我上海一家大型國企工作,因病想辦理病退,不知病退能拿多少退休工資

時間 2022-02-01 17:51:03

1樓:我愛保險網

病退是工作十五年以上,因疾病導致完全喪失工作能力,未達到法定退休年齡即依法辦理退休手續。

普通退休是達到法定年齡(男60歲),具備退休條件,依法辦理退休手續。

從繳納社會保險這方面來看,普通退休繳納的社會保險通常相對多一些,因此根據其交納金額計算出的退休金相對多一些。

***[1978]104號檔案第一條第(三)項規定:男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫療證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的,可以病退。其基本養老金或按月領取的生活費按正常法定退休年齡(男滿60週歲、女工人滿50週歲、女幹部滿55週歲)計算,每提前1年減發2%的基本養老金(不含個人賬戶養老金)。

辦理了病退的人員,到正常退休的年齡不能再轉為正常退休.

如果你還差三年退休,我建議暫時不用辦理病退,你可以非工醫療的形式在家休息,不過如果病比較嚴重,那隻能辦理病退了,不過病退會影響以後的退休工資問題的

2樓:夢翔

如果你能辦理病退就辦理吧,退休工資能有多少誰也幫你算不了,因為計算退休工資要有好幾個指標呢,比如你市的上一年社會平均工資是多少就不知道。

病退能拿多少退休金

3樓:皆有可能

在核定其基本養老金時,按正常退休年齡,即男60週歲(特殊工種55週歲)、女幹部55週歲、女工人50週歲,每提前1年(滿12個月為1年)基本養老金減發2%(不含個人帳戶養老金)。其領取基本養老金計算公式為:基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+補貼)×(1-提前退休年限×2%)+個人帳戶養老金。

病退人員達到正常退休年齡後,基本養老金不再重複計算。

資料拓展:

一、男年滿50週歲,女年滿45週歲。

二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。

三、因病或外因致殘,經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。

目前為止更具體些: 企業職工申請病退鑑定,應符合以下條件:

養老保險繳費原則上滿15週年,女性45週歲以上,男性50週歲以上;

一般類疾病住院出院後滿1年;

惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以**的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;

精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統**診斷記錄。

職工在申請病退鑑定報名時須提交《病退鑑定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是,如個人存根丟失,可提供醫保中心存根影印件並加蓋醫保中心印鑑,未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。

4樓:匿名使用者

養老金標準是根據一生累計繳納養老保險費情況計算出來的。每個人因繳費不同,養老金標準也不同。

5樓:超級無敵豬八戒

具體拿多少要參考地方基數,我們外人無法回答,你只能直接問當地社保,只有一點可以告訴你,你每提前一年病退,每個月領的退休金就比正常退休的人少大概2%。

6樓:談社保聊社科

能被批准病退,就不容易了,很難批准。不要計較一點養老金,每年會漲一些的。

病退拿正常退休百分之多少的工資?急

7樓:匿名使用者

職工繳費年限滿15年以上,男職工滿50週歲、女職工滿45週歲的,因病或非因工緻殘,經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的,按有關規定辦理病退。在核定其基本養老金時,按正常退休年齡,即男60週歲(特殊工種55週歲)、女幹部55週歲、女工人50週歲,每提前1年(滿12個月為1年)基本養老金減發2%(不含個人帳戶養老金)。其領取基本養老金計算公式為:

基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+補貼)×(1-提前退休年限×2%)+個人帳戶養老金。病退人員達到正常退休年齡後,基本養老金不再重複計算。

8樓:

河南省現行政策病退就是和正常退休一樣的,拿正常退休的待遇。廠裡辦病退的朋友說的對。

豫勞社養老(2006)26號第十條規定:參保人員按照國家有關規定提前退休,新辦法不再執行每提前一年減發2%的基本養老金的規定。

9樓:張娟律師

回答您好,我是律臨平臺的合作律師,很高興為您服務。

提問你好我是礦業集團公司員工,我已經辦理了病退休了,我工齡28年,請問我能得到多少退休金?

我今年50週歲

回答1、因病退休---男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的叫因病退休,退休工資按本人標準工資的100%發放;

2、對於不符合以上年齡條件的叫因病退職(前提是經過醫院證明完全喪失工作能力的)---工作年限滿二十年的,按本人標準工資的75%發放;工作年限滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的70%發放;工作年限滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的60%發放。

提問我的工作單位是吉林省琿春礦業集團****

回答:病退每提前一年退休扣減退休金2%,正常退休不扣減。

提問那你能不能大約給你算一下我的工資是多少?

回答這邊算不了呢

提問請問退休後我的公積金怎樣提取?

回答職工達到國家法定退休年齡,並且辦理了退休手續,領取退休證;住房公積金賬戶已封存的。滿足這兩個條件的退休職工,可以一次性申請提取住房公積金。申請人需要提供的資料有:

《住房公積金提取申請表》、本人身份證原件、若職工提前退休的(即男未滿60週歲,女未滿55週歲),還需提供以下任一種退休材料:退休證、養老金核定表或領取養老金的存摺。

帶上上述材料去公積金中心提取呢

提問退休後我的獨生子女費能領到多少錢?

