1樓：匿名使用者
您好，別人不能輕易查到的，上頭有人關係不一般的可以隨便查，別人一切資料都能查出來。 但是是你前提必須有錢有人有關係。 而且隨便查是違法的。
根據《犯罪記錄資訊管理及查詢》的法律規定：犯罪記錄資訊的管理機關在向社會提供犯罪資訊查詢服務時，應當嚴格依據法律法規關於升學、入伍、就業等資格、條件進行。工作人員不按規定提供資訊，或者故意提供虛假、偽造資訊，情節嚴重或者造成嚴重後果的，應當依法追究相關人員的責任。
1、國家機關查詢：國家機關基於辦案需要，向犯罪人員資訊登記機關查詢有關犯罪資訊，有關機關應當予以配合。當然仍然應當履行相關手續。
2、律師在犯罪記錄查詢上的許可權
辯護律師為依法履行辯護職責，要求查詢本案犯罪嫌疑人、被告人的犯罪記錄的，應當允許。
3、普通公民的查詢許可權
普通公民不得隨意查詢他人犯罪記錄資訊。確有必要查詢他人犯罪資訊的，應當根據資訊管理機關要求提供相應的書式材料（主要是查詢的用途），經稽核通過後能進行相關犯罪記錄查詢。望採納謝謝
2樓：
當然不是啦！在廣州沒有屋的人才想住員工宿舍，在廣州租房多貴啊！
3樓：寧靜致遠小螞蟻
我覺得有關係能 街上保安手持儀器都應該能查
自己的檔案，案底，他人能輕易查到嗎
4樓：
別人是不能輕易查到的。根據《犯罪記錄資訊管理及查詢》的法律規定：犯罪記錄資訊的管理機關在向社會提供犯罪資訊查詢服務時，應當嚴格依據法律法規關於升學、入伍、就業等資格、條件進行。
工作人員不按規定提供資訊，或者故意提供虛假、偽造資訊，情節嚴重或者造成嚴重後果的，應當依法追究相關人員的責任。
有案底政審還能通過嗎？
5樓：白紙花殯葬網
這個問題，可能有一定影響但不大。一是看當時具體年齡和行為方式，所處的角色，以及所負的法律責任。派出所只是據實寫，警察一般不會在政審材料上給你改成沒有，他們不敢。
6樓：匿名使用者
那得看他沒有進去是啥原因，沒參與那沒事，反而說明頭腦清楚處理得當；有參與就看嚴重程度、主觀惡性、平時表現、思想品質、事情起因。有的出於義憤敢幹架部隊也不是不要，如果平時就混社會當然不行了。
看審查結果啦
7樓：召凱捷
若是他當時無罪則沒事，若是跑了沒抓到他就是自投羅網了
8樓：匿名使用者
花點錢應該能把案底消掉吧
誰能告訴我有犯罪前科的、去企業上班他們會查出來嗎？
9樓：qq的勾k先生
如果企業有正當理由，公安機關會允許查詢。
根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百七十五條規定：
犯罪的時候不滿十八週歲，被判處五年有期徒刑以下刑罰的，應當對相關犯罪記錄予以封存。
犯罪記錄被封存的，不得向任何單位和個人提供，但司法機關為辦案需要或者有關單位根據國家規定進行查詢的除外。依法進行查詢的單位，應當對被封存的犯罪記錄的情況予以保密。
10樓：墨汁諾
有犯罪前科的、去企業上班如果他們查的話，可以到公安機關查出來，因為有案底。如果企業有正當理由可以向公安機關提出申請，但一般情況下公安機關不會給用工單位提供這些服務。
案底:一般指某人過去犯法或犯罪行為的記錄。又稱犯罪人員犯罪記錄制度，在我國法律中一般指有過刑事犯罪前科的檔案記錄，而該犯罪檔案一般存放至公安部門儲存。
11樓：法妞問答律師**諮詢
如果企業有正當理由可以向公安機關提出申請，但一般情況下公安機關不會給用工單位提供這些服務
前科是指上一次的犯罪事實及受到的刑罰，常用於有前科，即以前因故受到過刑罰。有前科的人又犯新罪，如果符合累犯的條件，就構成累犯，要從重處罰。
