您好!向您求助個有關工地意外工傷如何賠償的問題

時間 2022-02-23 15:20:04

1樓:

你好 首先幫你整理清楚這裡面存在的幾個法律關係

第一:是發包人與專案部所屬的這家施工公司之間存在建設工程合同關係

第二:專案部所屬的這家施工公司與你姐夫之間的建設工程分包關係

第三:你父親與你姐夫之間的僱傭關係

整理清楚這三個關係,問題就清楚多了。

首先,你要看你姐夫是否具備建設施工資質,有沒有相應的營業執照,營業執照上面有沒有打樁工程的經營內容。如果沒有,這家公司是不能夠將工程承包給不具有相應資質的施工隊的,因此,你父親和你姐夫受傷,根據法律規定,專案部所屬的這家施工公司應承擔相應的責任。(注:

糾正你一個錯誤,不是專案部賠償,他只是這家公司的一個部門,不具有賠償的主體資格,應該是專案部所屬的這家施工公司作為賠償主體)

其次,就是你父親和你姐夫之間的勞務關係。根據新出臺的侵權責任法第三十五條規定,這樣的情況下要看你父親和你姐夫在傾倒硝藥的操作過程中,彼此的過錯,比如完全是因為你姐夫的過錯造成危害發生的,那麼你父親的醫藥費應該由你姐夫和專案部的那家公司承擔連帶賠償責任,共同負擔你父親的各項損失。如果在操作過程中,如果你父親也有一定過錯,那麼就是你父親、你姐夫、還有施工公司三方共同承擔損失責任。

至於各自的承擔比例要看具體問題具體分析了。

另一方面,如果你姐夫是正規的具有相應施工資質的情況下承包的這項工程,那麼基本上你們就很難讓這家公司承擔賠償責任了。除非這家公司在建設工程中還存在什麼其他違規情況下,你們有可能把它拖進來一起賠償。

總而言之,有一件事你必須分清楚,這個案件中,你父親和姐夫雖然在感情上屬於同一方,但是在法律關係上,你父親和姐夫是相對立的兩方。也就是說,如果施工公司依法不需要承擔相應法律責任的話(比如你姐夫有相應正規的施工資質等等),你父親的損失是要由你姐夫來賠償的,只不過賠償的多少,比例等等按照他們倆各自的過錯分擔。

還有,不要聽那種讓你做工傷鑑定,讓你找勞動部門仲裁等等的建議。因為聽你的描述,你父親和你姐夫之間應該屬於個人之間的勞務關係,不存在勞動合同,你姐夫也沒給你父親上過工傷保險等等,勞動局不會受理這種鑑定仲裁的。你們可以去司法鑑定部門做個傷殘等級鑑定,日後如果打官司起訴的話會用得到,起訴的原告是你父親,被告是那家施工公司和你姐夫。

希望能幫到你!

2樓:匿名使用者

你好,建築工地的工傷事故可以找承包方複雜,也就是你姐夫 和你父親的傷殘費用由承包方負責承擔。

去工傷鑑定部門申請工傷鑑定,然後拿著勞動關係的證明去勞動仲裁委仲裁。

3樓:俊面修羅

你父親和你姐夫都是可以申請認定工傷的。工傷的責任承擔者是有資質的建築工程承包企業。專案部不具有用工主體資格,責任承擔往上追溯到有資質的承包企業。

《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》四、建築施工、礦山企業等用人單位將工程(業務)或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對該組織或自然人招用的勞動者,由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。

《關於工傷類勞動爭議案件若干問題的處理意見》一、建築單位將工程或勞務發包給自然人,該自然人在工作中受傷,經勞動行政部門認定為工傷,雙方在計算工傷待遇時就該自然人的本人工資標準發生爭議的,仲裁委員會首先應當根據證據來確認其工資標準,無充分有效證據予以證明的,可以按照該自然人受傷時我市上年度職工平均工資標準來確認其本人工資。

《關於審理工傷行政訴訟案件若干問題的暫行規定》第八條 建築業企業對建築工程進行發包、分包的,工傷賠償責任的承擔應根據以下具體情況分別確定:(一)凡發包給有用工主體資格的其他企業的,承包方應對其使用的人員承擔工傷賠償責任。(二)凡發包給無用工主體資格的其他單位或自然人的,應認定發包方與該單位或自然人使用的人員存在勞動關係,並由發包方對該單位或自然人所使用的人員承擔工傷賠償責任。

現在應該在發生工傷之後1年內向勞動行政保障部門申請認定工傷,在工傷認定之後進行勞動能力鑑定,依據勞動能力鑑定來要求企業進行賠償。如果對賠償數額產生爭議,可以向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁。

4樓:匿名使用者

你姐夫承包了的工程,重點還是你姐夫主要責任吧。專案部是監管責任。。哈哈,等法律高手解決

5樓:合肥律師劉志漢

先申請工傷認定,根據工傷認定的等級申請賠償。

6樓:匿名使用者

準備好勞動關係證明找事發地勞動部門,找勞動監察大隊

關於工地工傷賠償問題怎麼走程式

7樓:我兩歲時很帥

承包協議裡是否有工傷責任確定?經過層層轉包的工程發生工傷是最麻煩的。你爸肯定是沒有籤合同、沒有買保險的。

你首先得申請工傷認定,所需材料包括:工傷認定申請表、事故報告書、身份證影印件、勞動合同影印件(或事實勞動關係材料,如證人證言、工資單、出勤表、崗位證、招聘名冊等)、首次病程記錄、診斷證明。交給勞動局工傷科,工傷科會核實後報州(市)一級勞動局複核,確認後下發工傷認定書。

