1樓：超級
人力資源的基本月薪3000——4000元，有工作經驗的能達到5000.6000，甚至有的hr工資一個月過萬。
hr能力不一樣，薪資不一樣，差異也是相當大，所在城市發展不同，薪資也是有所區別。一個人的人力資本含量越高，其勞動生產率和邊際產品價值也越高.
擴充套件資料hr能量場是國內資深人力資源專家們在hr素質模型和hr職責模型兩個理論模型的基礎上，經過細緻的實踐研究而推出的「hr八力模型」。該模型主要包括調整力、感召力、親和力、吸引力、專業力、影響力、商業力、推動力和創新力等九項指標
2樓：匿名使用者
hr是關鍵崗位，一般工資不高，內勤工作都比一線少提成，企業不同，規模不同，崗位級別不同，兩三千，四五千甚至六七千都有，大單位裡混到人力資源經理，上萬也不稀奇。
3樓：cy滄海月明
我作為東莞地區這邊的hr，準確的告訴你，hr普遍工資都在3.5k左右。
4樓：匿名使用者
在我們公司，年薪400萬的hrvp, 薪資超過總經理。自己也是一個hr 年薪近百萬，還在努力中。
5樓：匿名使用者
阿里巴巴hr一月的工資和你路邊中介hr工資能一樣嗎,希望我怎麼回?
怎樣成為出色的HR，怎樣成為一個出色的HR
要成為出色的hr，首先，一定要熟悉瞭解人力資源的工作範圍 並且能夠有實踐經驗 其次，要了解人力資源管理理論。最後，要清楚地瞭解新時代人力資源管理的特徵，並突出hr工作的方向。對於上面三點，我在下面具體介紹一下。一 人力資源的工作範圍 你可以去找一些專業書本或網上詳細瞭解和掌握。1 制訂人力資源計劃 ...
為什麼南寧的工資這麼低，為什麼HR的工資這麼低
王小銓 一樓的同志，南寧叫消費低？你是不瞭解吧？還是對南寧不熟呢？南寧的物價在全國是前三的，已經好幾年都是第二了，但是工資還是低，這就是讓南寧人超級鬱悶的地方！ 乾絲琪 呵呵,就是因為南寧的工資低,所以我才從南寧跑來深圳了,你也出來吧,如果有什麼需要的話,就問我 天狼吞日 為什麼收入低，這只是相對比...
無錫博士月多少工資，無錫博士一個月多少工資
我才過人 你是問博世汽車吧？一線員工帶加班費大概月到手3500左右。請勿追問如何進人！去澳大利亞打工，工資一個月多少？ 你好 按照澳洲法來定的工資，源稅後基本在14，15d 也就是按目前匯率75rmb hr。一年就是15w rmb。但是請注意，這是絕大多數人 拿不到的。華人開的公司或者別的行業 並不...