北京的基本醫療保險以前只交了兩月就停了,現在可以接著交嗎?用不補交以前的

時間 2022-03-09 07:55:02

1樓:聲運鵬

醫療保險是不能補繳的,只能辦理續繳。

2樓:昆重帥師

北京的規定是

1.可以接著交

2.不需要補交

3.交費年限累計計算,原來那2個月也算上

4.中斷交費超過60日後,需要再次參保滿半年後才能享受醫保報銷待遇(包括門診和住院)

5.將來要享受退休醫保待遇,那麼必須女累計交滿20年,男累計交滿25年

補充:跟身份證對應的,不能重新辦理的,只能接著原來的交是否能馬上享受的,取決於你的醫保中斷是否超過60日了,超過了,就必須等半年後,沒超過,就可以當月交費,下月生效

3樓:匿名使用者

連續交納醫療保險達半年或一年時間以上就可以享受報銷待遇.

是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

因此,養老保險可續,也可以不續,只要交足最低15年即可,而醫療保險有三個月緩衝期限,期限內續交,不影響相關待遇,否則就需要重新累計,且不享受報銷待遇.

同時,補交存在滯納金的收取,一般為千分之2每天計算.

4樓:匿名使用者

不用補交,因為之前的醫療費用也不好報銷了。基本醫療保險的繳費最低年限是20年。觀察期是半年。

我的個人社會醫療保險交了一年就沒交了,現在還可以接著交嗎

5樓:匿名使用者

社保bai中斷是可以續保的。

1、斷保人du員應先到人社zhi局檔案中dao心查詢一下原單位是否已回將檔案移交答給檔案中心,如果沒有,就再到原單位的主管部門查詢檔案;檔案確定遺失的人員要到有關部門查詢當時進單位的錄用手續。社保處工作人員將幫查詢養老保險的增加減少手續和歷年繳費記錄,重新建檔並辦理續保手續。

2、如果你是單位繳納社保,單位會為你從入職當月起,繼續繳納社保。

3、辦理續保手續需要哪些證件:

(1)基本養老保險手冊;

(2)個人帳戶對帳單(對帳單上需加蓋社保機構的「養老保險關係轉移章」);

(3)本人身份證件;

(4)解除或終止勞動關係證明;

(5)是失業人員的需攜帶失業保險手冊或有關證明。

4、斷保中間那一年可以不補繳,但是建議你補繳,社保中養老保險要求繳納15年,退休後才有養老金。繳納年限長,相對的養老金會多。

6樓:匿名使用者

不可以。社會保險包括養老保險、醫療保險,工傷保險,生育保險和失業保險。其中醫療保險不能斷繳,必須連續繳納至退休才可享受醫療報銷福利。

7樓:匿名使用者

可以交的 月份 也可以累計 不過 你的醫療保險 要再繼續交12個月 才生效了!(我指的生效是:住院,大病的報銷,期間你每個月醫保卡上還是會定額給你打幾十塊的)

8樓:匿名使用者

我中斷了兩年醫保現在家裡有人生病可以申請大病保險嗎

醫保中斷大概一年半,現在新單位開始接著繳納,但是中斷的沒補,不補交醫保能用嗎

9樓:匿名使用者

樓主,你好!你醫保中斷了一年半的期間,那個期間,你的醫保卡處於凍結狀態,看病和住院都不能使用。

現在你在新的單位,接著給你交醫保,那麼你的醫保就解凍了,可以看病和住院了。

你說的補交,是不正確的說法,醫保和社保不一樣,不能補交,只能續交。所以你大可放心,你之前斷檔的部分不需要補的。

還有你之前交的醫保年限也不會清零,這種政策是不合理的,會為你累計醫保年限,放心吧,呵呵!!

上網或諮詢醫保中心**都可以查詢你醫保的狀態,不會清零的,也不用補交的,因為它壓根就不能補交~~~呵呵!!

10樓:不要刪寶寶

不可以使用的,只有把中斷的補交上就可以,

以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;

如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;

繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找**公司給補繳。

繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:

職工檔案和養老保險手冊;

《補繳基本養老保險費申請表》;

勞動合同、工資發放明細表等;

其他相關材料。

11樓:匿名使用者

不補交醫保能用的,只是醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月的要重新計算參保年限。

在醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月的重新計算參保年限。

養老保險和醫療保險中間停交兩個月,需不需要補,不補有什麼影響。

12樓:風之零

養老保險和醫療保險中間停交兩個月,可以補交也可以不補。沒有按時交納就屬於斷檔,不補的話以後領養老金的錢會相對少些。

同時,補交有時間要求,一般可以補交3----5年的社保相關費用。

養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

因此,養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.

