1樓：廣州卓住入戶
退休職工企業補貼發放規定和標準
不同的地區退休職工企業補貼發放標準和規定都是不同的。所以你需要參照你所在地的標準來進行考慮。
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
辦理手續
根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。
根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑑定委員會進行稽核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑑定結論。最後職工持鑑定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑑定標準，在2023年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》(gb/t16180—1996)執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2023年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準(試行)》(勞社部發[2002]8號)執行。
以上內容就是相關的回答，一般而言當職工退休之後，公司都會發放一定的補貼，這個是公司方面決定的和社會保險是分開的，當職工達到了退休年齡的時候養老金也會每一個月進行發放，如果您還有其他法律問題的可以諮詢華律網相關律師。
2樓：愛丫丫愛生活
這方面並不是強制的，企業是否在當事人退休之後發放所謂的補助，補貼是企業自己的行為，與其他單位沒有關係，也沒有具體的規定和標準。
3樓：法律人暢想
回答你好我查資料一會回來
1、退休人不能領高齡補貼。
2、高齡補貼一般是指在當地實際居住15年以上、年滿70週歲以上、本人無**或單位發放的生活養老待遇，且其家庭子女（指男不滿60週歲，女不滿55週歲的兒子、兒媳、未出嫁的女兒、入贅女婿）均參加了社會養老保險並按時足額繳費的，可申請享受**發放的高齡養老補貼。
3、退休人員享受退休待遇，所以不符合申請高齡補貼的條件。
更多2條
八十歲以上的企業退休人員有補貼嗎
4樓：金果
有的。2023年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。國稅總局已經公佈了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。
公告稱，根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人。
按照統一標準向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。
具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。
其計稅公式為，應納稅額=×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。
5樓：匿名使用者
80週歲以上的企業退休人員，已經在歷年調整中，對於高齡退休人員給予了特殊傾斜調整，不再另外發放補貼，
6樓：開心果
一般當地民政局對70歲以上的老人都有發放老年津貼。
7樓：可親的老糊塗
八十歲以上老人可到戶口所在地的社群申領老年補貼!
8樓：
男人80歲以後每年在補多少
9樓：以鬱
80以上機關事業單位有高令補貼嗎？
企業退休職工死亡後，單位應給哪些補助？
10樓：楊子電影
根據《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第23條的規定，職工退休後死亡時,除由勞動保險**項下按本企業職工2個月平均工資付給其直系親屬作為喪葬補助費外，並按下列規定由勞動保險**項下一次付給供養直系親屬救濟費，其供養直系親屬1人者，為死者本人6個月工資;2人者，為死者本人9個月工資;3人或3人以上者,為死者本人12個月工資。
中華人民共和國勞動保險條例(以下簡稱勞動保險條例)第二條甲款關於「有工人職員100人以上」的規定，係指工廠、礦場本身的工人職員人數而言，其業務管理機關及附屬單位人數不包括在內。
在計算人數時，應包括工資制、供給制人員及學徒、臨時工(臨時性的建築工人及搬運工人除外)、試用人員在內。
11樓：法妞問答律師**諮詢
職工退休養老後死亡時，發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為 2個月的企業職工平均工資；供養直系親屬救濟費標準為：供養1人的，為死者本人工資6個月；供養2人的，為死者本人工資9個月；供養3人的，為死者本人工資12個月。
12樓：找法網
退休人員死亡後，發放一次性撫卹金；參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行；屬於病故的，一次性撫卹待遇仍按當地規定執行。
法律依據
《民政部、人事部、財政部關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》
（二）國家機關離退休人員死亡，一次性撫卹金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中：
1、離退休人員為本人基本離退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和；
2、按照《***關於頒發《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知》（國發[1978]104號）規定辦理退職的人員為本人基本退職生活費，即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。
13樓：匿名使用者
可以通過單位到社保中心辦理喪葬費，還有養老保險個人賬戶的餘額。如果家裡還有被撫養人，按照人數分別給予3個月，6個月和9個月工資的撫卹金。
企業高階職稱人員退休工資是否有職稱補貼
14樓：小肥肥
現在退休，都是按照繳費年限，繳費基數，個人賬戶，以及退休年齡，社會平均工資計算的，不考慮職務和職稱，沒有任何補貼，不管是什麼人，都是一樣的計算辦法。
在平時工作中，高階職稱的人員，已經領取高階職稱的工資，並且按照高階職稱的工資繳納了養老保險，繳費基數越高，領取的養老金越高，因此，在計算退休養老金時，已經把高階職稱的因素計算在內了，不再另行計算。再發給補貼，就等於重複待遇了。
擴充套件資料：
補貼2023年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。國稅總局已經公佈了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。
公告稱，根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標準向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。
具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。
其計稅公式為，應納稅額=×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。
辦理手續
根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。
根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。
其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑑定委員會進行稽核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑑定結論。最後職工持鑑定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑑定標準，在2023年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》（gb/t16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。
自2023年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。
15樓：柯雅社保
事業單位職務和職稱，關係到養老金的增長嗎？有什麼影響
16樓：匿名使用者
一般是沒有的，退休以後的工資是沒有職稱這部分的。
17樓：小老虎
社會就是這麼不公。事業單位可以按照職稱級別發放退休金，但企業職工只能聽天由命。相同條件下，事業單位退休比企業退休至少高兩千多元。
事業單位三十年工齡的工人退休工資五千左右，企業三十年工齡工人退休兩千多，這就發生在我身邊。
18樓：匿名使用者
問題是自2023年起，企業高工和工人一樣領取基本養老金，而一直到2023年事業單位的高工退休後按職稱領取退休金的，這公平嗎？
19樓：書生之見是我
有地，但要到第二年的1月去辦理手續
事業單位離退休人員的生活補貼標準是多少
人文漫步者 沒得離退休人員生活補貼的標準就是按照省裡面退休工人的標準統一發放的。 夏天 僅供參考，請查最新標準 離退人員每月按下列標準增加離休費 行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以...
2023年企業退休人員漲工資的標準是多少
即便同一個省市，不同人群的退休工資 額度也不同。退休人員的工資 額度與工人的工齡 職稱 年齡等也息息相關。儘管每個省市的退休工資漲幅都有不同，不過大多數退休人員都表示對這次退休工資的 額度還是很滿意的。他們表示，物價 一點，工資也 一點，生活質量不至於降低。調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞...
如果六十歲的老人打八十歲的老人怎處理
如果他有自己的孩子，應該讓孩子來說服他，因為他也進入老年了，他的孩子這樣對他他能接受嗎。在法律上要看誰有理，不論誰的理由充分，但是打人都是不對的，都要受到法律的懲處。但是還有一方面同情弱者。相對於60歲要比80歲要強壯一些。如果六十歲的老人打八十歲的老人怎處理，六十歲的人你平什麼打人們八十歲的人，八...