病退的條件是什麼,哪些病種可以病退

時間 2022-02-12 17:45:08

1樓:華律網

所謂病退,很好理解,就是因病退休的意思,那麼病退需要些什麼條件呢?以前病退的條件很簡單:根據國家相關政策:第

一、男年滿50週歲,女年滿45週歲。第

二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。第三、因病或外因致殘,經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。到目前為止更具體些:?

企業職工申請病退鑑定,應符合以下條件:養老保險繳費原則上滿15週年,女性45週歲以上,男性50週歲以上;一般類疾病住院出院後滿1年;惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以**的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統**診斷記錄。

哪些病種可以病退?

2樓:

針對一些患有疾病的企業職工來信詢問如何辦理病退的問題,筆者採訪了駐馬店市勞動和社會保障局,就有關問題作出了具體答覆。據介紹,對於辦理病退的人員要先進行勞動能力鑑定,勞動能力鑑定按照以下程式進行:

1、提出申請。由職工本人或者用人單位向所在地縣區勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請,同時提交在定點醫院醫療檢查的相關病情資料。應該是經過**後,傷病情處於相對穩定狀態,從時間上看,就是指停工留薪期已滿。

2、組織審查。縣區勞動能力鑑定委員會在收到申請人的申報材料後,首先要進行初審,看有關材料是否齊備、有效,擬被鑑定人的情況是否符合條件。如果申請人提交的資料欠缺,則要求申請人補充材料後重新提出申請,申請受理期限從再次提交申請材料時起算。

3、專家鑑定。勞動能力鑑定委員會受理申請後,應當從醫療衛生專家庫內隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進行鑑定。根據專家組的鑑定意見,確定傷殘職工的勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度,作出勞動能力鑑定結論。

4、按照國家勞動能力鑑定標準,將傷殘等級劃分為一至十級,最重為一級,最輕為十級。從勞動能力喪失的角度來判定,可確認一至四級傷殘屬於完全喪失勞動能力。五、六級傷殘可確認為大部分喪失勞動能力,七至十級傷殘可確認為部分喪失勞動能力。

如果被確診為癌症的,不論是什麼癌症,都容易被確認為已經喪失了勞動能力。

鑑定結果為完全喪失勞動能力的,男性達到50歲,女性達到45歲可以因病退休,達不到此年齡的,可以因病退職。

3樓:李嘉帥律師

回答4、全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。

7、各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、

10、慢性器質性精神障礙,經系統**2年仍有下述症狀之一,並嚴重影響職業。

弘揚社會正義,彰顯法律價值,維護個人尊嚴,很高興能為您服務,有問題再來平臺諮詢哦~祝您一切順利!生活愉快!

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4樓:華律網

所謂病退,很好理解,就是因病退休的意思,那麼病退需要些什麼條件呢?以前病退的條件很簡單:根據國家相關政策:第

一、男年滿50週歲,女年滿45週歲。第

二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。第三、因病或外因致殘,經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。到目前為止更具體些:?

企業職工申請病退鑑定,應符合以下條件:養老保險繳費原則上滿15週年,女性45週歲以上,男性50週歲以上;一般類疾病住院出院後滿1年;惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以**的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統**診斷記錄。

哪些病種可以申請病退

5樓:李嘉帥律師

回答4、全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。

7、各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、

10、慢性器質性精神障礙,經系統**2年仍有下述症狀之一,並嚴重影響職業。

弘揚社會正義,彰顯法律價值,維護個人尊嚴,很高興能為您服務,有問題再來平臺諮詢哦~祝您一切順利!生活愉快!

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6樓:華律網

所謂病退,很好理解,就是因病退休的意思,那麼病退需要些什麼條件呢?以前病退的條件很簡單:根據國家相關政策:第

一、男年滿50週歲,女年滿45週歲。第

二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。第三、因病或外因致殘,經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。到目前為止更具體些:?

企業職工申請病退鑑定,應符合以下條件:養老保險繳費原則上滿15週年,女性45週歲以上,男性50週歲以上;一般類疾病住院出院後滿1年;惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以**的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統**診斷記錄。

病退的條件是什麼,哪些病種可以病退

7樓:王敏律師

回答好的,這邊已經接到你的問題了,請問您現在是遇到了什麼情況呢?如果方便的話您可以給我具體描述一下你遇到的情況我這邊才能給您一些法律方面的建議。

您稍等,這邊看一下

1. 國有企業、集體所有制企業、機關事業單位參保參保職工;

2. 男性滿50週歲,女性滿45週歲;

3. 工作累計滿10年;

4. 社保繳費年限滿15年;

5. 由縣級以上醫院診斷材料並經市勞動鑑定委員會鑑定完全喪失勞動能力。滿足以上五個條件的員工,可辦理病退

提問我在市中學任教52歲

回答11、單位有託管的附託管協議書影印件一份,加蓋單位公章

辦理病退的條件如下 :(1)經本市勞動能力鑑定機構鑑定為完全喪失勞動能力;(2)達到規定年齡(男年滿50週歲、女年滿45週歲);(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。患病或者非因工負傷的職工,可以向用人單位提出病退申請,由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑑定;個人繳費的,應委託社會保險服務公司辦理。

,同時,符合三個條件才能辦理病退。

具體的情況的話,您可以諮詢一下本地的這個勞動保障局,因為他們是本地負責這一塊的,並且。各地的政策也是有所不同的

提問我校是貴陽市號碼中學事業單位

完全喪失勞動力太難達到要求了

回答那這個的話,建議您和學校進行協商一下嘛,畢竟標準在這放著也是沒有辦法的

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