而醫療保險自停交之日起有三個月緩衝期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.

一般補交存在滯納金的收取,為千分之2每天計算。

13樓:中國萬歲萬萬萬

1.達到成年人標準的都可以交納.也就是18歲以後,2.通常情況是交到退休年齡(男60.女50).如果沒有工作,最少是要叫15年的養老保險.

3.醫療保險和養老保險是按年交的,分為很多檔次和等級,交的多少與以後領取的金額有關.一般是年交3000到6000不等

4.分為幾個等級和檔次.交的多少與以後領取的金額成正比.

5.一般是單位企業會給員工辦理養老和醫療保險的.如果沒有單位就要自己去社保局辦理,

6.少交了,補交就可以了,只要叫夠年限就可以的

14樓:匿名使用者

沒有按時交納就屬於斷檔。

同時,補交有時間要求,一般可以補交3----5年的社保相關費用。

養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

因此,養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.

而醫療保險自停交之日起有三個月緩衝期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.

一般補交存在滯納金的收取,為千分之2每天計算。

15樓:匿名使用者

中間的兩個月的養老金不需要的補交的,醫保如果當月沒交的,當月就不可以享受醫保的待遇,但是不能超過三個月停交,不然會從零開始,之前交的不算,六個月後才會生效!

16樓:匿名使用者

養老可以不補交,醫保最好補交上,因為醫保得連續交滿20年才能在退休後享受醫療保險。不過你補交的時間不長,建議你都補交上。你可以把需要補交的錢交給新單位,讓單位給你交上去,這樣就省去麻煩了。

17樓:匿名使用者

請問我有幾個月沒交養老保險了

醫保停了兩個月可以補交嗎?

18樓:華律網

自續交的方bai式du一般是到zhi

醫保所在地的dao

社保局去辦理自版繳的手續,具體的權操作方式需要到當地的社保局諮詢。醫保中斷,連續3個月中斷繳納基本醫療保險費或累計中斷繳費6個月的,停止享受基本醫療保險待遇。恢復繳費後,連續中斷繳費3個月的,在連續繳費滿6個月後方可重新享受統籌**支付待遇,累計中斷繳費6個月的,在連續繳費滿1年後方可重新享受醫保待遇。

從原單位辭職,並已將社保關係從單位轉入到個人後,可以以靈活就業人員身份續繳社會保險費(包括基本養老保險費、基本醫療保險費、大額醫療保險費),是否補繳中斷期間的社保費,決定權在您自己。如果養老保險不補繳,其中斷的前後繳費年限可以合併計算;如果醫療保險不補繳,繳費年限將不能合併計算,而是要從重新繳費的時候開始計算。

19樓:n已

醫保中斷,連續3個月中斷繳納基本醫療保險費或累計中版斷繳費6個月的,停止享權受基本醫療保險待遇。

恢復繳費後,連續中斷繳費3個月的,在連續繳費滿6個月後方可重新享受統籌**支付待遇,累計中斷繳費6個月的,在連續繳費滿1年後方可重新享受醫保待遇。

20樓:晴天y雨天

親,現在只能五險一起補繳,不可以單補繳醫療

21樓:小菌菌的故詩們

社保暫停之後可以補繳,三個月之內補繳不算中斷。超過三個月補繳也可以,但是時間就不計算了。只有錢在裡面。

醫療保險停了一年沒交補交有用嗎?

22樓:眉間雪

社保中的醫保如果斷了1年不會被登出,實際繳費年限也不會清零。社保繳費年限是累計制的。

參保人中斷繳費超過3個月以上,以及未按規定在3個月內及時參保繳費的,視為中斷參保,中斷參保後再次參保時,可按規定補交中斷參保期間的醫療保險費,但從正常繳費的當月起重新計算連續繳費時間,連續正常繳費六個月後才可以按規定享受職工社會醫療保險待遇。

醫療保險斷交的現象並不少見,醫療保險斷交後是可以繼續繳費的,但必須按規定以補繳時當地上年度職工平均工資為繳費基數,將中斷期間的全部欠費補齊。

中斷醫保繳費(含未按時足額繳費),醫保暫停記入單位職工個人賬戶並封鎖賬戶,停保期間產生的醫療費不予報銷,由單位自籌資金按醫保政策規定報銷。

擴充套件資料

對於養老保險和醫療保險,社保是算累計的,只要在退休前累計繳納相應的年限,就不需要再進行補繳了,

社保補繳時效:

根據《社會保險法》第五十八條規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

社會保險計劃由**舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險**,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資資料相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。

我國《社會保險法》對社會保險的徵繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,實行不同的徵繳比例。

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