1樓：匿名使用者
失業金領取 帶上辭職信或辭退新 或能證明你從原單位離職並且未加入新單位的證明，再帶上社保卡去社保局辦理相關手續即可
單位統一交的具體什麼醫療險，你不說，我也不知道，單位通常給員工交的保險有2種，一是社保或者稱之為五險一金，另一種是商業保險，團體人生保險。商業保險保障範圍比醫保保障範圍全面，報銷額度也不一樣，因險種而異。商業保險需要理賠等服務時會得到更多的人性化服務，因為商業保險是業務員推銷的，業務員自然要維護客戶，社保局的人是「國家的人」，所以一個二個的都是太爺，服務態度差得要命~~~~~~
一般情況下，社保的大病統籌保額為15萬塊
2樓：
1、關於失業保險
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。
具體失業金的標準和可領取的月數各地規定不一，但標準大致是低於當地最低工資標準、高於城市居民最低生活保障標準的水平。
2、個人醫保辦理需要有當地的戶口或者以自由職業者身份入保。同樣的，具體的待遇各地規定不一，但若個人辦理的是城鎮居民醫保，則待遇通常低於單位所辦理的。
大病統籌的辦法亦是依地區不同而定的，可到當地社保部門諮詢辦理。
買了社保還需要交新農村合作醫療保險嗎 ?
3樓：對對保險網
題主的意思是自己在廠裡有社保，現在想給在農村的父母買新農合。於是開始糾結自己都有了社保了，那還需不需要給父母買新農合。
我先放一篇文章在這，裡面詳細介紹了社保、新農合、醫保等的聯絡與區別，還介紹了該如何選擇與繳納，想弄清楚醫保各種概念的可以看看：
社保、醫保、新農合、城鎮保險有什麼區別？哪個划算？
我這裡直接說答案：
對於已經繳納了社保的人而言，不需要再買新農合也買不了新農合。原因如下：
① 社保的分類其實是這樣的：
在企事業單位繳納的社保屬於職工社保（比如題主在廠裡繳納的就是這種）。
普通居民自己繳納的社保屬於居民社保（比如題主父母在農村繳納的新農合就是居民醫保的一種）。
具體關於社保五險以及住房公積金的知識由於篇幅很大，所以我把它放在了下面的文章裡，如果你想對社保知識來一次掃盲的話可以看看：
社保有什麼用？社保「收益」有多高？為什麼說一定要繳納社保？
兩種社保無法共同生效，如果繳納了職工社保，那居民社保就沒用了，反之亦然。
所以如果有了社保的話，是買不了新農合的。
② 新農合的保障力度沒有職工醫保好，職工醫保的報銷額度、報銷比例都要優於新農合。
所以如果有了社保的話，是不需要再買新農合的。
③ 個人自己繳納的職工社保是隻能給自己用的，不能轉給其他人用。
這就意味著，子女的社保是不能給父母用的。
但是可以幫父母購買新農合，讓父母獲得新農合的保障。
繳納方式也很簡單，通過手機也可以進行，操作如下：
4樓：諾問香接岑
社保不等於醫保，是否需要繳農村合作醫療保險，沒要看你繳社保時是不繳經醫保，如果沒有的情況下，是需要的；不過，你的這個社保是居民社保，還是職工社保？如果是居民
（農村）社保，是需要繳合作醫療的。
5樓：鮮哥
我認為新農合最好還是要交比較好，因為新農合的保險時間是一年，你在外地工作，萬一哪天辭職不幹了，或者被公司辭退開除了，職工醫保就會跟著社保被停掉~萬一剛好倒黴患病，那就一分錢都沒得報銷了，我說的對嗎？
6樓：匿名使用者
嗯，不可以的呃，新農合和這個社保兩種只能交一種，您交了社保就不能再叫新東喝了，交了新農合就不可以在交這個社保了。
7樓：鑽誠投資擔保****
需要繳納
農戶醫療保險怎麼交
是農村叫城鄉居民醫療保險、城市居民叫城鎮居民醫療保險，不管哪類保險，待遇亨受是一樣的，只有繳費檔次之分。在戶籍所在地的社群辦理。每年的9月份--11月份，記得別過了期限。
8樓：泰景輝何厚
