1樓：王七木
一個人要做一件事，他會表現出來，別人肯定能感覺到啊。只要男人不是傻子。只是看他願不願意點透。
2樓：無比憤怒精靈
那看你針對他，有沒有超出他的底線，一種可能就是討厭你，覺得你針對他，就是找他麻煩，一種是感覺到你是不是喜歡我啊，老是針對我，這要看你具體的行動，是不是有些暗示，你自己的想法是什麼首先要搞清楚，在做出行動，不能太狠，要有度，點到為止
3樓：羅天天
如果你們有共同的朋友圈，而且經常在一起玩的話，這麼明顯，他應該是能感覺到的！但如果他沒有看到你是怎麼對身邊的朋友的話，那他可能以為你對誰都這樣了！其實，如果你不喜歡他，不愛他了，請告訴他吧！
4樓：紫水晶
那看你的影響力了，如果你影響力大，那當然會感覺到，反之就未必了，比如在學校，一個老師針對學生很容易，誰都看得出來，但一個學生針對老師能做的就有限了，而且你的針對還會被誤解。
5樓：
感覺到但是裝感覺不到，就是婉言拒絕。活兒的敞亮點
6樓：澤皖思聰
開始可能會覺得你這個人有病，總是針對他，時間久了，自然也就看出你對他的不同了或許他也會慢慢改變對你的態度，有可能也會喜歡上你哦
7樓：菜雞之主
肯定能感到，只不過他不說罷了，他在忍耐不停的忍耐，而你吶，就過分了，在事業上百般不順心，而他這種，能走到最後，別針對他了，和他交朋友，你今生有幸， 來自好心人的勸告。
8樓：
兄弟你這是譁眾取寵了啊，你應該給她驚喜而不是驚嚇，不要一味的這樣去做，而是要主動去向她表白，最好停止這種行為，別真的把姑娘惹怒了那就完蛋了
9樓：
針對他，你應該是喜歡他吧?希望能引起他的注意，這種方式不是最有效的，弄不好適得其反
10樓：黃巨集迷
命宮雜草叢生，心裡雜亂不寧，情緒不穩，愛鑽牛角尖，運勢能好嘛？本來眉形不錯的，中間區域要定期修剪，保持乾淨清爽，沒事多按摩。心開印堂明。
11樓：浪顏漣是溫
你針對她，她肯定能感覺到到啊。
12樓：
方面說好了為什麼對方會有這個想法
13樓：匿名使用者
喜歡他就針對他，作的太過，會引起他的反感
14樓：匿名使用者
當然能 很明顯能感覺到
15樓：
他能感覺到你對他不一樣
16樓：匿名使用者
如果他不是太遲鈍的話一定能察覺到的!
17樓：琦晴嵐
他能感覺到你恨他丶煩他。
18樓：
你到底是愛他，還是恨他？
19樓：梵天曉楠
那看你是男的還是女的。
為什麼我感覺所有人都針對我？
20樓：雙城人
別人跟你開玩笑呢，覺得你是能開玩笑的人，也就是覺得你有親和力才這樣。如果你是女生的話，就證明別人是出於善意親近你。 別想太多。
21樓：沒事逛逛了
你可能是想太多了，或者太敏感了
22樓：魔殿安蕾莉亞
很顯然，你想多了。
不是所有人都有時間去針對你的。
碰見小人領導怎麼辦？處處針對排擠你，為的是讓自己人上位
23樓：lee羅亞輝
隱藏情緒等待機會、不要把事情鬧大，把自己的工作做好、主動溝通化解並學會撂挑子、學會收集和保留證據。
1、隱藏情緒等待機會
遇到小人領導首先是不要去正面硬剛，因為這不是你的強項，小人之所以能夠生存意識因為夠陰險，讓他人毫無防備，另一個就是足夠不要臉，和這類人對質是自找沒趣，降低自己的品格。
那麼你應該做些什麼呢？很簡單，裝作不知情況，降低對方的防備心理，等待機會，抓到證據，報告上級領導，一這樣，才能讓他無所狡辯，不給留任何餘地。
2、不要把事情鬧大，把自己的工作做好
在職場，很現實的問題就是，如果你不準備離職，或者眼下的工作對你還有吸引力，那麼一個首要的原則，就是不要把事情鬧大，鬧到不可收拾。當你能為他創造價值，讓他好過的時候，你在他心裡的地位也會相應提升。這樣他再想對你動手的時候，也會更加謹慎。
3、主動溝通化解並學會撂挑子
一般領導對你性格不十分了解或者對你有什麼誤會的時候，主動去溝通是第一個方法，畢竟解鈴還須繫鈴人。如果溝通不了，就故意請假。
比方說你們工作比較繁忙，你的領導也是忙得一籌莫展，這個時候你就故意去請個病假，給他雪上加個霜。正好此時不能少了人手，但是你就是明示暗示地表達出自己的不滿來，你只需要把你的底線帶到，他不能拿你怎樣。
