1樓：手機使用者
超越許可權，是指受託人超越委託人的委託授權的範圍或委託意思表示。超越許可權訂立的合同主要包括兩部分，一部分是法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越許可權訂立的合同;另一部分是民法上普通自然人超越許可權訂立的合同。
《合同法》第50條規定：法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越許可權訂立的合同，除相對人知道或者應當知道其超越許可權的以外，該代表行為視為有效。可見，這是傾向於對善意第三人的保護。
但至於法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越許可權訂立的合同是屬於什麼效力狀態呢 筆者認為，如果相對人惡意與之訂立的合同，只有在法人或者其他組織的法定代表人、負責人的所在單位不追認時才產生無效的法律後果，如果追認的話應當認定為有效。而普通的民法上的自然人超越許可權訂立的合同，其超越許可權部分因按照效力待定有關規定予以對待。
2樓：無訟
我們平時在處理民事糾紛和刑事案件時，都會請**人，委託**人按照自己意願處理完成相關的事宜，那麼若是**人超越許可權訂立合同有何效力?
超越許可權，是指受託人超越委託人的委託授權的範圍或委託意思表示。超越許可權訂立的合同主要包括兩部分，一部分是法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越許可權訂立的合同;另一部分是民法上普通自然人超越許可權訂立的合同。
《合同法》第50條規定：「法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越許可權訂立的合同，除相對人知道或者應當知道其超越許可權的以外，該代表行為視為有效。」可見，這是傾向於對善意第三人的保護。
但至於法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越許可權訂立的合同是屬於什麼效力狀態呢?
如果相對人惡意與之訂立的合同，只有在法人或者其他組織的法定代表人、負責人的所在單位不追認時才產生無效的法律後果，如果追認的話應當認定為有效。而普通的民法上的自然人超越許可權訂立的合同，其超越許可權部分因按照效力待定有關規定予以對待。
以上知識就是小編對該「超越許可權訂立合同有何效力」問題進行的解答，如果您有法律問題想要諮詢，可關注無訟，私信諮詢。
公司法人的法定代表人超越許可權訂立的合同的效力為
3樓：郭志豪
1、除相對人對此情形明確知道外，合同有效。如相對人明確知道法定代表人超越許可權，則書可撤銷的合同。
2、法律依據：《中華人民共和國公司法》
第五十條 【法定代表人越權行為】法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越許可權訂立的合同，除相對人知道或者應當知道其超越許可權的以外，該代表行為有效。
4樓：李凱季律師
公司法人的法定代表人超越許可權訂立的合同也具有法律效力，相關法律規定，雙方在協商之後簽字或者蓋章時合同就生效。
法律分析
1、醫療費：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費：
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費：
住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養費：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的，按五年計算。
法律依據
《中華人民共和國民法典》
第四百六十九條 當事人訂立合同，可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子資料交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，並可以隨時調取查用的資料電文，視為書面形式。
第四百九十條 當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立，當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
5樓：只愛風晴雪
很簡單c,法律都直接規定了你還來問
什麼是法定代表人，如何認定越權訂立合同的效力
民法通則 第三十八條規定 依照法律或者法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人。合同法 第五十條 規定 法人或者其他組織的法定代表人 負責人超越許可權訂立的合同，除相對人知道或者應當知道其超越許可權的以外，該代表行為有效。根據上述規定只有法定代表人簽名沒有蓋單位公章的合同也有效...
我在公司工作了13年還沒訂立無固定期限合同，現合同期滿公司不續合同，我能要求補償嗎
如果你沒有因一些特殊情況被公司開除，如違反公司的規章制度，作出違法的行為等，正常合同到期公司不和你續簽應給予經濟補償，按照每工作滿一年支付一個月的賠償方式補償，但是鑑於你之前工作十三年還沒有訂立無固定期合同，你可以提出勞動仲裁，要求公司和你簽訂無固定期限合同，並且繼續留在該公司工作 如果你還願意在該...
未成年人訂立的合同有效麼，未成年人簽訂的合同有效嗎，怎樣籤合同才有效
法妞問答律師 諮詢 未成年人訂立的合同經法定 人追認後有效，但是純獲利益的合同或者與其年齡 智力 精神健康狀況相適應而訂立的合同，不必經法定 人追認。相對人可以催告法定 人在一個月內予以追認。法定 人未作表示的，視為拒絕追認。 風亦行 合同成立的第一個要件就是 行為人要有行為能力 未成年人屬於無行為...