1樓：匿名使用者
首先合同雙方要具備相應資質
這家公司有資質嗎(甲,乙,hywp?)
按照慣例
這類海齡合同是無效的
而且第一個12個月實習期是不計入其中的
也就是雙方的考核和後悔期
找律師書面通知解約
違約金不用賠
2樓：
掏了違約金，就可以解除合同
3樓：匿名使用者
【法律分析】
對於問題描述，可以作如下分析：
對於問題描述，可以作如下分析：
1、 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。
2、試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。過了試用期需提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
3、但是這樣解除勞動關係，是不能要求支付經濟補償金。同時，可能會支付違約金。
4、根據《勞動合同法》第三十八條的規定 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的； （五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
5、如果單位有以上情況，可以隨時解除勞動關係，並可以要求支付經濟補償金。
6、《勞動合同法》第四十七條的規定 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準。
【行動建議】
1.儲存勞動合同、工資條等能證明勞動關係存在的證據。
2.你可以以公司未及時足額支付勞動報酬或者未繳納保險為由，被迫解除勞動合同並主張經濟補償金。
3.先行協商解決，協商不成，可以向勞動監察大隊投訴。
4.也可以向人力資源和社會保障局申請勞動仲裁。
5.對仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決的十五日之內向人民法院提起訴訟。
6.勞動仲裁是免費的。
【相關法律法規】
1、依據《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
2、第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的； （五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
3、第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準。
4、《工資支付暫行條例》第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
我是一名學駕駛的船員'畢業後與福州一家船務公司簽了十年勞動合同'由於不適應船上生活'想離職' 5
4樓：匿名使用者
最簡單還是提前一個月提出 辭職 一個月後公司不同意 也算默 認同意 但是你這樣做 你的海員證 服務薄 我不確定你能 拿到手 還有海員的話 必須在一個公司辦理登出手續 才能籤 約新公司 所以你不跟公司商量好 你後面工作也不好籤~~~~~
一般這樣情況只能準備好違 約金了 貌似少的也有3 4萬 多的有8到10萬的
要不就是你被檢查出什麼病 不適合上船 建議下次體檢時 找關係開個什麼 證明 證明你不能上船 這樣公司應該會放你走 或者是你下次體檢時 故意 裝做看不清楚視力表 這樣視力一直不及格 你再和公司談談 也許有機會
不然一般沒戲 現在中介這麼樣 不太可能放過你 幹這行是這樣的
5樓：匿名使用者
你這問題其實，並不是上面大問題，在法律上規定簽訂合同以後，如果公司提出要辭掉你，那公司就要在提前一個月內向你說明，並按勞動合同上的簽約年限給予你發放補償金，例如，你勞動合同籤十年，你幹了兩年，公司要提出辭退你，
那公司就要發你補償金=（10-2）乘 一年的補償金（例如：2200元）=2200乘8=17600元
而個人向公司提出離職申請，則需要提前半個月向公司遞交申請，不受合同條款限制，受《勞動法》法律保護，無需承擔合同違約。
希望以上資訊對你有所幫助！！
有問題歡迎提問！！
6樓：匿名使用者
有家公司就先在那做吧，現在**不好，你解除合同，交錢，最後自己找船也困難，一樣被中介坑。。。
我是一名海員，公司索要我的證書，否則不給打工資
7樓：海員網**
如果公司扣你的證書
bai，可以向主du管海事部門投訴，zhi任何組織和個人不得扣dao船員證書。回
船員該如何維權答？
在上船工作的時候一定要與僱主簽訂相應的勞動合同，這樣能夠最大程度上保障我們船員朋友的利益。
那如果真的被拖欠工資了，我們該怎麼辦呢？可以參考下面幾點：
1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。
2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。
3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
8樓：阿鳳
公司應該都有一定的規章，按章辦事，每個員工都有義務配合
我是一名初中都沒畢業的，能做海員嗎？一家中介說能給辦海員證不需要培訓，要交800RMB
由命生花 高階海員都是出海的 都有實在本領的 這樣去你放心嘛 雖然江水不深，但是足以淹死一個人勒 最好還是找個機構培訓 只是培訓費很貴 月燈雪華 如果是不參加培訓，直接辦海員證是不可能的事，或者辦的是漁民證，想從事海員職業需要參加培訓，普通海員值班水手或值班機工培訓時為四個月，培訓費用大概七千元左右...
我是一名輪機工程專業的海員，本科學歷。先已經換到了四鬼證書
我現就讀武漢理工大學，2012年輪機本科畢業。我立志當海員，準備跑遠洋航線自由船員生職最快了 我是老前輩了，要想升值快別進大的公司。先找 哈哈哈哈哈，才三管你就不跑了不是吧，那還真是浪費了啊，海員多自由啊，我建議你再跑兩年到時候容易找工作啊，我猜你先大概懂的東西應該不是蠻多吧，要是想要好工作好像不太...
我是一名今年大學才畢業的應屆畢業生，15年7月底來到一家日企公司工作，當時籤的的5年的合同，到現在
在蜀源村滑雪的懶羊羊 勞動合同法第39條1款1項規定 在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。公司可能會有一張退工單留在你檔案裡這是很正常的 也可能沒有 上面資訊必須是你真實的資訊。另外如果有退工單，是不是你自己辭職沒關係都會有這張單子，並且會有一聯要給到你的，一般上面不會寫其他...