4、學會收集和保留證據
面對著領導可能的責難，一定要在平時多留點心眼，把一些關鍵的證據收集保留好，一旦領導或者同事想在關鍵的時候甩鍋，這個時候就可以適時出擊，確保自己的安全。
在職場上，這一條其實是通用的，不管是在國企還是私企，即使你和同事，和領導關係再好，一旦出了事情，大家想的還會是怎麼把鍋甩出去。這個時候一旦你一招不慎，留下了把柄，那大概率就是要吃虧了。
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注意領導畢竟是領導，哪怕知道他在故意針對，我們也不能與之針鋒相對，所以必須得學會隱忍不發，不然他會仗著自己的權力更加針對你。如果你沒有想一走了之的打算，非常不建議你去吵鬧。
但是你也不能一味的被當成軟柿子捏，最好的方法就是讓他自己鬧夠，你自己堅定自己的立場，按照自己的思路去開展自己的工作，確保你自己任務完成的漂亮就可以了。
沒幾次之後他也不再動你了，因為根本就無從下手。領導故意整你一方面有他自己小肚雞腸的原因在，自然也有你做了些他不喜歡的事的緣故，所以你學會耍脾氣也要學會賣個乖，這件事自然而然就解決了。
24樓：匿名使用者
感覺自己和小人去計較，真的挺掉價。
但心理又不成熟。
不能去成熟處理自己的不良情緒，
需要時間去慢慢消貸。
相反成熟的人，隨機應變，知道什麼輕重，如魚得水一般。
都是歷練，去靈活變通。
25樓：牌型好嗎
你可以選擇跳槽。或者拿出證據來向更高一級的領導反應。
26樓：匿名使用者
我老公跟你是一樣的，進那家企業4年了，一直是同一個領導，被排擠針對了四年，跟剛進的大學生競聘個崗位，結果毫無疑問不是他。我老公業務能力挺強
27樓：匿名使用者
看過宮鬥劇嗎？看過工
作去嗎？你越優秀就你受嫉妒的人就比較多，你受排擠的可能性也就是比較多，因為工作區裡面的那些比如延禧攻略，那些人嫉妒的話，記住有些人記住你，排擠你，就是因為看不慣你，因為你的作風太好了，人就是看不慣你，所以你要忍，你要會忍，你要忍到，當你變優秀的時候，延禧攻略裡面就有，所以你就要。
28樓：匿名使用者
對付這樣的惡人要造勢,團結一切可以團結的人,讓他無法正常開展工作,最後讓上級領導面對巨大壓力的情況下將他撤職.
29樓：qq郵箱傳奇
說的都是屁話，怎麼解決？沒說啊！
30樓：百度使用者
那你就要以君子的做法來對待他，讓行動來證明你的能力與正確的處事方法，讓周圍的人和同事得到對你的認可，讓領導也依賴上你，這樣他想留你都還來不及，自然對你的態度就有所改變了！
兒子經常說老師針對他，我給他說了很多可感覺沒有多大用處 怎麼辦
這種情況下，建議你不要直接告訴他 他的認識是錯誤的，最好讓他說出自己的想法，然後引導他認識到是自己認識得不對！比如 今天兒子又說老師針對他，你可以表示關心與支援，問他 你們老師怎麼可以這樣呢？快給我說說是怎麼回事，我去找她替你討回公道！然後，兒子可能會向你訴說自己的委屈，他如果說 老師不點名地說 有...
感覺別人在心裡罵我，針對我，怎麼辦
不要這樣敏感，相信我，很多人對別人都是充滿善意的 不要把自己想的太好或是想的太受人關注，其實人沒有那麼大的吸引力，說白了，人家可能看不起你的居多。走自己的路何必在意別人怎麼看你，對待你 適應，總有人看不慣你或者嫉妒你，以後也是一樣 那你就走心裡罵回去啊 我感覺別人在針對我怎麼辦？心裡罵我，我怎樣不理...
喜歡人，他應該能感覺到，昨天我說對他有好感，就是不是直接的說的
姐不是傳說沉默 看來他是被動的人，那你就告訴他你的想法，他要是拒絕，那就以後不聯絡了，因為他不愛你，你們每天又能聊天，你只會越陷越深 張家琪 喜歡就說啊 等什麼呢 該矜持矜持 該衝的時候就得衝 如果一個男生感覺到你對他有好感 昨天他表現比較積極主動 我反應比較冷淡 因為害羞 他今天我對他有些 你們都...