不一樣的,但都是會向退休人員傾斜。所以退休人員的醫保起付線也會更低,報銷比例更高, 但是報銷上限基本是一樣的。

另外,城鎮職工的醫保個人賬戶,社保機構會根據你年齡的增加,給個人醫保賬戶內返錢,年齡越大,返的越多,這也是為什麼退休後,醫保待遇更好的重要原因之一。 希望能幫到您呢,祝您生活愉快!

提問你好領了退休金,醫保才交幾年,如果繼續交醫保跟在職的錢一樣嗎?

回答一樣的,但是也要看選擇基數的呢

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在職職工與退休職工醫保有何區別?

7樓:匿名使用者

在職職工需要正常交費,退休職工不需要交醫療保險費。退休職工的醫保待遇要略高於在職職工的醫保待遇。

8樓:日月星辰

在職職工與退休職工醫保個人的區別是,在職職工醫保按照繳費基數的2%打到個人賬戶,而退休職工醫保是繳費基數0.3%左右的比例打入個人賬戶。

9樓:職場達人李李

回答您好呢,通常情況下退休以後的醫保待遇相對來說會更高。雖然目前在大部分地區,醫保報銷標準是不一樣的,但都是會向退休人員傾斜。所以退休人員的醫保起付線也會更低,報銷比例更高, 但是報銷上限基本是一樣的。

另外,城鎮職工的醫保個人賬戶,社保機構會根據你年齡的增加,給個人醫保賬戶內返錢,年齡越大,返的越多,這也是為什麼退休後,醫保待遇更好的重要原因之一。 希望能幫到您呢,祝您生活愉快!

提問你好領了退休金,醫保才交幾年,如果繼續交醫保跟在職的錢一樣嗎?

回答一樣的,但是也要看選擇基數的呢

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10樓:

在職時,單位和個人一起付,退休時不用繳了,直接享受醫保。

在職職工與退休職工退休後醫保有何區別?

11樓:賣瓜你表哥

只要是一些在正式單位工作的職工,單位都會幫助職工交養老保險以及醫保。醫保的作用是非常大的,當去醫院看病時醫保可以直接進行報銷,這樣看病再也不是一件難事了,而且即便花再多的錢,醫保也能夠承擔很大一部分。有一些職工可能擔心自己退休以後的醫保報銷金額沒有在職時候高,其實並不是這樣的,恰恰相反,退休以後的報銷比例會更高。

退休職工起付金額更低全國各地針對醫保報銷的起付金額以及比例都是不同的,但是差別也不是很大。一般來說,在職職工的起付金額是1800元,而退休職工的起付金額是在1300元,從這一點上來看的話退休職工看病更輕鬆。花了1300元就可以找醫保進行報銷了,比在職員工要低整整500元,因此,退休職工的醫保報銷優勢佔比還是很大的。

退休職工報銷比例更高超過1800元的部分,在職職工報銷比例在70%至90%之間,也就是說假如看病花了10000元,那麼就可以報銷8200元的70%至90,報銷完以後花費的金額就不多了。而退休職工的報銷比例更高,最低就是85%,最高比例和在職職工一樣,控制在90%以內,相當於去醫院看病自己需要承擔的金額只有10%。

國家的利民政策從醫保以及養老保險上來看,說明國家對於這些普通職工的考慮還是非常周全的。既想到了廣大人民群眾的養老問題,而且也解決了大眾看病難、看不起病的問題。在以往,很多人一提到去醫院看病就會感覺到家中承擔不起鉅額的醫療費用,乾脆在家白白等死。

可是現在就不一樣了,各種利民政策都讓人民群眾的生活變得越來越好。

12樓:巨蟹阿斯頓

在職職工是需要正常繳費的,而退休職工是不需要交醫療保險費,而且退休職工醫保是繳費基數0.3%左右,是按比例打入個人賬戶的。

13樓:職場達人捏沙成石

回答您好!很高興為您解答!

