1樓：書生之見是我
教你計算方法,把工資數扣去3500（免稅），把結果找對應的檔數，按註明的稅率乘好，最後減去 速算扣除（元）這一檔的數，就是你要交的數。
全月交稅額 稅率 速算扣除（元）
不超過1500元 3% 0
1500-4500元 10% 105
4500-9000元 20% 555
9000-35000元 25% 1005
35000-55000元 30% 2755
55000-80000元 35% 5505
80000以上 45% 13505
2樓：盤笛泉白梅
9月1日
起7級超額累進
稅率全月
應納稅所得額
稅率速算扣除數
(元)全月
應納稅額
一個月工資25000，個人所得稅是多少？怎麼算的？？
3樓：匿名使用者
25000元的工資（不含五險一金）的話，繳納的個人所得稅是4370元。
應納稅所得額 = 稅前工資收入金額 － 五險一金(個人繳納部分) － 起徵點(中國公民3500元/月，包含港澳臺在內的外籍人士4800元/月)
應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數
應納稅所得額-起徵點=25000-3500=21500
21500的應納稅所得額適用的稅率是25%，因此其應納稅額=21500×25%-1005=4370元。
預計2023年下半年，我國的個人所得稅起徵點將會從3500元調整到5000元。屆時月入25000元的話，在稅率不變的前提下，所繳納的個人所得稅是：
（25000-5000）×25%-1005=3995元。
相對於現在的納稅額，將減少了375元。
如果在起徵點提高的同時，稅率和速算扣除數發生變化，則應納稅額=應納稅所得額×新稅率-速算扣除數。
2023年7月2日，《經濟參考報》刊發題為《個稅起徵點提至5000元有望10月實現》的報道。
我國個人所得稅法修正案草案自6月29日起徵求意見，為期一個月。根據草案，在2023年1月1日修正案施行之前，自2023年10月1日至2023年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用5000元后的餘額為應納稅所得額。
4樓：豬精少女滕
回答提問
你好我們在工地上面做，現在做了兩個月了，工作有29457現在要結賬了，要求公司一次打卡
回答本月稅後收入21000元，親親。
提問公司跟我們說要給4000左右的稅
工地上面什麼都沒有買，也要交這麼多的稅嗎
現在有什麼辦法可以少交嗎
回答依據《中華人民共和國個人所得稅法》（中華人民共和國主席令第八十五號）第八條「個人所得稅，以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。
直接在工資中扣，稅後部分是你的實發工資。
如果要你另外交錢，這個是屬於騙你的，親。
而且也沒有4000元那麼高的！
提問我們之前都沒有打過這麼多工作這是第一次
回答個人所得稅一般由支付工資(或個人所得)的企業或單位代扣代繳，不需要哪些步驟或者手續。按照稅率在當月工資表中代扣，月度申報即可。
親，個稅都是代扣的，要你交錢，都是騙您的。
您這邊看一下，你不要被單位欺騙了，基本上說那個說都是代課的，不可能總讓你另外交錢的，而且你這個是因為不會有那麼高的單位，這個是在套路你你自己把握住，如果說實在是不合理，你可以去勞動局去舉報
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5樓：餘湧泉
1、按個人所得稅稅率表套用稅率及速算扣除數25000-3500=21500
屬於第四檔，稅率25%，速算扣除1005
計算為：
（25000-3500）*25%-1005=4370元至於說1005是怎麼算出來的，是因為前面三檔都按25%算了，需要扣回其中1500應按3%，多算了22%
3000應按10%，多算了15%
4500應按20%，多算了5%
合計多算了1500*22%+3000*15%+4500*5%=1005
6樓：匿名使用者
國家稅務規定超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375
2、假設你的月工資收入為25000元，則你的個人所得稅為（25000-2000）*25%-1375=5750-1375=4375元。望採納求贊。
7樓：櫻花紫竹
個稅起徵點是在3000元。3000以上才開始徵稅，低於3000不徵稅。（望採納）
8樓：匿名使用者
月工資25000元，應納個人所得稅3370元。
按照《個人所得稅法》和《***個人所得稅法實施條例》規定，職工工資薪金所得，扣除個人承擔的社會保險費和公積金和必要的費用之後，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。
月工資25000元，個人承擔的社會保險費按16%(養老保險8%、醫療保險2%、失業保險1%，公積金5%，因地區差異可能略有差異）計算4000元。
職工應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=（扣除三險一金後月收入-扣除標準）×適用稅率-速算扣除數=（25000——4000——3500）×適用稅率-速算扣除數=17500×25%——1005=3370元。
9樓：鐵甲小寶的童年
2023年9月1日起即將執行新的個人所得稅法了.在此次頒佈的個人所得稅法中主要變化有如下幾點:
對於工資的稅前扣除免徵額提高即由過去的2000元提高到了3500元.