相關規定：
《刑事訴訟法》第二百八十六條規定，犯罪的時候不滿十八週歲，被判處五年有期徒刑以下刑罰的，應當對相關犯罪記錄予以封存。
犯罪記錄被封存的，不得向任何單位和個人提供，但司法機關為辦案需要或者有關單位根據國家規定進行查詢的除外。依法進行查詢的單位，應當對被封存的犯罪記錄的情況予以保密。
12樓：方俊展
是不會有問題的！我也是有前科的！現在一樣在企業上班！
13樓：匿名使用者
如果你不是網上通輯犯，沒有人會查你的。
14樓：江嶼諾
記進檔案的都能查出來
15樓：浪味女痞
沒有關係的 只有改過自新 知道錯了 好好表現 就算查處了 坦白承認唄！
16樓：沉默吸菸人
不要緊的，浪子回頭金不換。
17樓：手機使用者
沒事，大廠進不了，小廠可以進
18樓：匿名使用者
這個是有記錄檔案的 正規一點的單位都會查 不如你直接說出來
19樓：遙遙無期
如果是正規企業肯定會去調取檔案、也是可以調出你的違紀
20樓：偽 心
要是你能改過自新，我相信你會過得更快樂 以後孩子也會覺得驕傲
21樓：手機使用者
這個嗎，是肯定能查出來的
萬科物業對新員工會做背景調查嗎？
22樓：站起來不準跪
成功入職後什麼體檢啊、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明啊是必備的，接著新員工培訓（包括萬科企業文化、工作理論與實操等等），最後才是試用期，平時的培訓也很多。
萬科物業總部更多是戰略的制定機構，人員選拔極其嚴格，絲毫不亞於萬科地產集團，面試4輪很艱難才能過關。薪資待遇與同行比相對高一點，發工資最準時，從不拖欠，總部員工人數近一萬。
總體來講萬科物業體系不錯，內部人際關係簡單，沒有拉幫結派、老鄉觀念什麼的，領導員工都平等，相對大多數公司較少有"窩裡鬥"。不過在萬科物業工作壓力大，加班是經常的事，要做好心理準備...
23樓：
培訓太多，訓練太多，就是加班太少。強制佔用我們的休息時間。
24樓：匿名使用者
沒有想得那麼複雜
主要是需要原籍派出所提供一個無犯罪證明
我在這家單位工作幾年了，總的來說還不錯。
工資按時發放，保險也都有比較規範的一家公司。
25樓：小七知物
是的，他們挺關注這個。但關鍵要看你做的是什麼職務。
你這麼問，我想就不用多說了，
換個物業公司吧。
萬科和金科有關係嗎
蓋辜苟 雖然名字中都帶 科 但其實並無關係。兩家同屬一級資質的房地產開發公司，都是上市公司，都在不同的地方有專案，萬科的規模更大些，是行業的老大。金科是重慶本土房企，本地知名度較高。萬科企業股份 簡稱萬科或萬科集團，簡稱 萬科a 000002，曾用簡稱 深萬科a g萬科a。公司總股本1099521....
去萬科物業面試物業經理該準備哪些
瞭解你應聘的單位的具體情況。比如單位的地點 環境 員工待遇 主要負責人等。因為這些將成為面試時的共同話題，如果在面試時招工負責人發現你對這些情況很清楚，就會減少了陌生感，增加親密感。瞭解你所要應聘工作的性質和特點。這樣，面試時才能根據工作性質和特點，有針對性地向招聘者者闡述你的能力和特長，讓別人相信...
做物業保安怎麼樣，萬科物業的保安誰做過，怎麼樣？詳訴謝謝
岑憐雪鞏霞 其實無所謂好壞，關鍵別上當受騙。我是一名大學生，前一陣當了兩個多月保安，本以為保安好做事少賺點錢為自己考研用，結果深受其騙！現在我就向你分享我的感受，首先保安是一個小區，一個部門最低等的職業，會有什麼保障，當然個別大公司除外，還有經過這次我再也不相信中介了，我就是通過石家莊火車站附近的中...