不需要啦！社保和農合只能給一個續費，農村合作醫療保險也合併成為居民醫保。所以你只需為社保續費就行了。
9樓：匿名使用者
自由業個人買的社保有合新農合作醫療罵
10樓：我叫鐵啟才
我是農村的，在外邊打工，外邊單位交了醫保，我能在家交農合嗎
11樓：x玉樹臨風
需要的，新農合包括大病保險，社保裡是沒有的
12樓：匿名使用者
如果是有關社保、醫保方面的問題，可以登入當地社保局、衛生局的**，或親自到社保局、衛生局去，進行相關政策、法規、知識和問題的瞭解與諮詢。
那裡的回覆應該是最權威、最全面、最準確的。
祝你好運！
13樓：海警
你每年交100元，父母60歲就可以領保險，對嗎？還是每月交100元？你因為買了社保就不能買家裡的農合保險，可以你的社保繳費清單郵寄回去，讓家裡交上去。
14樓：匿名使用者
你說的是新農保，和新農合不是一回事，新農合是醫療保險，和職工醫保是一回事且不能重複報，新農保和職工養老保險差不多。你問的情況最好還是直接問當地社保比較好。。
15樓：楊小平
這個就不用再交了，兩個都一樣，如果想交的話，建議買點保險
16樓：匿名使用者
你把問題搞錯了社保是社保醫保是醫保
社保是你將來退休的養老保險，醫保是你日常的醫療保險
所以你醫保是絕對要交的
17樓：匿名使用者
你們才交140，我這350每月，當然住房**不用交的。
18樓：匿名使用者
農村合作醫療保險取消了還可以買嗎
19樓：微風扶柳枝
在農村小孩感冒用新農村合作醫療保險過後花了
不用還好。不用最多200元就可以痊癒！
大病統籌應怎樣辦理
20樓：小寶生活小集錦
一、單位辦理的社保裡有這項啊，不用單獨辦理。
1、企業以上年度全市職工月平均工資的6%，按企業在職職工人數按月繳納大病醫療統籌費。
2、外商投資企業以上年度全市職工月平均工資的2.5%按企業中方在職職工人數按月繳納大病醫療統籌費。
3、職工和退休人員個人以上年度全市職工月平均工資的1%按月繳納大病醫療統籌費,由企業從職工工資和退休人員工資中代扣代繳。
注：以上員工個人應繳納部份現在是由公司為參加統籌的員工負擔，作為公司為員工額外增加的福利，且未從工資中扣除。
申請流程有三步、一般需準備材料有四種具體如下：
二、大病醫保辦理資料主要有：
1、職工的《醫療保險卡》、《大病醫療保險繳費卡》；
2、大病醫療費統籌**撥付審批表（三張）（並加蓋公章）以及大病醫療統籌規定的其它材料；
3、出院診斷證明（緊急搶救應出具緊急搶救診斷證明）、大病統籌患者住院醫療費用結算清單、住院收費專用收據及住院費結帳單（住院報銷憑證）；
4、 特種檢查、特種**或使用貴重藥品的應出具審批表 。
三、辦理流程：
1、所有的大病患者，一旦住院後，必須儘快將診斷書、本人基本醫療保險診療手冊等材料，送所住醫院醫保科登記、審驗，以免影響住院醫療費用的報銷；
2、申請肝硬化等23種病的門診報銷，參保居民要持本人基本醫療保險診療手冊及申報病種所需材料於規定時間（具體情況請參照當地政策）到規定的定點醫院醫保科填寫相關**進行初審；
3、定點醫院將初審合格參保居民資訊報各城鎮醫療保險經辦機構稽核。
21樓：某某知道合夥人
目前社保主要是市級或者縣級統籌，而且各地的經濟水平不同，因此各大城市對大病醫療統籌的執行方法也不同，但是基本的一些條件和辦理流程相差不大。
辦理流程：不管是城鎮居民還是在職員工，要由定點醫院副主任以上醫師填寫《統籌病種認定申請表》，然後由定點醫院醫保辦審查簽署意見並蓋章，領取《專用病歷手冊》。
職工將醫療保險證、《統籌病種認定申請表》、《專用病歷手冊》、診斷依據、一寸彩照2張，報送用人單位，用人單位到醫療保險經辦機構辦理。居民需要自己在戶籍地的社保中心辦理大病統籌。繳納所有材料和社保卡即可辦理。