此次對於工資的稅率表由過去的九級超額累進稅率表改成了七級超額累進稅率表.同時對於稅率表中的各檔次每月應納所得稅額也做了相應的調整.
個人所得稅稅率表新舊比
級數 全月應納稅所得額 稅率（%） 速算扣除數1 不超過500元的 5 0
2 超過500元至2000元的部分 10 253 超過2000元至5000元的部分 15 1254 超過5000元至20000元的部分 20 3755 超過20000元至40000元的部分 25 13756 超過40000元至60000元的部分 30 33757 超過60000元至80000元的部分 35 63758 超過80000元至100000元的部分 40 103759 超過100000元的部分 45 15375級數 全月應納稅所得額 稅率（%） 速算扣除數1 不超過1500元的部分 3 0
2 超過1500元至4500元的部分 10 1053 超過4500元至9000元的部分 20 5554 超過9000元至35000元的部分 25 10055 超過35000元至55000元的部分 30 27556 超過55000 元至80000元的部分 35 55057 超過80000元的部分 45 13505
10樓：精銳數學鑫老師
你最好去看看納稅規定，分為不同的階段
稅前25000的工資，稅後多少
11樓：百剁小
稅後工資為22410元。
計算公式：
應納稅所得額=（月收入-五險一金-起徵點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數
已知：這裡月收入為25000元；五險一金無法確定，按照零元計算；起徵點為5000元（新個稅法於2023年9月1日施行）；依法確定的其他扣除無法確定，依照0元計算；專項附加扣除無法確定，依照0元計算；適用稅率為20%；速算扣除數為1410元。
稅額=（25000-0-5000-0-0）*20%-1410=2590元
應發工資為22410元。
注：新個稅法於2023年1月1日起施行，2023年10月1日起施行最新起徵點和稅率。新個稅法規定，自2023年10月1日至2023年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的餘額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。
《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合併計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
12樓：浪子_回頭
如你的稅前工資：25000元，你應交個人所得稅：4370元，稅後到手工資就是：20630元，計算如下：
如你這個月累計收到工資：扣除社保*元，公積金*，扣個人的商業保險200元（200元是最高金額）後得到25000元，納稅所得額=25000-3500=21500元，應交個人所稅：21500*25%=5375元，速算扣除：
1005元，應交個人所稅：5375-1005=4370元，你到手工資=25000-4370=20630元。
13樓：一眼星球
小夥找到月薪稅前2萬的工作，稅後能拿多少錢？一算賬很意外
工資每月25000，扣五險個稅後是多少？請具體計算，有沒有2萬淨工資？
14樓：不不見不念
有2萬淨工資，每個城市扣五險的金額不同，下面列舉了幾個城市25000的稅後工資，可以參考一下：
北京：上海：
廣州：深圳：杭州：
15樓：百剁小
稅額為：應納稅所得額=（月收入-五險一金-起徵點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數
月收入25000元、五險一金0元、起徵點5000元、依法確定的其他扣除0元、專項附加扣除0元、適用稅率20%、速算扣除數1410。
稅額=(25000-0-5000-0-0)×20%-1410=2590元
應發工資22410元。
新個稅法於2023年1月1日起施行，2023年10月1日起施行最新起徵點和稅率。新個稅法規定，自2023年10月1日至2023年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的餘額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。
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未簽訂勞動合同急辭工要扣工資嗎，做了一個月未簽訂勞動合同急辭工要扣工資嗎
1 未籤勞動合同違法，依據勞動合同法第八十二條，你有權要求單位支付雙倍工資經濟補償 2 根據 勞動合同法 第三十七條你在提前30日書面通知單位，可以解除勞動合同並且無須賠償 3 未付工資違法，根據 勞動合同法 的四十六條，你有權要求單位支付經濟補償 4 如未交社保，可以要求單位補繳 5 如單位拒絕，...