拿工傷認定書時要求勞動局**一份給分包給你叔的上一級承包人。

拿到工傷認定書再申請傷殘鑑定,傷殘鑑定要到出院後才可以申請,工傷保險規定在3-6個月,但實際操作中,只要傷勢穩定,出院後即可申請,材料一般包括:申請書、勞動能力鑑定申請表、工傷認定書影印件、身份證影印件、出院證、出院診斷證明、病歷、ct片、x片等。同樣,拿鑑定結論書時要求勞動局**一份給分包給你叔的上一級承包人。

拿到傷殘鑑定以後,向勞動局勞動仲裁委員會申請仲裁(勞動爭議案件必須走的程式,這類案件要經一裁兩審程式),被申請方可定為總施工方。仲裁委員會會調查傷員與小包工頭、分包方、承包方、總施工方的關係脈絡,產生的費用可能要傷員來先提供。

如果對方對仲裁裁決有異議,可以起訴、上訴;同樣你也可以起訴、上訴,若二審後對方仍不賠償,可申請強制執行。

如果你能拿到工傷認定書及傷殘鑑定書這兩份材料,申請仲裁、打官司基本不會輸,只是時間長短問題。若我為總施工方,若故意拖時間,可拖兩年以上。首先,工傷認定書下來,對工傷認定不服,可以在60日內申請行政複議或向法院起訴,這個算4-5個月;傷殘鑑定下來,對傷殘鑑定結論不服,可在15日內向省勞動局勞動能力鑑定委員會申請再次鑑定,這個算3個月;對裁決不服,起訴、上訴這個算一年;申請強制執行,這個算半年。

而你住院、申請工傷、申請傷殘這個按正常情況應該來半年以上。

先**,若官司贏了,費用是對方付,有賠償;贏不了,費用自付,賠償沒有。

8樓:lawyer孔律師

先看病,得到醫院的證明,去進行工傷認定,

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9樓:匿名使用者

1.首先要到當地勞動抄部門申請工傷認定襲,如受傷被認bai定為因工受傷,du等傷情穩定後可以申zhi

請勞dao動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額;

2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。

3.根據《工傷保險條例》的相關規定,如受傷被認定為工傷,可享受如下工傷待遇:

(1)醫藥費由用人單位全額墊付;

(2)停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放;

(3)停工留薪期內需要護理的由單位負責;

(4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;

(5)如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的,還可以享受傷殘津貼(1-6級傷殘),一次性傷殘補助金,一次性工傷醫療補助金(5-10級傷殘解除合同後領取)和一次性傷殘就業補助金(5-10級傷殘解除合同後領取)等待遇。

10樓:濟南商律師

以下回答由「濟南商bai律師du」提供,如需轉述zhi請註明出處:

這種情況,你必dao須首先明白,回

你這名當事

答人跟包工頭及其背後的實際受益人是什麼關係。如果是勞動關係,那麼你就可以要求對方幫你這個當事人申請工傷。如果單位拒絕幫你們的話,你可以自行去單位所在地的勞動局工傷認定機構申請工傷,一旦申請下工傷之後,你就可以要求單位支付你這個當事人所有的醫療費、誤工費、護理費、傷殘補助等等等等。

如果你這名當事人跟包工頭及其背後的實際受益人僅僅是一般的承攬關係,那麼你只能依靠我們國家人身賠償解釋的規定進行賠償的索取。根據人身賠償解釋,對方要進行的賠償包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費以及精神損害撫慰金。

因傷致殘的,殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費,賠償義務人也應當予以賠償。

就你掌握的情況看,還是比較不錯的。一旦進行訴訟或者仲裁程式,你這些證據是比較有效力的。另外,你可以看看證明雙方是勞動關係的其他證據如是否有工裝、工資條等等。

希望我的回答可以幫到你!

11樓:廣東胡律師

廣東胡律師:

工傷只需要提供在這個工地工作和受傷的證據就行,你目前最有利的是在你所在地區找個律師去了解這個包工頭的背景。

12樓:意如醉風

你的證據能夠證bai明用工關係的存在,

du但要zhi往工傷上靠需有相關證據證明dao和用人單回位有事實勞動關係存在,根答

據你的情況這個有點困難,因為勞動關係要由你證明,需要提供工資、考勤等證明勞動關係的材料。你可調查這個工程是哪個單位承包的,或者包工頭借哪個單位的名義承包的工程。找到承包單位後與其協商工傷保險待遇,協商不成可向勞動行政部門申請工傷認定。

如果你不能證明勞動關係存在,那就適用勞務關係。你可向用人單位要求人身損害賠償,儘量先協商,不成再起訴。

13樓:匿名使用者

你是想要回你們所墊的款項,還是想幫受傷工人索賠?建議你先協商,不行的話委託律師進行起訴

14樓:問法網王律師

建議你找當地的律師當面諮詢。到我名字中的**上找找吧,那裡有各地個專業的律師。

關於工地上工傷賠償問題

15樓:珠三角理賠專家

這不能認定工傷,只能認定是事故傷害,可以找小包頭,大包頭,建築公司和建築的所有者,都有賠償責任,賠償標準參照意外傷害標準(同交通事故賠償標準),還可以做傷殘鑑定,腳跟關節部位骨折的話能有傷殘等級,如果不是關節部位的話,也有可能沒級。這樣就沒有傷殘賠償這一塊。如果沒等級的話,可以直接找法院上訴。

所以建議先做傷殘鑑定,鑑定結果出來後再起訴,這樣目標性強一點。

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