1樓：匿名使用者
問題可能出在兩個方面：
1、自身能力不足，喜歡的工作，做不了
2、自我認知不準確，自我定位不準確，能夠勝任的工作，看不起解決問題的方法，一方面提升自身能力，另一方面放下身段，腳踏實地的發展。
2樓：英正糖生
這樣的情況很多，因為什麼都是家人安排，所以許多孩子不會面對這個社會和許多複雜的問題，所以還是不要過分依賴家人，有什麼事還是自己學著去處理，雖然開始並不順利，起碼些學到一些書本上學不到的東西，常言說:"失敗是成功之母」，沒有失敗那有成功，失敗並不可怕，可怕的是你自它不去努力，只要作事，就總能找到適合自己的工作
3樓：yy的粘滯性
現在的孩子一般是不挺價漲的話。他自己就是想出去。查一查，看一看。外面的社會是啥樣的？等他看完的時候。回來就知道家長是怎麼回事了。沒事兒就慢慢等著吧。
4樓：添彩
在企業裡工作相對安逸沒有競爭力,這讓剛畢業的孩子沒有體驗到職業競爭的氣氛,所以到了自己求職時就會各種的挑剔和恐懼,這個還是要鼓勵孩子讓他選擇自己專業性的工作應聘
5樓：
孩子走向社會參加工作首先要去學會適應新的工作環境，作為一個新人一切從零開始，調整心態，與人和睦相處，提高自己的工作能力，為企業創造價值，這樣，無論在哪個企業都不會只讓你工作兩年！
6樓：沃丹丹
家長不能一直包辦孩子的事情，大學畢業了，找工作是自己的事情，有什麼特長，愛好什麼，要參加社會上的各種招聘和考試。根據他的意向去考如教師，醫生，公務員或事業單位的工作崗位等等，工作向你敞開，天生我才必有用。
7樓：來自仙島湖給力的孫策
首先著他有什麼特長，愛好什麼視情找工作。二是參加社會上的各種招聘和考試。三是根據他的意向去考如教師，醫生，公務員或事業單位的工作崗位。
8樓：匿名使用者
主要是現在的孩子不願意吃苦，只願意享受，吃現成的，這樣是不行的，只會被社會淘汰。
9樓：匿名使用者
求職犯難說明要麼自身競爭力不夠，要麼市場定位不好。
自身實力的話，就要激發出他自己的成長慾望，甚至通過失敗讓他切身感受到不能一直依靠家人，而要通過自身實力才能在社會立足。
定位的話，要根據他的長處選擇企業，確實有能發揮他優勢的工作會更容易。
畢業後孩子首份工作俺介紹的，上上停停有兩年多，自求職兩年斷斷續續上班，過不了試用期，問題出在**？ 5
10樓：匿名使用者
主要是孩子還沒有責任心，對自己要求不嚴，並且永遠不滿足，這山望著那山高，一不滿意就辭職，所以一直幹不長。
11樓：匿名使用者
表面上看，是能力比較差。
比較深層次的看，意志力不太堅定。
根本原因，缺乏紮根發展的吃苦精神。還是比較幼稚……
12樓：匿名使用者
因為有你，孩子不用成長啊！
孩子的獨立，需要父母適度的狠心
13樓：匿名使用者
其實責任小，任性，沒有壓力，容人之量太小。
14樓：捷鑫鵬
從小沒教育好，沒受什麼挫折，受不了管束，承受不了失敗，意志不堅定，個性應該比較孤僻或孤傲，不合群，沒團隊意識。
15樓：育兒薈享
家長操辦太多，你知道孩子喜歡什麼，想要什麼？放手讓孩子自己走吧
16樓：在龍王山拍合影的北落基山狼
首先，是不是孩子不喜歡這份工作啊？若對這份工作沒有興趣 ，肯定是越幹樾糟，自己產生厭惡情緒，就會上上停停，心思不完全在工作上，所以一直沒多大起色，過不了試用期
一四年畢業，孩子找工作犯難，陷入求職中和被離開之間，會不會是性格問題？內向孤僻不會與人相處有關？
17樓：匿名使用者
事情已經很清楚了，你孩子性格有缺陷，太內向，太懦弱，所以才會不適應環境，不適應社會，找工作與幹工作都出問題的……