退休職工和企業在職職工享受到的都是同等的職工醫療保險的報銷比例!

對於退休人員來說,還是對於企業在職職工來說,報銷比例都是完全一致的,報銷比例的不同是根據你所看病醫院等級的不同可能會有所偏差,但一般情況下都是從70%以上開始進行報銷的。

有一點比較特別注意的就是有些高齡退休老人,他的報銷比例會有所提高,比方說自己是80歲以上的老人或者是70歲以上的老人,可能相對於企業在職職工能夠提高5~10%。

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14樓:一個

在職職工醫保在繳納的時候需要公司承擔一部分,個人承擔一部分,但是退休職工在退休之後的醫保是不需要再去繳納的,可以享受養老保險和醫療保險。

15樓:行樂先生

在職職工的醫保需要公司幫忙去交費用,但是退休職工的醫保就需要自己去交一部分費用,而且在這個過程中也能夠慢慢的開始享受醫保。

16樓:寶貝馬龍

這個是沒有區別的,因為,因為職工的醫保,不管你退休或者是代職,那麼他交的醫保都是按照你工資的比例交的,都是按照2%交納的醫療保險,並且年限越多,返給你醫療卡上的錢越多,

退休人員與在職職工在享受醫療保險待遇上有區別嗎

17樓:abc保險網

退休以後,原則上應當繼續繳納醫療保險。對於醫療保險,不同地區有不同的政策。一般地,醫療保險由基本醫療保險、大額醫療互助和補充醫療保險構成。

基本醫療保險是比較通行的,退休以後可以不再繳納,但需要滿足一定的條件後,方可享受退休人員的醫療待遇。大額醫療互助,退休以後應當繼續繳納。補充醫療具有單位福利的性質,屬於用人單位為職工建立的補充醫療保險,一般不再繳納。

一、法律依據第十三條用人單位和職工個人繳納的基本醫療保險費,由社會保險經辦機構分別建立基本醫療保險個人帳戶(以下簡稱個人帳戶)和社會統籌**。

個人帳戶包括職工個人繳納的全部基本醫療保險費和單位繳納基本醫療保險費的一部分。個人帳戶暫按照下列規定計入:

(一)在職職工35週歲以下的,按照本人繳費工資的2.3%計入;

(二)在職職工35週歲及以上45週歲以下的,按照本人繳費工資的2.7%計入;

(三)在職職工45週歲及以上的,按照本人繳費工資的3.5%計入;

(四)退休人員按照本人養老金的5%計入。其中,70週歲以下月計入額低於60元的按60元計入;70週歲及以上月計入額低於70元的按70元計入。

二、個人帳戶計入標準,由市勞動保障行政部門按照全部參保單位繳納的基本醫療保險費劃入個人帳戶部分佔35%左右的原則測算確定,報市**批准後適時調整。

單位繳納的基本醫療保險費,在扣除計入個人帳戶部分後,全部劃入社會統籌**。

醫療保險要男的累計交滿30年,女的交滿25年,才能在退休以後也享受醫保待遇(這裡說的醫療保險繳費年限包括兩塊,一是視同繳費年限,這個跟工齡有關,一是實際繳費年限,就是實際繳費的時間,一般是要至少交滿10年,實際繳費年限和視同繳費年限相加,男的滿30年,女的滿25年就可以了),如果退休時未達到最低繳費年限的,參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數,一次性補足所差月份的基本醫療保險費後,也可享受退休人員的基本醫療保險待遇。你可以根據以上說的綜合考慮,建議你有條件的話還是找家單位參加社保

社會統籌醫療保險不能相加的,中斷以後還需要有六個月的等待期。醫療保險有三個月的緩衝期,也就是在三個月內補交,是可以累計計算的,否則就需要重新計算交納年限,且不能夠享受報銷待遇,而不是所謂的"作廢"。

醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的),而醫療保險自停交之日起有三個月緩衝期,定期交納相關待遇不受影響,一般可以斷3次,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷。

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