具備的條件：必須要繳納社保，而且必須經過住院系統**後，出院時病情符合醫療保險門診統籌病種認定標準，方可參加認定。具體的要以本地區條件認證為主，因為每個地區都有不同情況。
大病統籌的病種：大病統籌所包含的疾病主要有35種，包括惡性腫瘤、急性心肌梗塞、腦中風後遺症、重大器官移植術或造血幹細胞移植術、冠狀動脈搭橋手術（或稱冠狀動脈旁路移植術）、終末期腎病（或稱慢性腎功能衰竭尿毒症期）、癱瘓等等。
22樓：匿名使用者
大病統籌是我國醫療保險的一種模式，由於條件所限，目前只能做到市級統籌，各地對此項制度有不同的做法，例如北京的大病統籌，上海的住院醫療保險統籌；但其制定都是遵循「小病分流，大病統籌」的原則，即規定一個起付線，從幾百元到幾千元不等，完全根據當地的經濟承受能力和醫療待遇水平而定，起付線以下的醫療費用由職工個人負擔，超過起付線以上的部分由社會保險機構按比例支付。
根據國家關於職工醫療保險制度改革的原則,按照北京市有關規定,我公司為員工統一參加了大病醫療費統籌（以下簡稱統籌）,保證本企業職工和退休人員患大病時得到基本醫療,均衡企業醫療費用負擔。
大病統籌的原則是：互助互濟，風險共擔；保證基本醫療，克服浪費；國家、企業、個人三者合理負擔。
大病統籌的具體相關事宜簡介如下：
一. 統籌實行**制度。
區、縣建立統籌**，全市建立統籌調劑**。按"以支定收，略有結餘，留有部份儲備"的原則籌集，專項用於大病醫療費用的支出。
二． 統籌範圍：
職工和退休人員患病、非因工負傷一次性住院的醫療費用或者30日內累計醫療費用超過2000元的，屬於統籌範圍。
但有下列情形之一發生的醫療費用，不屬於統籌範圍：
1． 未經批准在非定點醫院就診的（緊急搶救除外）；
2． 患職業病、因工負傷或者工傷舊病**的；
3． 因交通事故造成傷害的；
4． 因本人違法造成傷害的；
5． 因責任事故引起食物中毒的；
6． 因自殺導致**的（精神病發作除外）；
7． 因醫療事故造成傷害的；
8． 按國家和本市規定醫療費用應當自理的。
三． 統籌**的繳納：
繳費標準和費用列支：
1．企業以上年度全市職工月平均工資的6%，按企業在職職工人數按月繳納大病醫療統籌費。
2．外商投資企業以上年度全市職工月平均工資的2.5%按企業中方在職職工人數按月繳納大病醫療統籌費。
3．職工和退休人員個人以上年度全市職工月平均工資的1%按月繳納大病醫療統籌費,由企業從職工工資和退休人員工資中代扣代繳。
注：以上員工個人應繳納部份現在是由公司為參加統籌的員工負擔，作為公司為員工額外增加的福利，且未從工資中扣除。
四. 醫療管理：
大病醫療實行定點醫院制度。職工和退休人員患病憑《醫療保險卡》到定點醫院就診。確需轉院**的，應當履行轉院審批手續。
職工和退休人員患病確需做特種檢查、特種**或者使用貴重藥品的，應當履行有關審批手續，並由職工和退休人員個人承擔部分費用。
五. **支付：
統籌**支付醫療費用，採取分檔計算，累加支付的辦法。醫療費用支付金額2000元以上的部分，具體標準如下：
1． 2000元以上5000元以下的部分支付90%；
2． 5000元以上10000元以下的部分支付85%；
3． 10000元以上30000元以下的部分支付80%；
4． 30000元以上50000元以下的部分支付85%；
5． 50000元以上的部分支付90%。
前款各項所稱"以上"不含本數，"以下"含本數。
六. 大病醫療費用的報銷：
企業填寫《大病醫療費用社會統籌**撥付審批表》，上報區縣社會保險**管理機構稽核撥付。
在醫療費用中，由統籌**支付後的剩餘部分，由企業和個人共同負擔。企業負擔的部分不得低於70%。
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