1樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑑定為9級傷殘的，可享受如下工傷待遇：
1.醫藥費由用人單位全額墊付；
2.停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
5.工傷賠償：
（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資。
（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
2樓：周律師說
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
3樓：ly勤e六
傷殘補助金(本人)9個月，醫療補助金(市平均)6個月，就業補助金(市平均工資)6個月
右手中指和環指離斷傷工傷是工傷認定怎麼陪付賠償
法妞問答律師 諮詢 傷殘鑑定標準是由國家統一規定一個標準，再由地方按標準去實施，以維護傷殘者的合法權益，促進社會和諧穩定。傷殘還分有多種型別，各種傷殘要對照施行。1 中國人民共和國施行的傷殘鑑定標準主要有 人體輕微傷的鑑定標準 人體重傷鑑定標準 道路交通事故受傷人員傷殘評定 醫療事故分級標準 試行 ...
九級工傷是自動離職給還是單位開除給,工傷一年了現在讓我去上班
你可以辭職解除合同，發給一次性醫療補助和就業補助 我工傷傷殘九級，公司在什麼情況下可以開除我。如果我不幹不了公司給我安排的工作，公司可以開除我嗎？ 資料不詳 依據 勞動合同法 工傷保險條列 的規定，工傷被鑑定為九級傷殘的，如果在勞動合同期限內，用人單位不得解除勞動合同 合同期滿用人單位是可以終止勞動...
我是做工程的,現在工傷定級為九級,可是老闆沒給我們買保險,該
1.為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務，無論用人單位是否繳納了工傷保險，一旦職工發生工傷事故，用人單位都應按工傷待遇支付工傷職工的相關賠償。2.根據 工傷保險條例 第三十七條之規定，如經勞動能力鑑定為9級傷殘的，可享受如下工傷待遇 1 醫藥費由用人單位全額墊付 2 停工留薪期內 工傷 期間 工資...