回答這個的話也是退休後一次補發的,這個看您當地的規定

更多12條

我是一名公務員,30歲,工齡11年,現因病要辦理病退,但不知要如何計算病退工資?

10樓:

19歲工作?還是公務員,也就是說你高考的年紀就把公務員考了?工齡11年,現在就要病退,哇考,麻煩你想吹牛批來炫耀自己也要找個合適點的歲數啊

11樓:匿名使用者

除非是精神疾病,並且完全喪失勞動能力,才能辦理病退.

病退與正常退休差多少工資? 15

12樓:財經小阿姨

病退和正常退休的退休金差多少?不明白的快跟小月一起來了解一下。

13樓:

如果你是在當地社保局辦理的因病退休手續就屬於退休,若非,屬企業行為因病內退,在達到正常退休年齡時需辦理正常退休手續。你是差兩年,和正常退休人員比較,你的退休金計算依據是兩年以前的社評工資。

14樓:每雙葵

回答企業職工提前退休,除按特殊工種提前退休的人員不降低養老待遇外,因病提前退休、國有破產工業企業提前退休人員以及2023年4月1日以後經市事業單位改革領導小組批准,整體轉製為企業,經批准提前退休人員的基本養老金都會受到一定影響。其計算公式為:基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+過渡性調節金)*(1-提前退休年限*2%)+個人帳戶養老金,其中,事業單位整體轉製為企業人員,減發部分最高不超過基礎養老金、過渡性養老金、過渡性調節金三項之和的14%。

也就是說,提前退休人員基本養老金,除個人賬戶養老金以外,每提前1年退休,比正常退休減少2%,但事業單位轉製為企業提前7年以上的退休人員的養老金扣減高出14%部分不再扣減。按上述情況提前退休人員養老金的調整可隨正常退休人員的調整機制進行調整,以上人員達到正常退休年齡後,也不再重新計算養老金。例:

企業女工人許某,今年48歲,因病今年辦理了提前退休,許某提前退休的年限為兩年,這樣,她的基本養老金為:(基礎養老金+過渡性養老金+過渡性調節金)*(1-2*2%)+個人賬戶養老金。她提前退休的養老金除個人帳戶養老金以外,與正常退休人員的養老金相比扣減了4%(2*2%)。

15樓:夢翔

當然是提前辦理病退合適呀,能多拿錢呀。這就是為什麼現在勞動局(社保局)對提前退休審查很嚴的原因。你父親57歲如果辦理了退休,每個月如果有1000元的退休金,在這三年中就要拿到36000元(這還不包括每年漲的錢)。

如果現在不辦理退休,等滿60歲再辦理的話每月退休金要比現在辦理退休多200多元錢。你自己看看是哪一個合適。

16樓:萍萍姐姐

是的很大。

因為正常退休的繳費年限高於提前病退的。

所以病退的工資和正常退休的比較低些。

輪到什麼政策順其自然就好。

不能上班的只有選擇病退。

17樓:韓飛律師

病退與正常退休工資差要看退休時的平均工資以及社保繳納基數的多少以及在公司工作的年限來具體確定的。

一般如果你是在當地社保局辦理的因病退休手續就屬於退休,若非,屬企業行為因病內退,在達到正常退休年齡時需辦理正常退休手續。

18樓:匿名使用者

缺少基礎資料,無法計算差多少。

勞動者退休基本養老金的計算,涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素,很多具體資料不確定,是無法計算當事人病退休和正常退休,可以領取的基本養老金相差多少的。

《社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

19樓:跳

我今年工齡是41年,離正常退休還有兩年,,因今年生病了,可以辦理病退,我想諮詢今年退合適還是後年退合適

病退後能領多少工資

20樓:sam法律解說

回答[微笑]您好我是sam法律解說,很高興為您解答,本人從事相關行業三年多,會為您盡心解答,有問題都可以諮詢我的。

因為有些內容在回答上編輯需要數百字,尤其是法律類的問題可能涉及更多的東西,甚至需要整理檔案,基本上每次都是幾百字一次的回覆,所以如果回覆慢了還望理解。會盡快為您回覆。

提問你好個人交的社保交了27年今年病退大約能開多少錢我在吉林長春回答因病退休--男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的叫因病退休,退休工資按本人標準工資的100%發放;對於不符合以上年齡條件的叫因病退職,工作年限滿二十年的,按本人標準工資的75%發放。

按75%發放

提問大約能開多錢

我是醫院定的重度殘疾

回答5000多應該還是有的

提問怎麼可能

回答交27年 還是有的,長春也是大城市了。

沒少交了

提問我這個重度殘疾能百分之百開支嗎

回答按百分之75%提問哦

回答是的

這個政策不是很友好

更多14條

21樓:我愛保險網

職工繳費年限滿15年以上,男職工滿50週歲、女職工滿45週歲的,因病或非因工緻殘,經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的,按有關規定辦理病退。在核定其基本養老金時,按正常退休年齡,即男60週歲(特殊工種55週歲)、女幹部55週歲、女工人50週歲,每提前1年(滿12個月為1年)基本養老金減發2%(不含個人帳戶養老金)。其領取基本養老金計算公式為:

基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+補貼)×(1-提前退休年限×2%)+個人帳戶養老金。病退人員達到正常退休年齡後,基本養老金不再重複計算。

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