解決方法，就是讓他積極主動的改變自己的性格，開朗起來、大方起來，主動與人溝通，主動承擔責任。這樣才能發揮出自己的最大潛能，找到好工作，做出優秀業績。
18樓：撿梅朕
您好，孩子內向不合群，家長一定要想盡各種辦法讓孩子開心，有條件的話去旅遊看看外面的世界，感受不同的風土人情，增長知識，開闊眼界，心情愉悅，也就會改變思維，和人交往，工作也就不是問題了哦
19樓：wm蝶一
這世界所謂適者生存，你孩子也快三十了！想想父母的年齡也到了五十歲左右了！孩子有孩子的生活，作為父母的不要過於干涉孩子的事情，不然，孩子永遠都長不大！有一種愛叫做放手去做！
20樓：圍觀也太傅
你家孩子男生女生？今年多大了？如果可以的話我跟他交流交流，幫助他開啟困境
21樓：
這是他的性格所致，要多和人接觸，。交
出來工作兩年了,現在做簡歷要寫上學校獲獎情況嗎
外出找工作需要注意哪些問題？
22樓：匿名使用者
到外地找工作首先要解決吃住，因為找工作是碰運氣，很可能長時間沒有結果，所以為了安心找工作，就必須解決吃住。吃住直接的關係就是自己身上的銀子。沒有足夠的盤纏，很可能會有後顧之憂。
通過租房網，可以首先找到房子，長期短期要自己考慮自己條件。
然後就是找工作。在找工作之前，自己應該對當地的就業形勢有個大致瞭解。瞭解自己專業在當地是不是熱門。
可以通過招聘**窺見當地人才就業需求狀況。多瀏覽幾個招聘**，看一看那些職位比較多。
下一步就是找工作，那麼，該通過什麼渠道找是個問題。如果你不願意先租房住下，那麼就得為跑當地人才市場的時間考慮。人才招聘一般都是在週末，不妨對當地人才的地址，時間深入瞭解下，到網上去查查諮詢**也許有幫助。
無論是通過網路還是招聘會，都會有面試安排。解決了時間的衝突，就要為面試多做準備。到網上去查公司的相關資料，看公司的需求然後惡補。
公司對於外地面試人員一般都會詢問其工作後的住的問題，所以要想好答案。其他問題這裡不再多說。一旦被錄取，就要開始瞭解這幾公司的實質性問題，看是否值得自己選擇。
可以到貼吧裡面去問問當地人。
最後，祝你好運。
23樓：新竣小思維
找工作的時候要注意什麼問題？不要輕易相信別人有什麼快速賺錢的方法；不輕易加盟**；踏踏實實找一份可以體現自我價值的工作。
24樓：匿名使用者
這是個很現實的問題，很多畢業生也許出於好奇什麼的，對去外地找工作比較感興趣。建議在去之前，首先了解下你去的地方那裡的消費情況怎麼樣。可以先在網路上查閱下那些地方當地的企業的招聘要求是什麼，自己的與這些方面的要求吻合嗎？
最好能帶著目的去，不要有太多盲目性。到時，我覺得首先安全第一，注意自己的錢物安全以及人身安全。
25樓：匿名使用者
要交押金的工作絕對是騙人的！
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現在考研都是網上報名,然後到報名點確實資訊並交費.沒有聽說學校不收,也有很多人工作時才考研的.關注一下你想報考的學校資訊,也可以選擇不同的城市報名,考試是在你報名的城市進行.比如我同學在北京上學,但考研的時候他回家,家在合肥,也可以在報名時就到合肥報名,考試也在合肥.不過要根據你自己的情況考慮,也要...
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重複簡單的事情 沒想好退路就盲目辭職，這是不成熟的表現，你也為此付出了代價，以後要記住。趁這個時間好好思考一下自己的過去，做的好的，不好的，欠缺的，有機會提升的，這些問題，等你上班以後就沒時間想了。所以現在深刻地反思，有助於將來更好更有效地工作。在這個時間，好好問問自己，自己的人生希望是怎麼樣的？有...