1樓：韋綠柳巨琴
許多事情，總是在經歷過以後才知道得失由不得自己。一如感情，痛過了，才會懂得如何保護自己；傻過了，才會懂得適時地堅持與放棄。讓我們學會放棄，在落淚以前轉身離去，用淚水換來的東西是不牢靠的；讓我們學會放棄，將昨天埋在心底，留下最美好的回憶；讓我們學會放棄，使彼此都能有個更輕鬆的開始。
抓著不放，只會讓你一味沉溺於回憶和痛苦中以致萎靡不振。放開手，讓ta隨記憶的風逝去,你會發現另一方天空，你會重新聞到生活的花香、感受到陽光的溫馨....
放棄，不是躲避，不是懦弱；放棄，是一種豁達的處事態度。試想想，一個人一生要經歷多少人與事，不懂得放棄那些已經失去、不可挽回的東西，又如何能把握住真正屬於你自己的東西呢？如果你發現你的世界裡惟一的那扇大門不再為你敞開，就不必再在門前徘徊，或撞得頭破血流終不醒悟。
要學會放棄，然後轉身尋找一個為你開放的天窗，在那兒你同樣能望見滿天的星斗...
2樓：紀桂蘭漫君
真正的愛無法用金錢橫量
買得到人
卻永遠別想得到他的心
但只要有誠心
誰又會在乎呢
有人罵你，你該怎麼辦？有人罵我怎麼辦？
如果你沒得罪他，他罵你，他是神經病 如果他罵你用出了一些很不重視你人格的詞語，那你要 一下 假如你不喜歡罵人，就當他放屁，假如你對你的形象不是超級重視，可以以其人之道還治其人之身，如果他沒有罵錯你，甚至是想讓瘋狂的你冷靜一下，那麼你應該聽從他的勸告。任何事都應以實際情況而定。如果有人罵你 總是要有理...
職場中有人告訴你領導要替換你，應該怎麼辦？
首先，判斷訊息真偽。職場中，各種陷阱套路很多，稍不留神就會走了彎路。每個人職場人都有自己的目的，別覺得別人是好心提醒你，哪怕就是自己好意，也必然有目的。當提出這些疑慮的時候，就自問一下，如果是是自己傳遞這個訊息，是否有目的？無論是為了獲得友誼，還是為了利益，或者是為了傳遞有價值的資訊來體現自己的價值...
有人對你表白怎麼辦，有人向你表白怎麼辦
喜歡就接受吧，不喜歡就拒絕，我班也有個男生向我表白，但我覺得我倆不適合，所以我拒絕了。你喜歡她的話，就答應，不喜歡就委婉的拒絕不就行了。喜歡他就微微一笑，不喜歡就婉言拒絕。有人向你表白怎麼辦 我說直白些，請不要介意。他那個不是真愛，最多是日久生情，這樣的感情，不會很長久，因為日久生情，是因為 時間 ...